Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er auch für uns an die Zukunft denkt
Kurze arbeitswege
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie GeDie als zukunftsorientiertes Unternehmen wahrnehmen – genau dieses vorausschauende Denken ist für uns ein zentraler Antrieb, um gemeinsam langfristig erfolgreich zu sein.
Ihre Anmerkung zu den Arbeitswegen nehmen wir gerne mit. Auch solche Hinweise helfen uns dabei, mögliche Verbesserungen im Blick zu behalten.
Schön, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und viele Aspekte Ihres Arbeitsalltags positiv erleben. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Der außergewöhnlich starke Zusammenhalt unter den Kolleg:innen schafft eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die maßgeblich zum täglichen Arbeitsklima beiträgt und das Unternehmen in diesem Bereich deutlich hervorhebt.
Die häufig kurzfristige und improvisierte Planung führt zu zusätzlicher Belastung für die Mitarbeitenden, da sie entstehende Lücken oft eigenständig ausgleichen müssen, ohne dass ausreichende Strukturen oder Unterstützung vorhanden sind.
Um die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu steigern, wäre es sinnvoll, die Transparenz in den Planungsprozessen zu erhöhen und eine vorausschauendere Organisation zu etablieren. Ebenso könnte die gezielte Förderung von Eigeninitiative und die Einführung zusätzlicher Benefits, wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, einen wichtigen Beitrag leisten.
Eine Investition in die Weiterentwicklung der Führungskompetenzen auf allen Ebenen sowie ein stärkerer Fokus auf wertschätzende Kommunikation würden das Arbeitsumfeld zusätzlich positiv beeinflussen und die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen nachhaltig stärken.
Das Unternehmen bietet ein grundsätzlich stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen. Besonders hervorzuheben ist der außergewöhnlich starke Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, der maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt und das tägliche Miteinander bereichert.
Allerdings bestehen in einigen Bereichen Verbesserungspotenziale. Die Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt, und zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld werden nicht angeboten.
Die Planungsprozesse sind häufig kurzfristig und wirken improvisiert, wodurch Mitarbeitende oft eigenständig entstandene Lücken füllen müssen. Zudem wird Eigeninitiative nur selten gefördert und meist nur dort zugelassen, wo sie unvermeidlich ist.
Vielen Dank für Ihre differenzierte Rückmeldung!
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei uns offen und konstruktiv zu teilen. Besonders freut uns, dass Sie den außergewöhnlich starken Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben – Werte, die bei der GeDie GmbH einen hohen Stellenwert haben und das Fundament unserer täglichen Zusammenarbeit bilden.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zur kurzfristigen Planung, zur eingeschränkten Förderung von Eigeninitiative sowie zu den Sozialleistungen sehr ernst. Diese Rückmeldungen sind für uns wichtige Impulse, um unsere internen Strukturen weiterzuentwickeln und die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern.
Als Dienstleistungsunternehmen bewegen wir uns in einem dynamischen Umfeld, das mitunter kurzfristige Personal- oder Aufgabenanpassungen erfordert. Diese Flexibilität ist Teil unseres Geschäftsmodells – und auch ein Merkmal, mit dem wir uns bewusst von anderen Marktteilnehmern unterscheiden möchten. Wir sind uns jedoch bewusst, dass diese Anforderungen für das Team zusätzliche Belastungen bedeuten können.
Hinzu kommt, dass auch wir vom bundesweiten Fachkräftemangel betroffen sind, was in einzelnen Situationen zu erhöhter Mehrarbeit führen kann. Umso mehr schätzen wir das große Engagement und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden. Als Zeichen unserer Wertschätzung organisieren wir regelmäßig Firmenfeste, bieten freitags ein gemeinsames Feierabendgetränk an und veranstalten einmal im Monat ein gemeinsames Team-Grillen. Diese Formate fördern nicht nur den Zusammenhalt, sondern geben uns auch die Möglichkeit, Danke zu sagen.
Gleichzeitig sind wir stetig auf der Suche nach neuen, motivierten Teamplayern, die mit uns gemeinsam wachsen und die Herausforderungen unseres spannenden Arbeitsumfelds meistern möchten.
