Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Die Pause und die Ruhezeit berücksichtigen
Die Kommunikation
Bleibt wie ihr seid
Bei Interesse frage ich und kann mich für viele Schulungen anmelden und mich weiter bilden
Immer pünktlich und gut bezahlt
Mann ist ein Team alles wir abgesprochen
Für jeden wird sich Zeit ausreichend genommen
Immer lösunsgsorientiert wenn es mal Probleme gibt und wenn man selber mal ein Fehler macht dann wird sich Zeit genommen und es aufgearbeitet
Könnten etwas besser sein aber macht auch die Lage
Sehr gut immer erreichbar
Ja Gleichberechtigung ist vorhanden
Jeden Tag neue Aufgaben ja öfter auch immer der gleiche Ablauf aber doch immer etwas anders
Nichts mehr
Alles was es sich bei mir geleistet hat, hat mich nicht vor Mobbing gechütz
KÜMMERT EUCH UM EURE ANGESTELLT
Meine Kollegin und ich waren ein tolles Team
Statt zu Helfen wird man entlassen
Keinen Schutz
Zu den Chefs schlecht
Viele verschiedene Aufgaben
Den Umgang mit Kollegen
Respektvoller Umgang mit Kollegen, keine Lügen und Gerüchte in die Welt setzen
Hintern Rücken gelästere
Naja nicht gut
Gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Gehalt war gut
Gab es nich
Zu viel hinterm Rücken Gerede
Vorgesetzte ganz schlimm, null Respekt.
Super einfach
Wurde nicht richtig kommuniziert
Niemand wurde so behandelt wie er es verdient hat
Viele neue Dinge gelernt
Nichts
Vieles
Komplett neu überdenken
Pünktliche Gehaltszahlung
Stellenweise die schlechte Belüftung... Aber das liegt an Kaufland , Globus, rewe, etc
Den Mindestlohn etwas hoch setzten um vernünftiges und zuverlässiges Personal zu bekommen und zu halten...
Es ist immer alles ausbaufähig, aber dafür braucht es Menschen die arbeiten wollen
Alle halten zusammen... Wie eine kleine , große Familie
Mitarbeiter die langfristig im Unternehmen sind , das spricht für sich. Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen. Ich fühle mich wohl... ansonsten wäre ich nicht so lange dort. So wie viele andere Kollegen
Aufgrund von Personal Mangel, wie in jeder Branche, könnte es besser sein... Aber das Problem gibt es überall...
Wird alles von der Firma gefördert... Wer fragt, dem wird auch weitergeholfen um sich weiter zu bilden
Gehalt wie in fast jeder Branche... Allerdings gibt's Bonuszahlungen, Gesundheitsprämie , betriebszugehörigkeits Prämie, etc.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, man muss nur wollen...
Ok. Daran könnte noch etwas gearbeitet werden... aber man ja immer dazu lernen
Jede Filiale, ist ein Team... Kollegialität wird groß geschrieben... Wenn alles zusammen arbeitet und halten...
Jeder bekommt die Zeit die er braucht...
Auf die ASM ist immer verlass... Sind immer erreichbar... Und wenn nicht, wird sich so schnell wie möglich zurück gemeldet...
Das liegt stellenweise am Vermieter... Beschwerde werden vom Vermieter teilweise ignoriert...
Alles wird kommuniziert. Es wird immer nach Lösungen gesucht und gefunden
Egal ob Männlich, weiblich, divers, Deutsch, migrant, egal welche Religion oder sexuelle orientierung...
Hier wird jeder gleich behandelt...
Antidiskriminierung wird hier groß geschrieben.
Täglich neue Aufgaben. Lotto Schulungen, Post Schulungen... Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Man muss nur wollen... nichts ist für umsonst
Nichts. Hab heute noch ein Trauma, wenn ich den Namen Geco höre. Hätte vor der Bewerbung die Bewertungen lesen sollen. Sie stimmen alle.
Als Neue wird man alleingelassen. Keine Pausen, selbst auf die Toilette zu gehen ist fast unmöglich, da akuter Personalmangel
Die Bewertungen lesen, damit Sie wissen, was Sie verbessern können
Wird keine Rücksicht genommen
Wer auf Missstände aufmerksam macht, kann gehen
Kleiner Bonus für anwesenheit
Zahl nur Mindestlohn für Arbeit die wir leisten Postdienst/etc.
Gerechter bezahlen
Filialleitung achtet auf Einhaltung der Stundenanzahl
Bei diesem Unternehmen kann man nichts gut finden da alles drunter und drüber läuft man wird von morgens bis abends durchgehend im Laden hin gestellt ohne Pausen man bekommt sein Gehalt nicht aus gezahlt und wird nur fertig gemacht von der Chefin
Besser wäre es wenn der Laden komplett dicht macht
Leider kann man garnicht von zusammen alt reden weder bei den Kollegen noch bei der alten Chefin
Das Verhalten von den Vorgesetzten ist unter aller Schublade
Naja ist schon traurig das man zum Arbeitsgericht muss in der Hoffnung das man dann sein Gehalt bekommt
Sowas gab es nie
Leider, durch die Art und Weise, wie ich behandelt wurde, gar nichts.
Siehe oben
Den Bezirksleiter wechseln oder zumindest zu mehr Menschlichkeit und Sozialverhalten anregen.
Schwierig. Es wird nicht gesprochen. Ausser hinten rum.
Keine Ahnung.
Wenn die Filialleitung mag, bekommt man auch die freie Zeit die man braucht. Ansonsten, in der Spätschicht, immer alleine.
Nichts davon.
Nur der Mindestlohn
Kein Sozialbewusstsein .
Ist nicht vorhanden. Zumindest nicht bei neuen Kollegen. Die werden gemobbt und von allem ausgeschlossen.
Ja und nein. Ich war eine " ältere Kollegin ". Der Umgang mit mir war sehr grenzwertig. Andererseits, gibt es dort eine die älter und schon länger dort ist. Alle ihre Fehler wurden unter den Teppich gekehrt und schön geredet.
Bei mir, (Ich war im ersten Jahr), wurde alles behandelt, als wäre es " der Weltuntergang ".
Bis auf den ersten Kontakt, bei der Einstellung, kaum Kontakt. Keine Rückfragen oder Kritik. Dann, 5 Tage vor auslaufen des befristeten Vertrages, am späten Abend, Überfallartig informiert worden, das nicht verlängert wird.
Auf meine Frage warum nicht: Ich bin der Boss, ich darf das und muss das nicht erklären!
Ok soweit
Wenig bis gar nicht.
Nein
Nicht wirklich. Ausser funktionieren und putzen, gab es nichts.
So verdient kununu Geld.