Keine Wertschätzung des Mitarbeiters und hoher Leistungsdruck sind eine schlechte Kombination
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird so getan, als ob der einzelne Mitarbeiter wichtig ist. Leider ist man nur eine Nummer auf dem Papier und wird gestrichen, wenn es nicht mehr passt.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Bewertungen auf diesem Portal kommen nur von Personen, die dazu aufgefordert wurden. Ich verstehe diese Irreführung nicht. Damit wird die Darstellung extrem verzerrt.
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Kommunikation entsteht Misstrauen.
Work-Life-Balance
Wenn alles erledigt ist, kein Problem! Burn-outs kommen regelmäßig vor.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und versuchen sich gegenseitig zu stützen.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich im Stick gelassen. Im Vordergrund steht Umsatz generieren, dadurch entsteht hoher Druck.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, wobei der Stressfaktor dafür zu hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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