Wir bedanken uns für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft – ob innerhalb oder außerhalb unseres Unternehmens – alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der GeDie GmbH
Mann kann mit ihm reden
Sein Stränge gucken
Ein bisschen mehr Lachen
1x in Monat grillen
Es geht immer was nach oben
Da gibt's nur einen
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die ehrlichen, sympathischen Worte! Es freut uns sehr, dass Sie besonders das Teamgefühl und die offene Kommunikation bei GeDie schätzen – genau das liegt uns sehr am Herzen.
Ihr Wunsch nach „ein bisschen mehr Lachen“ ist angekommen – Humor und Leichtigkeit gehören für uns genauso zur Arbeit wie Verlässlichkeit und Verantwortung.
Auch wenn manchmal vielleicht „streng geguckt“ wird, zählt am Ende der respektvolle, direkte Umgang miteinander – und der scheint für Sie gut funktioniert zu haben.
Danke, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns geteilt haben. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Das es bei GeDie wie in einer Familie ist.
Man streitet sich auch mal, aber am Ende, sitzt man wieder zusammen und alles klärt sich.
Vielen Dank für Ihre offene und positive Rückmeldung! Besonders Ihre Beschreibung des familiären Miteinanders trifft es sehr gut – genau das macht unsere Zusammenarbeit bei GeDie aus: offen, ehrlich und respektvoll, auch wenn es mal unterschiedliche Meinungen gibt.
Es freut uns sehr, dass Sie dieses vertrauensvolle Miteinander als Führungskraft so erlebt haben und Teil davon sind. Gerade durch einen solchen Umgang entsteht eine Arbeitskultur, in der alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben – und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
das er sich für seine firma einsätzt
mehr chemie mit den arbeitern
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie das persönliche Engagement der Geschäftsführung so schätzen – genau dieser Einsatz ist für uns ein zentraler Baustein, um gemeinsam weiterzukommen.
Ihren Hinweis zum Thema „mehr Chemie mit den Arbeitern“ nehmen wir ernst und gerne auf. Ein gutes Miteinander lebt vom offenen Austausch – daher sind solche Rückmeldungen wertvoll, um weiter an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – und danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Das wir mit allen Reden können.
Einfach nichts.
Die Stimmung muss bleiben!
Top top
Unglaublich!
Lustig und cool
Mega!
Sehr gut!
Einfach alles
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Besonders freut uns, dass Sie die Atmosphäre im Team und die zwischenmenschliche Chemie so positiv hervorheben – genau das macht unser tägliches Miteinander bei GeDie aus.
Dass das Teamklima für Sie „top“ ist und Sie den Zusammenhalt als „unglaublich“ beschreiben, ist ein riesiges Kompliment für alle Kolleginnen und Kollegen. Eine solche Stimmung entsteht nur, wenn viele Menschen gemeinsam an einem Strang ziehen – mit Offenheit, Vertrauen und Spaß an der Zusammenarbeit.
Schön, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Wir freuen uns sehr, Sie im Team zu haben – und setzen alles daran, dass diese besondere Stimmung bleibt!
GeDie ist meiner Meinung nach eine Top Firma! Das Arbeitsklima könnte echt nicht besser sein. Jeder versteht sich hier mit jedem; es ist wie eine Familie! Wenn ich zur Arbeit komme, hab ich das Gefühl von nach Hause kommen. Auch die Arbeit an sich macht hier super viel Spaß! Grundsätzlich kann ich absolut nichts schlechtes zu GeDie sagen!
Vielen Dank für Ihre rundum positive Rückmeldung – über solche Worte freuen wir uns wirklich sehr!
Es ist schön zu lesen, dass Sie das Miteinander bei GeDie als familiär und herzlich empfinden und sich bei der Arbeit so wohlfühlen. Genau dieses Gemeinschaftsgefühl ist uns sehr wichtig – umso mehr freut es uns, wenn das auch im Alltag spürbar ist.
Dass Ihnen nicht nur das Arbeitsklima, sondern auch die Aufgaben Freude bereiten, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Solch positives Feedback motiviert uns, diesen Kurs weiter fortzusetzen.
Wir freuen uns sehr, Sie im Team zu haben – und auf alles, was wir gemeinsam noch gestalten werden!
