9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gekommen, um zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kleinkarlbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
viel Work aber auch viel Life
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Engagement für Erneuerbare Energie
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Vorgesetztenverhalten
bester Chef
Kommunikation
professioneller arbeiten wäre hiflreich
Gleichberechtigung
klappt
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und spannend aber auch fordernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Erfahrungen nach 7 Monaten arbeiten als Schlosser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Kleinkarlbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist Abteilungsübergreifend sehr sehr schlecht. Die Abteilungsleiter zerfleischen sich untereinander in wöchentlichen Meetings.
Image
Mitarbeiter reden durch die Bank weg negativ über ihr eigenes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Früh- und Spätschicht. Urlaub wird in der Regel immer genehmigt zum Wunschzeitpunkt. Stechuhr wird zum Nachteil der Produzierenden eingestellt. Beispiel: 14 Uhr Arbeitsbeginn, 22 Uhr Ende. Sofern vor 14 Uhr eingestochen wird, zählt die Zeit erst ab Punkt 14 Uhr. Wird bis 22:14 gearbeitet, zählt die Zeit nur bis 22 Uhr. Erst ab22:15 werden Plusstunden angerechnet, aber auch erst dann, muss der Abteilungsleiter dies genehmigen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Friedhof für alle jungen und/oder motivierten Arbeitskräfte, welche das Bestreben haben sich weiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Vergütung über Kunstoff Tarif, jedoch ausschließlich Arbeiten mit Chemie. Keine Chance auf Gehaltserhöhung, nicht einmal Mitarbeiter mit 15+ Jahren Betriebszugehörigkeit bekommen ihren Vertrag zu den „neuen“ Konditionen angepasst. Das heisst, sie verdienen weniger als Mitarbeiter, welche frisch eingestellt worden sind, obwohl sie über mehr Fach- und Betriebskenntniss verfügen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben ein sehr gutes Verhältnis, man hilft sich untereinander und schätzt die Kollegen wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zu einem sehr niedrigen Gehalt eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte in der Abteilung Fest ist nicht tragbar.
Er stellt die Fachkompetenzen seiner Angestellten stets in Frage. Man wird nicht ernst genommen (auch nicht gestandene Mitarbeiter mit 10 bzw 25 Jahren Betriebszugehörigkeit, in Leitungsfunktion Schichtführer).
Er besitzt keinerlei soziale Kompetenz oder Empathie. Mitarbeiter werden auf der Spätschicht bespuckt oder mit einem Messer bedroht. Sobald man ihm das mitteilt kommt die Aussage: „Er war nicht dabei“ oder „Klärt den Kindergarten unter euch“.
Arbeitsbedingungen
Firma arbeitet mit Chemie. Vergütung wird aber mit dem Kunstoff Tarif, da keine chemischen Reaktionen statt finden. Die Hallen sind ohne Lüftungen oder Klimatisierungen ausgestattet, lediglich das Dach der Halle wird von oben mit Wasser gekühlt. Türen und Fenster müssen wegen der Vorschriften geschlossen bleiben, sodass die Luft in den Hallen Grenzwertig und gesundheitsbelastend ist.
Kommunikation
Mitarbeiter werden einmal in der Woche über einen Aushang zur wirtschaftlichen Lage allgemein und zur Firma informiert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer Arbeitsplätze werden strickt getrennt und Frauen dürfen nur bestimmte Tätigkeiten erledigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren relativ eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg !!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kleinkarlbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, die miese Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Mal aufhören unerfahrene Leute in Positionen zu hiefen und vorallem mal den alten Hasen zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Druck, mobbing, Depressive Stimmung
Image
Die Firma versucht sich in Zeitungen stark zu machen aber jeder der hier mal war weiß wie es abgeht.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Kannst schichtleiter werden und mehr bist dann aber der arsch für alles
Gehalt/Benefits
Witz. Leute die dort arbeiten sind seit Jahren dabei wegen dem alten Chemie Vertrag die neuen bekommen bei guter Verhandlung grad 2€ mehr wie Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Wie überall schaut jeder auf seinen arsch
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix zu sagen
Vorgesetztenverhalten
50/50 die jungen Schichtleiter haben keine Menschenkenntnis und können damit nicht umgehen. In meinen Augen ist es falsch frische Burschen ohne große Erfahrung einfach in den Topf zu schmeißen und zu sagen mach mal.
Arbeitsbedingungen
Teils wird erneuert aber teils ist es schon fraglich wie der Laden zusammenhält.
Kommunikation
Vergessen wir das
Gleichberechtigung
Liebling sein und dir steht die Tür offen. Angeblich war es früher so schlimm das manche Frauen blank zogen.
Interessante Aufgaben
Du lernst zwar was, aber im Endeffekt ist keine Routine da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besetzungscouch
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kleinkarlbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger sexualisierte Protegierung wäre wünschenswert! Bevorzugung von Kolleginnen, weil diese sich mindestens "antatschen" lassen ist ganz schlecht für das Arbeitsklima und kann nicht im Sinne der Geschäftsführung sein!
Zusagen der Abteilungsleiter sind nichts wert, da es an Durchsetzungsvermögen und/oder -willen scheitert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Vorschriften nur keiner hält sich dran.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kleinkarlbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altgebackener null modernisierte geldschäffel firma
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten das sich an die eigenen Regeln und Vorschriften gehalten wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie in den 80gern. Arbeitsgeräte verdreckt und überholt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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von Frauen für (manche) Frauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kleinkarlbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tierfreundlich.........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Menschenkenntnis, kein Regelwerk, je nach Laune wird beurteilt, schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten, Strukturlos, schlechtes Arbeitsklima, Aufgaben werden nach bauchgefühl vergeben und nicht nach kompetenz,
Verbesserungsvorschläge
die Firmenleitung sollte dringend an sich arbeiten.......
Arbeitsbedingungen
Ungerechte Behandlung der Führungsebene, keine klaren Regelungen innerhalb der Firma, Firmenleitung hat keine Ahnung was überhaupt die Mitarbeiter leisten, kollegialität nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kleinkarlbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeit Klima und unhöflicher schichtleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kleinkarlbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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ein Unternehmen, wo man sich entfalten kann, Ideen einbringen kann und eine große Eigenständigkeit und Entscheidung hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kleinkarlbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GECHEM durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden GECHEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GECHEM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.