Gedak 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man als junger Mensch lernt, dass auch Menschen mit tollem Titel nur einfache Menschen sein können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung von Büro und Mitarbeiter, Diensthandys sind hier der Führungsriege vorbehalten. Mangelhafte Kommunikation sowie Ehrlichkeit und Respekt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wer eine ruhige Kugel schieben möchte, kann das oftmals tun. Ob das glücklich macht, muss jeder für sich wissen.

Image

Im kleinen Kempen nicht sonderlich gut, aber auch nicht sonderlich schlecht. Übrigens ist die Muttergesellschaft für schlechte Gehälter bekannt.

Work-Life-Balance

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Naja, was man selbst als Karriere definiert ist wohl die Frage.

Gehalt/Benefits

Nachher ist man immer schlauer, meine Bezahlung war aus heutiger Sicht die Zeit nicht wert. In vergleichbaren Jobs bekommt man am Markt leicht das 1,5 - 2 fache. (So meine Erfahrung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise wurde sich zu Themen des Umweltschutz bekannt, zielführende Maßnahmen habe ich jedoch nicht miterlebt. Ob es solche gegen hat, kann ich leider nicht beantworten.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Kollegen, aber es wurde nicht durch geeignete Maßnahmen gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Schadhaft, so habe ich es zumindest empfunden einen Mitarbeiter in Gesprächen zur einvernehmliche Auflösung des Arbeitsvertrages bewegen zu wollen. Anschließend wurde besagter Kollege mit einem KI-generierten Text verabschiedet. Immerhin, es gab dafür ein etwa 30 minütiges Zusammenkommen, so war die empfundene Fremdscham perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch gute Führungskräfte, habe sie zu meiner Zeit nur nicht gefunden.

Arbeitsbedingungen

Sehr in die Jahre gekommen und renovierungsbedürftig. Nichts für Allergiker und solche, die nicht zum Allergiker werden wollen.

Kommunikation

Lobhudigungen mit alternativen Fakten von oben nach unten. Kritisches Nachfragen zu den alternativen Fakten sollte nur passieren bei der Bereitschaft den AG zu wechseln. Sonderzahlungen wurden zumindest zu meiner Zeit kurzfristig gesenkt oder fielen ganz aus. Regelmäßiges Feedback gab es nicht, für eine substanzielle Bewertung fehlte sowieso den meisten das Wissen über die Tätigkeiten des gemeinen Mitarbeiters. Zudem sollte, so wurde ich auch ab Tag 1 indoktriniert, alles an Zusagen schriftlich erfolgen, ansonsten ist die Gültigkeit des gesprochenen Wortes schon morgen wieder vergessen.

Gleichberechtigung

Ja.. ältere Menschen werden nicht wie junge Menschen behandelt. Es gibt keine weibliche Top-Führungskraft, generell wenige weibliche Vorgesetzte (gibts die überhaupt noch dort?)

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Vorlieben des AN an, ich fand die meisten Tätigkeiten i. O. aber wirklich spannend fand ich es nicht. Oft habe ich mich gefragt, wie gut die Wirtschaftlichkeit sein muss, so dass man fast täglich nicht wertschöpfende Tätigkeiten aufgetragen bekam.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftlicher Umgangston auf allen Ebenen. Ich fühle mich insgesamt sehr wohl bei und mit meiner Arbeit und kann hier nichts beanstanden.

Image

Die Firma ist (in meiner Wahrnehmung) in der Öffentlichkeit noch sehr unbekannt. Kunden sind begeistert von der Arbeit und dem Umgang miteinander. Die Kollegen betrachten die Firma eher positiv.

Work-Life-Balance

In meinen Augen einer der größten Pluspunkte der Firma. Ich kann selbst entscheiden, wie oft und wann ich Homeoffice mache, auch wenn es gerne gesehen wird, dass man vor Ort arbeitet. Es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell. Urlaub kann auch gerne mal spontan und kurzfristig genommen werden. Es wird auch Rücksicht auf private/familiäre Situationen genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wer in der GEDAK etwas erreichen will, dem werden Möglichkeiten und Perspektiven gegeben. Es werden immer mal wieder einzelne gefördert. Das Förderungsangebot könnte deutlich verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Leistung und Verantwortung wird meiner Erfahrung nach angemessen entlohnt! Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und es gibt weitere Benefits. Es gab in der Vergangheit auch mal Unzufriedenheiten, welche durch offene Gespräche aus der Welt geschafft werden konnten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird in den letzten Jahren immer mehr Fokus drauf gesetzt. Die GEDAK bekommt auch immer wieder neue Zertifizierungen in diesen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das Herz der Firma. Sehr viele Mitarbeiter haben auch hier die Ausbildung gemacht und sind gerne geblieben. Der Zusammenhalt wird auch durch gemeinsame Aktivitäten wie bspw. regelmäßige Dart Turniere gestärkt. Diese werden unter den Kollegen organisiert, aber auch von der Führungsebene befürwortet und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt. Viele ältere gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe (in den letzten Jahren) nur gute Erfahrungen mit meinen direkten Vorgesetzten gemacht. Meine Meinung hat Gewicht und ich werde auch in Entscheidungen mit einbezogen. Wie bei den meisten Punkten muss man allerdings dazu sagen, dass sich das ganze hier auch erst in den letzten Jahren deutlich verbessert hat.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist super und die Räumlichkeiten werden nach und nach verbessert. Insgesamt merkt man an den Veränderungen der Räumlichkeiten den Wandel der Firma gut. Allerdings sitzt die Firma in einem alten Gebäude. Die Fenster pfeifen bei starkem Wind und die Räume sind nicht klimatisiert.

Kommunikation

Es gibt Regelmäßige Info-Veranstaltungen bei denen alle Mitarbeiter über Pläne und Umsetzungen vergangner Pläne informiert werden. Weitere Informationen erhält man über interne Kommunikationchannels. Probleme oder Vorschläge kann man offen ansprechen. Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan!

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Aktuell gibt es (leider) nur einen geringen Frauenanteil, wie üblich in der Branche.

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben für die man kreative Lösungen mit den neusten Technologien erarbeiten kann (gerade bei neuen Projekten). Eigene Ideen für Lösungen und Ausgestaltung sind gerne gesehen. Oftmals wird man allerdings auch von uninteressantem Kleinkram aufgehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgeschlossen für Neuerungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsgemeinschaft