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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir arbeiten alle ausschließlich aus dem Homeoffice, was uns die Flexibilität gibt, unsere Aufgaben effizient zu erledigen. Die Führungsebene ist jederzeit erreichbar, sodass wir bei Fragen oder Anliegen stets Unterstützung erhalten können. Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit, auch aus der Ferne.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre vorteilhaft, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen anzubieten, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Dies könnte durch Workshops, Online-Kurse oder Mentoring-Programme geschehen, die nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützen, sondern auch die Teamdynamik und die Gesamtleistung des Unternehmens verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lina KönigSenior Recruiter

Vielen Dank für Ihre lobenden Worte und die konkreten Verbesserungsvorschläge, welche wir zeitnah umsetzen werden.

Insgesamt guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Stellenwert, den ein Mitarbeiter als Mensch hat
100% Homeoffice
gegenseitige Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte hier und da besser laufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lina KönigSenior Recruiter

Wir möchten uns herzlich für die positive Bewertung sowie dem Verbesserungsvorschlag bedanken. Für 2025 sind bereits konkrete Maßnahmen geplant, die interne Kommunikation zu verbessern und zu verschlanken. Wir freuen uns auf Ihren Input zu dem Thema und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im nächsten Jahr.

Perfekt für alle, die sich Flexibilität und ein angenehmes Arbeitsklima wünschen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice zu 100% möglich
Sympathische Kollegen und Führungskräfte
Umgang auf Augenhöhe
Sehr flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen
Optimierung interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lina KönigSenior Recruiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns über die freundliche Bewertung und sehen Ihre Verbesserungsvorschläge, welche wir intern zur Diskussion stellen werden, um interne Prozesse zu optimieren.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GeCa HR Solutions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden GeCa HR Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GeCa HR Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.