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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde vom ersten Tag an behandelt, als hätte ich schon immer dazugehört. Mir hat die freundschaftliche Atmosphäre immer sehr gut gefallen und gehe nun nach 7 tollen Jahren bei Gedeon Richter in den Ruhestand.
Technik/EDV/IT modern und gut.
Sehr guter Marketingbereich.
Mögliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität
Gute Bezahlung
auch in herausfordernden Situationen gibt es Perspektiven
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Umgang mit Menschen
Mitbesuche mit Regionalleitung ergab schlechtes Feedback von den Ärzten; war also eher nicht umsatzfördernd.
Zeugnis und weitere Dokumente zum Autritt, kamen nach fast 12 Monaten mit Hilfe einer Rechtsanwaltskanzlei endlich.
Zeugnis entsprach nicht der erbrachten Leistung - keine individuelle Bewertung. Textbausteine aus dem Internet.
Eine Note schlechter als angemessen.
Personalbereich desinteressiert und offensichtlich überfordert. Keine Korrektive dort.
Zu hohe Ziele/Erwartungshaltung und den dadurch entstehenden starken Druck
Der immense Druck
Keine klare Linie
Verbesserungsvorschläge
Neue Regionalleiter- kompletter Austausch wäre sinnvoll. Vielleicht wären in dieser Ebene Zeitverträge sinnvoll.
Erreichbare Ziele vorgeben
Bei den Führungskräften anfangen, die HR Abteilung eine einzige Katastrophe
Den Mitarbeitern zuhören und fragen, wie realistisch Unternehmensziele sind
Die guten Bewertungen auf diesem Portal kommen nur von Personen, die dazu aufgefordert wurden. Ich verstehe diese Irreführung nicht. Damit wird die Darstellung extrem verzerrt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Gedeon Richter Pharma ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
13 Gehälter + Bonus
Gut bezahlt
Gutes Gehalt, wobei der Stressfaktor dafür zu hoch ist.
Gehalt könnte etwas besser sein
Sehr attraktive Gehälter, gute Sozialleistungen, wie gesagt - TOP Fuhrpark - Regelung, interessante Prämienregelungen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gedeon Richter Pharma ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
dafür gibt es keine Worte die ich hier veröffentlihen möchte, nur so viel "jede Medalie hat zwei Seiten"
Einige gute Vorgesetzte gleichen leider das Defizit der Vorgesetzten in Schlüsselpositionen nicht aus
Unterirdisch
Man fühlt sich im Stick gelassen. Im Vordergrund steht Umsatz generieren, dadurch entsteht hoher Druck.
Mit modernem Management und zeitgemäßer Unternehmenskultur hat die blümchenumkränzte Friede-Freude-Eierkuchen-Idylle nicht viel zu tun, eher etwas mit Führungsschwäche. Kuschlern geht es immer nur um sich selbst. Es wird weiter kurzsichtig, aber wertschätzend im Nebel gestochert, statt durch Klarheit fokussiert gemeinsam Ziele zu verfolgen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird ermöglicht
sind glaube ich nicht gewünscht
Mehr Mitspracherech bei der Auswahl von Fortbildungen ist wünschenswert
Ich bekam alle Chancen für berufliche Weiterbildung
Weiterbildung spielt ein große Rolle, laufende Fortbildungsmaßnahmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gedeon Richter Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gedeon Richter Pharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gedeon Richter Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gedeon Richter Pharma als eher modern.
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