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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn, die miese Stimmung
Bewertung lesen
Altgebackener null modernisierte geldschäffel firma
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal aufhören unerfahrene Leute in Positionen zu hiefen und vorallem mal den alten Hasen zuhören.
Bewertung lesen
Weniger sexualisierte Protegierung wäre wünschenswert! Bevorzugung von Kolleginnen, weil diese sich mindestens "antatschen" lassen ist ganz schlecht für das Arbeitsklima und kann nicht im Sinne der Geschäftsführung sein!
Zusagen der Abteilungsleiter sind nichts wert, da es an Durchsetzungsvermögen und/oder -willen scheitert!
Bewertung lesen
Darauf achten das sich an die eigenen Regeln und Vorschriften gehalten wird.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am besten bewertete Faktor von GECHEM ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


bester Chef
5
Bewertung lesen
50/50 die jungen Schichtleiter haben keine Menschenkenntnis und können damit nicht umgehen. In meinen Augen ist es falsch frische Burschen ohne große Erfahrung einfach in den Topf zu schmeißen und zu sagen mach mal.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GECHEM ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


professioneller arbeiten wäre hiflreich
3
Bewertung lesen
Vergessen wir das
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kannst schichtleiter werden und mehr bist dann aber der arsch für alles
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GECHEM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet GECHEM schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GECHEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GECHEM als eher traditionell.

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