Personalabteilung Top / Bewerbungsgespräch Flop
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber nicht kreuz und quer über das Firmengelände schicken. In der Einladung den direkten Weg und Anlaufpunkt kommunizieren.
Ein Bewerbungsgespräch muss pünktlich beginnen und nicht mit 15 Minuten Verspätung. Handys und Firmentelefone dürfen nicht mehrfach das Gespräch stören. Eine Bewerbung muss vorm Gespräch gelesen werden und nicht während des Gespräches drin rumblättern und plötzlich neue Details herausfinden.
Bewerbungsfragen
- Einzige Frage zur Person...was man gut kann.
- Lebenslauf wurde wie ein Diktat vorgelesen und es wurden hier und da einzelne Fragen gestellt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen