Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir arbeiten alle ausschließlich aus dem Homeoffice, was uns die Flexibilität gibt, unsere Aufgaben effizient zu erledigen. Die Führungsebene ist jederzeit erreichbar, sodass wir bei Fragen oder Anliegen stets Unterstützung erhalten können. Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit, auch aus der Ferne.
Homeoffice zu 100% möglich
Sympathische Kollegen und Führungskräfte
Umgang auf Augenhöhe
Sehr flexible Arbeitszeiten
Den Stellenwert, den ein Mitarbeiter als Mensch hat
100% Homeoffice
gegenseitige Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre vorteilhaft, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen anzubieten, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Dies könnte durch Workshops, Online-Kurse oder Mentoring-Programme geschehen, die nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützen, sondern auch die Teamdynamik und die Gesamtleistung des Unternehmens verbessern.
Mehr externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen
Optimierung interne Kommunikation
Die Kommunikation könnte hier und da besser laufen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GeCa HR Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GeCa HR Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GeCa HR Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GeCa HR Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GeCa HR Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GeCa HR Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung