Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
BetriebsarztIch wurde vom ersten Tag an behandelt, als hätte ich schon immer dazugehört. Mir hat die freundschaftliche Atmosphäre immer sehr gut gefallen und gehe nun nach 7 tollen Jahren bei Gedeon Richter in den Ruhestand.
Technik/EDV/IT modern und gut.
Sehr guter Marketingbereich.
Mögliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität
Gute Bezahlung
auch in herausfordernden Situationen gibt es Perspektiven
der Umgang mit Menschen
Mitbesuche mit Regionalleitung ergab schlechtes Feedback von den Ärzten; war also eher nicht umsatzfördernd.
Zeugnis und weitere Dokumente zum Autritt, kamen nach fast 12 Monaten mit Hilfe einer Rechtsanwaltskanzlei endlich.
Zeugnis entsprach nicht der erbrachten Leistung - keine individuelle Bewertung. Textbausteine aus dem Internet.
Eine Note schlechter als angemessen.
Personalbereich desinteressiert und offensichtlich überfordert. Keine Korrektive dort.
Zu hohe Ziele/Erwartungshaltung und den dadurch entstehenden starken Druck
Keine klare Linie
Der immense Druck
Neue Regionalleiter- kompletter Austausch wäre sinnvoll. Vielleicht wären in dieser Ebene Zeitverträge sinnvoll.
Den Mitarbeitern zuhören und fragen, wie realistisch Unternehmensziele sind
Erreichbare Ziele vorgeben
Bei den Führungskräften anfangen, die HR Abteilung eine einzige Katastrophe
Die guten Bewertungen auf diesem Portal kommen nur von Personen, die dazu aufgefordert wurden. Ich verstehe diese Irreführung nicht. Damit wird die Darstellung extrem verzerrt.
Der am besten bewertete Faktor von Gedeon Richter Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Habe bis zum Renteneintritt immer Wertschätzung, Respekt und Freundschaft erfahren
Respektvoll, Erfahrungen werden gewertschätzt
Sehr gut, ich bin ein älterer Kollege
Der Input ältere Kollegen wird sehr geschätzt
Alter sekundär
Entscheidend ist die Leistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gedeon Richter Pharma ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
im Zeitalter der echnik ist es leider sehr einfach Ignoranz zu leben
Von oben nach unten absolut ausbaufähig. Man verwechselt allgemeine Informationen die alibimäßig mitgeteilt werden mit wirklicher Kommunikation, die die Mitarbeiter interessieren
Nicht vorhanden
Unabhängig davon, ob es positive oder negative Informationen zu verkünden gibt – die eigenen Mitarbeiter sollten von allen immer informiert werden. Wichtig ist, dabei ehrlich zu sein, Tatsachen nicht zu verdrehen, schönzureden. Erklärt Euch, wo seid ihr?
Scheinheilig und ungerecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird ermöglicht
sind glaube ich nicht gewünscht
Mehr Mitspracherech bei der Auswahl von Fortbildungen ist wünschenswert
Ich bekam alle Chancen für berufliche Weiterbildung
Ideen werden gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
