Gebr. Schulte GmbH & Co. KG Logo

Gebr. 
Schulte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 68 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Wir regalen das.

Wer wir sind

SCHULTE ein Familien­unternehmen mit Tradition

SCHULTE verfügt über 60 Jahre Erfahrung in der Regalfertigung. Damals wie heute werden die Regale in Deutschland gefertigt und geprüft. Der Standort im sauerländischen Sundern ist nicht nur der langjährige Firmensitz, sondern vielmehr auch das Zentrum höchster Qualitätsansprüche in Planung, Fertigung und Montage. Die Frage nach der stets besten Lagerlösung ist der tägliche Antrieb und führt SCHULTE dazu, die Produkte immer weiter zu optimieren.

Starten Sie Ihre Karriere bei SCHULTE

Bei SCHULTE verstehen wir, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter basiert. Daher suchen wir nach Talenten, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen, um mit uns den Markt der Lagerlösungen zu revolutionieren. Wir bieten Ihnen dafür eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Potentiale voll entwickeln und Ihre Karriere beschleunigen können.

Produkte, Services, Leistungen

Optimieren Sie Ihr Lager mit SCHULTE Regalsystemen

Entdecken Sie die Zukunft der Lagerlogistik mit den fortschrittlichen Regalsystemen von SCHULTE.
Diese bieten nicht nur eine robuste und flexible Struktur für Ihre Lagerbedürfnisse, sondern sind auch speziell darauf ausgelegt, Ihren Raum intelligent zu nutzen und Lagerprozesse zu optimieren. Steigern Sie die Effizienz Ihres Lagers mit den innovativen Lösungen von SCHULTE und ebnen Sie den Weg für eine smarte Lagerhaltung.

Wir sind ein führender Hersteller industrieller Regalsysteme und bieten folgende Produkte an:

• Fachbodenregale Steck- Schraubsystem
• Büroregale Steck- und Schraubsystem
• Weitspannregale
• Palettenregale
• Kragarmregale
• Mehrgeschossige Regalanlagen und Bühnen

Perspektiven für die Zukunft

Digital, zukunftsausgerichtet, vorausschauend, individuell, ideenreich. Und damit für unsere Kunden zukunftssicher. Die Welt wird digitaler. Industrie 4.0 zieht auch ins Lager ein und wird zur Intralogistik 4.0. Zudem verlagert sich immer mehr Geschäft in den Onlinebereich, wodurch auch mehr E-Commerce-Lager gebraucht werden. Auf diese Entwicklung müssen wir reagieren. Denn um ein Lager heute und in Zukunft clever zu machen, braucht es auch intelligente, digitale Lösungen. Und es ist clever, Kundenprojekte durch individuelle Zukunftslösungen einzigartig zu machen. Das wollen wir, das machen wir.

Kennzahlen

Mitarbeitende300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • RabatteRabatte
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Gebr. Schulte GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsverpflegung, Wasserspender, flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Onboarding-Programm, höhenverstellbare Schreibtische, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sonderurlaub bei diversen Anlässen, Arbeitskleidung, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Schulungen, Corporate Benefits.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei SCHULTE sind echte Macher am Werk, die Dinge cleverer angehen. Das war schon immer so. Was wir auch tun, wir machen es clever und immer cleverer. Gemeinsam, alle zusammen, jede und jeder an seiner Stelle, jeden Tag. Das führt dazu, dass wir cleverer arbeiten, cleverere Produkte fertigen und cleverere Lösungen bieten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Projektingenieur (m/w/d),
(Junior) Key Account Manager (m/w/d),
Vertriebstechniker (m/w/d),
Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Organisationstalent
  • sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Kontaktfreude und verbindliche Umgangsformen

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gebr. Schulte GmbH & Co. KG.

  • Anna Stahlhoff-Hallermann

  • Online, (E-Mail)