Das er uns vertraut und uns eine Spielwiese zur Verfügung gestellt hat
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Alle helfen sich gegenseitig sodass alle an einem Strang ziehen
Die Vorgesetzten sind alle super lieb und hilfsbereit
Die Kommunikation ist hier nie fehl am Platz
Hier gibt es viele spannende Aufgaben sowie auch vielfältige
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und das tolle Lob! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit und die familiäre Atmosphäre so schätzen.
Besonders Ihre Worte zum offenen Miteinander, dem Zusammenhalt im Team und dem wertschätzenden Umgang durch die Führungskräfte bedeuten uns viel – genau diese Kultur möchten wir weiter fördern und leben.
Dass Sie auch die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben hervorheben, ist ein tolles Zeichen dafür, dass Sie sich bei uns nicht nur wohl, sondern auch gefordert fühlen.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind – und auf viele weitere gemeinsame Schritte!
Hier steht die Tür des Chefs immer offen. Es gibt immer ein offenes Ohr und es gibt keine dummen Fragen. Jeder wird Ernst genommen!
Hier sind alle cool drauf und haben Spaß das Teamgefühl ist einfach toll!
Cooles Unternehmen
betriebliche Altersvorsorge
Hier wird viel Wert auf Ressourcenschonung und Umweltschutz gelegt.
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns im Team so wohlfühlen und die offene Atmosphäre sowie das respektvolle Miteinander schätzen.
Besonders schön ist zu lesen, dass das Teamgefühl, die direkte Ansprache und unser Umgang auf Augenhöhe so positiv bei Ihnen ankommen – genau das ist uns im Alltag sehr wichtig.
Auch Ihr Lob zu unserem Umweltbewusstsein und den Sozialleistungen freut uns. Themen wie Nachhaltigkeit und langfristige Vorsorge behalten wir weiterhin fest im Blick.
Wir freuen uns, Sie im Team zu haben – und auf viele weitere gemeinsame Projekte!
Die flachen Hierarchien sowie das familiäre Umfeld! Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jeden und ist sehr sozial eingestellt.
Prämien einführen für Außerordentliche Leistungen in stressigen Zeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Besser geht es nicht. Hier fühlt sich jeder wohl!
Die Firma startet gerade eine Socialmedia Kampagne um größere Reichweite zu bekommen!
Überstunden können wenn abgefeiert werden oder ausgezahlt werden. Es gibt für jeden ein Zeitkonto.
Jeder kann hier alles werden wenn Einstellung und Leistung passen!
Prämienleistungen oder 13. Monatsgehalt wäre schön
Menschen mit Handicap werden ebenfalls eingestellt!
Jeder hilft hier jeden! Absolut Top!
Immer stets 1A und anderswo manchmal schwer zu finden!
Moderne Technik ist vorhanden. Wir gehen mit der Zeit. Es gibt immer neue Investitionen.
Auf jeden Mitarbeiter wird eingegangen. Beim Chef sowie der Produktionsleitung steht immer die Tür bei Problemen auf. Auch für private Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr für jeden. Es wird versucht immer für alle eine Lösung zu finden. Das findet man in wenigen Unternehmen!
Benefits für JEDEN;
Firmensport
Jobbike
Betriebliche Altersvorsorge
1x Pro Monat Mittags-Grillen
Kostenlose Getränke (Wasser)
Sommerfest
Weihnachtsfeier
An manchen Stellen Verbesserungsbedarf. Das ist aber in jeder Firma so und geht definitiv schlechter!
Auf Jung und Alt wird Rücksicht genommen! Kulturelle Hintergründe oder Handicaps spielen hier keine Rolle. Jeder ist willkommen!
Hier wird es nie langweilig! Immer neue Projekte und Herausforderungen!
Vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders das familiäre Miteinander, die flachen Hierarchien und unsere offene Kommunikation schätzen.
Ihre Anregungen zu Prämien und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen nehmen wir gerne mit – solche Impulse sind wichtig, um gemeinsam weiterzukommen.
Besonders schön finden wir, dass Sie den starken Teamzusammenhalt, unsere modernen Arbeitsbedingungen und die gelebte Gleichberechtigung so positiv hervorheben.
Wir freuen uns sehr, Sie im Team zu haben – und auf alles, was wir gemeinsam noch vor uns haben!
So verdient kununu Geld.