Gebrüder 

Schneider 

Fensterfabrik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung für Bewerbungen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche mit der Personalabteilung wurden von Beginn an bis zum Tag des Vorstellungsgesprächs professionell und kompetent geführt; alle meine Fragen wurden beantwortet. Ich fand es vor allem faszinierend, dass dieses Unternehmen viele Werte besitzt, die andere erfolgreiche Unternehmen wie Daimler und Apple besitzen, wie zum Beispiel:
- Gerechter Gehalt (das Unternehmen hat mir angeboten mehr Geld zu zahlen, als ich verlangt habe).
- Flache Hierarchie und Wertschätzung aller Mitarbeiter ohne Unterschied vom Herkunftsland.
- Schnelle Antwort auf die Einstellungsentscheidung (0-1 Tag), ohne dass es ein stressiges Assesment Center stattfinden muss.
- Kostenlose Unterkunft und Autoangebot für die Arbeit.
- Dieses Unternehmen öffnet die Türen sowohl für neue Absolventen mit wenig oder keine Erfahrung als auch für erfahrene Fachleute. Dieses Unternehmen bietet die Möglichkeit der Weiterbildungmöglichkeiten bei dem jeweiligen gewählten Fachgebiet.
Abschließend kann ich sagen, wer gute Architektur liebt, ist in diesem Unternehmen am richtigen Ort. Ich war sehr überrascht, die Projekte dieses Unternehmens zu sehen, das sich vor allem mit der Sparte vom Fenster- und Fassadenbau beschäfti

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche wurden durch die Personalabteilung organisiert und geführt, Rückantworten kamen immer innerhalb einiger Stunden/ 1-2 Tage. Ebenso hat sich sogar auch die Geschäftsführerin Zeit genommen. Zusätzlich konnte man sich mit potentiellen Kollegen über fachliche Inhalte und über Zwischenmenschliches unterhalten - deren Meinung und Einschätzung dann für ein Jobangebot ebenso gehört wurde, was ich sehr gut finde.

Bewerbungsfragen

Motivation der Bewerbung, Gründe für den Wechsel, bisheriger Lebenslauf und Erfahrungen