Auf keinen Fall so gut wie manche Leute hier übertreiben, aber auch nicht so schlecht wie einige andere bewerten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Sozialleistungen
- Gutes Angebot an sportlichen Leistungen
- Nette Kollegen
- Firmenveranstaltungen
- Kompetenter und sozialer Geschäftsführer, der leider nicht alles mitbekommt was seine Führungskräfte betreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte (Größten Teils)
- Alibi Motto
- Wenig Flexibilität
- Wie man hört, muss man bei Kündigungen von AN-Seite mit Konsequenzen rechnen (Streichungen von Zulagen, Rückzahlungen, nicht gewährtes Urlaubsgeld bis hin vors Arbeitsgericht, leider kein Einzelfall)
- Veraltete Bürogebäude
Verbesserungsvorschläge
- Führungsstellen besser besetzen
- Motto "Mensch im Mittelpunkt" vorleben und ernst nehmen
- Flexibler im Bezug auf bestimmte Personengruppen sein
- Bei Kündigungen sich fair verhalten
- Neubau nicht als Lösung für alles sehen
- Faire/Branchenübliche Gehälter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen nur selten vorhanden. Wenige Führungskräfte sind in der Lage dies zu bewältigen.
Kommunikation
Über das Intranet wird vieles Kund getan. Auch so funktioniert die Kommunikation einfach und gut.
Kollegenzusammenhalt
Die interne Unzufriedenheit gegenüber dem Unternehmens lässt den Zusammenhalt wachsen. In meinem Büro ist Zusammenhalt zum Glück im allgemeinen noch stark ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Positiv ist, dass Urlaub meist und einfach gewährt wird. Jedoch ist man im Bezug auf Arbeitszeit trotz "Gleitzeit" extrem unkooperativ. Auf einzelne Personengruppen wird keine Rücksicht genommen, weder von Kollegen noch von der Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Man schickt Führungskräfte auf teure Seminare, und trotzdem ist der größte Teil nicht in der Lage Personal zu führen. Fehler werden gerne auf andere Abteilungen geschoben.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ich kann hier nur für die Verwaltung sprechen, aber hier funktioniert es gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt "Gleichberechtigung"
Arbeitsbedingungen
Uralte Büroräume, Ergonomie im Bezug auf Höhenverstellbare Tische oder Rückenschonende Stühle nur möglich wenn man ein ärztliches Attest vorlegt bzw. schon krank ist.
Ja, es soll neu gebaut werden, jedoch geht dort bis jetzt nichts voran. Zudem sollte man aufhören, den Neubau für jedes Problem als Lösung zu sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird immer besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, Gehalt geringer als die im Branchenvergleich untere Grenze.
Image
Man macht intern und extern Werbung mit "Der Mensch im Mittelpunkt", jedoch wird dies eher als Metapher gesehen. Wirklich ernst wird dies vor allem von der Führungsebene nicht genommen. Als Angestellter macht man sich eher lustig über dieses Motto, wie dass man davon etwas merken würde.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund hoher Fluktuation, sehr gute Chancen auf einen Höheren Posten.