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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeitszeiten
Tierfreundlich.........
Lohn, die miese Stimmung
Altgebackener null modernisierte geldschäffel firma
Nicht vorhandene Menschenkenntnis, kein Regelwerk, je nach Laune wird beurteilt, schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten, Strukturlos, schlechtes Arbeitsklima, Aufgaben werden nach bauchgefühl vergeben und nicht nach kompetenz,
Mal aufhören unerfahrene Leute in Positionen zu hiefen und vorallem mal den alten Hasen zuhören.
Weniger sexualisierte Protegierung wäre wünschenswert! Bevorzugung von Kolleginnen, weil diese sich mindestens "antatschen" lassen ist ganz schlecht für das Arbeitsklima und kann nicht im Sinne der Geschäftsführung sein!
Zusagen der Abteilungsleiter sind nichts wert, da es an Durchsetzungsvermögen und/oder -willen scheitert!
Darauf achten das sich an die eigenen Regeln und Vorschriften gehalten wird.
die Firmenleitung sollte dringend an sich arbeiten.......
Der am besten bewertete Faktor von GECHEM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nix zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GECHEM ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kannst schichtleiter werden und mehr bist dann aber der arsch für alles
