Business ist ein Fremdwort, mitarbeitergeführtes Familienunternehmen mit täglichen Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
immer alles auf den letzten Drücker, Produktentwicklung über die Nacht, Kunden sind nicht wichtig
Kommunikation
spärlich, oberflächlich, internes System veraltet und nicht geeignet
Kollegenzusammenhalt
zwar gut aber es gibt Gesellschaft der 1 und 2 Klasse und somit Gruppen mit viel Gerüchten
Work-Life-Balance
Arzttermine jederzeit während der Arbeitszeit möglich
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten haben nie Zeit
Interessante Aufgaben
ja schon aber sehr komplexe kann keiner Lösen. Alle kompetente Leute haben GEDAT verlassen.
Gleichberechtigung
Frauen sind willkommen, wobei der neue GL gefühlt die Männer bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht mehr viele
Arbeitsbedingungen
die Räumlichkeiten sind schön aber ein Passivhaus bedarf eine bessere und kompetente Betreuung. Das Gefühl, vernachlässigt zu sein, entsteht hier ebenfalls wie bei der Produktentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schotter im Teig, kein Lebensraum für Frösche
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt, keine Lohnanpassungen in den letzten Jahren, kein Bildungsurlaub
Image
Mitarbeiter verlassen freiwillig das Unternehmen, Kunden sind unzufrieden: keine Kundenbetreuung mehr, keine Firmenwagen- abgeschafft
Karriere/Weiterbildung
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