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Miteinander, ausreichend Unterstützung und einige Weiterbildungsmöglichkeiten innerbetrieblich.
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt ist überragend. Man hilft einander, egal wie stressig es wird.
Bewertung lesen
Leistungsorientiert, ohne den Mitarbeiter als Mensch zu vergessen. Viele Benefits und tolle Firmenevents.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, klasse Zusammenhalt untereinander
Bewertung lesen
Man wird gehört.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungenutzte Möglichkeiten für Home-Office, Teilweise Kommunikationsschwierigkeiten Abteilungsübergreifend
Bewertung lesen
Oftmals ist die Kommunikation in allen möglichen Fällen unzureichend. Gerade wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen erfährt man dies eher zufälligerweise durch Buschfunk.
Bewertung lesen
Zwischen einzelnen Abteilungen läuft die Kommunikation nicht immer reibungslos.
Bewertung lesen
Prinzipiell nichts, was ins Gewicht fallen würde.
Bewertung lesen
Fokus auf öffentliche Wahrnehmung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach könnte man vor allem in der modernen Zeit Home Office stärker einbinden. Einige Situationen könnte man problemlos von einem 2. Arbeitsplatz aus erledigen. Das könnte bei manchen Krankheiten trotzdem das Arbeiten ermöglichen.
Bewertung lesen
Grundsätzlich kann nicht viel verbessert werden. Es gibt immer 1-2 Schrauben, an den gedreht werden könnte. Erfreulich wäre eine bessere Kommunikation in allen möglichen Fällen.
Bewertung lesen
Etwas mehr Fokus auf interne Weiterbildungsmöglichkeiten oder Schulungen bzw. Workshops wären wünschenswert
Bewertung lesen
Das Unternehmen kann nicht so viel besser machen. Ein besonneneres Verhalten unter den einzelnen Abteilungen wäre schön.
Bewertung lesen
Über alle Bereiche des Unternehmens sind Mitarbeiter wichtig und besteht nicht nur aus dem Marketing
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Schulte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Sehr gut, der Umgang untereinander ist super, für die allermeisten ist eine Duz-Kultur selbstverständlich.
5
Bewertung lesen
kamaradschaftlich
5
Bewertung lesen
Ich habe noch nie etwas vergleichbares erlebt! Es ist beeindruckend zu sehen, wie gut sich alle Mitarbeiter untereinander (auch abteilungsübergreifend) verstehen. Egal, ob es darum geht, gemeinsam an Projekten zu arbeiten, oder einfach nur ein offenes Ohr füreinander zu haben. Diese außergewöhnliche Solidarität und Kameradschaft schafft eine Arbeitsumgebung, die nicht nur produktiv ist, sondern auch wirklich Spaß macht. Es ist ein sehr eng verbundenen Team, dass auch in schwierigen Situationen zusammenhält.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen ist mega stark und echt tiefgründig.
5
Bewertung lesen
Steht und fällt mit der Kommunikation
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Schulte ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Verhandlungssache. Einige Kolleg*innen, die das selbe machen, verdienen weniger und andere mehr. Keine Einheitlichkeit. Viele sind deshalb frustriert.
3
Bewertung lesen
Alles fair und transparent. Mehr geht immer
3
Bewertung lesen
Leider auch komplett unterschiedlich... hier gibt es keine Einheitlichkeit. Personen in gleichen Teams mit gleichen Aufgaben verdienen komplett unterschiedlich. Mitarbeiter die seid langer Zeit da sind verdienen viel schlechter als Mitarbeiter die gerade erst Anfangen. Leider werden dort immer die loyalen Mitarbeiter, die gerne bei Schulte arbeiten vergessen. Automatische Gehaltsanpassungen nach Zugehörigkeit ist passend und fair. Leider gibt es das nicht. Die Gehaltsspannen im Unternehmen sind leider viel zu Unterschiedlich und meist nach Sympathie..
Transparent
3
Bewertung lesen
Industriestandard der Region
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Es wird viel Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen gelegt. Zum Beispiel durch interne Schulungen, Messen oder externe Seminare. Man kann sein Fachwissen stetig erweitern und sich persönlich weiterentwickeln.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen setzt auf kontinuierliche interne Schulungen, die einen beträchtlichen Beitrag zur beruflichen Entwicklung leisten. Die Vielfalt der Themen, von fachspezifischen Kenntnissen bis hin zu Soft Skills, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern und zu verbessern.
5
Bewertung lesen
Interne und externe Schulungen werden über die SCHULTE Akademie angeboten. Das Programm wird noch weiter ausgebaut, um noch mehr Unternehmensbereiche und Abteilungen zu erreichen.
Es finden über das Jahr sehr viele Schulungen statt. Es ist spürbar des es dem Unternehmen wichtig ist jeden einzelnen Mitarbeiter beruflich weiterzuentwickeln.
4
Bewertung lesen
Im Vertrieb ist eine Karriere kaum möglich. "Teamleiter" oder "stellv. Teamleiter" ist ein Posten ohne Kompetenz, um die MA zu halten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebr. Schulte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gebr. Schulte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Schulte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Schulte als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Schulte
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebr. Schulte
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken