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Geenee 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Exciting job in a very friendly team

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super nice team and interesting tasks!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The coffee machine is undersized.

Verbesserungsvorschläge

Bigger coffee machine.

Arbeitsatmosphäre

The working atmosphere is very good. This was not always the case, which can happen, unfortunately, at a startup, but now the company as a whole has found to itself :-)

Kollegenzusammenhalt

The atmosphere in and between the teams is excellent.

Umgang mit älteren Kollegen

Since I am one of those, I can say: perfect :D

Arbeitsbedingungen

Working conditions are flexible and reflect both, the interests of the individual as well as the team.

Kommunikation

Communication is always respectful and focused, in a relaxed way. Usually English is spoken, as in this startup people from many different countries work together.

Interessante Aufgaben

Tasks are interesting, challenging and versatile.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Sympathisches Startup

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geenee ist ein Gemisch vieler Menschen aus verschiedenen Kultur- und Berufskreisen. Das macht die Stärke der Firma aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wird zu kompliziert angegangen, die Kommunikation muss besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Langzeitplanung, einfacherer Prozessaufbau, direktere Kommunikation.
Einfach auf die Menschen zugehen und mehr mit ihnen sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind in der Regel freundlich und auch wenn sie viel zu tun haben, nehmen sie sich bei Fragen meistens die Zeit einander zu helfen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann, wenn man nicht mitten in einem wichtigen Projekt steckt, auch sehr kurzfristig genommen werden.
Die Arbeitszeiten bewegen sich meiner Meinung nach im normalen Rahmen und Überstunden werden nach Absprache entweder ausbezahlt oder als Zeitausgleich genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind groß, ruhig und hell, es gibt eine bequeme Küchen/Sofaecke, die auch mal zum entspannen und plaudern mit den Kollegen einlädt.
Dazu gibt es immer frisches Obst und eine große Auswahl an Gratisgetränken.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte auf jeden Fall besser sein. Vielleicht liegt es daran, dass hier viele unterschiedliche Menschen arbeiten, die verschieden ticken und denken.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist selten langweilig. Da es sich um ein Startup handelt, muss man sich gelegentlich auch mit Aufgaben auseinandersetzen, die nicht unbedingt zum normalen Joballtag gehören. Das macht die Arbeit aber abwechslungsreich und man lernt auch noch immer wieder etwas dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Startup mit enormen Potential und verständlichen Startschwierigkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich aktiv am Entstehungs- und Formungsprozess der Firma beteiligen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentliche Abstimmungsschwierigkeiten bei ungeklärten Zuständigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Rollen auf allen Ebenen klar definieren um auch Feedbackprozesse einfacher zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes Arbeitsklima, welches gelegentlich auf Grund von Zeitdruck leicht gespannt ist. Ungeachtet dessen nimmt sich jeder für seine Kollegen Zeit, wenn Fragen ode rProbleme bestehen.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es gerade in einem Startup mehr und weniger stressige Phasen, das sollte jedem bewusst sein. Im Gegenzug ist es jedoch auch gut möglich sich einen persönlich angepassten Tag zu gestalten. Auch spontane Urlaubsanfragen werden gut aufgenommen und versucht zu realisieren.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros, gut angebunden, gut ausgestattet. Absolut zufrieden.

Kommunikation

Wie man sich denken kann, gibt es in einem Startup, welches in zwei verschiedenen Zeitzonen arbeitet hier die häufigsten Probleme. Das kann mitunter frustrierend sein, wenn Wege doppelt gegangen werden müssen oder eine Information nicht so ankommt wie ursprünglich angedacht. Die Tatsache, dass sich alle diesem Punkt bewusst sind und aktiv versucht wird den Informationsfluss zu verbessern, wirkt hier auf jeden Fall positiv.

Gleichberechtigung

Ich wurde als Quereinsteiger super aufgenommen. Entsprechend der Leistung und persönlichen Stärken gibt es eine Menge Möglichkeiten sein Potential hier zu nutzen.

Interessante Aufgaben

Wie in einem Startup üblich sind täglich viele Aufgaben zu bewältigen wodurch auch häufiger einmal neue Aufgaben auf dem eigenen Tisch landen, was für interessante Abwechslung sorgt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Viel Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pro

Vielfältige und komplexe Themen, Guter Kollegenkreis ,
interessante Projekte, internationales Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kurzlebige Effekte sind oftmals wichtiger als eine nachvollziehbare Langzeitplanung, zu eingefahren in vielen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Organisatorische Struktur der Firma und der einzelnen Abteilungen überprüfen und optimieren
Die Motivation der Mitarbeiter verwenden
Feedback von den Mitarbeitern einholen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz angenehmes Arbeitsumfeld

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde vor allem gut, dass ich mit freundlichen Mitarbeitern zu tun hab, die alle sehr umgänglich sind. Das Betätigungsfeld ist auch ok. Persönlich konnte ich für mich eine gute Arbeitszeitregelung herausarbeiten. Da ich früher viel mit Computergrafik zu tun hatte, habe ich auch Spass an meinen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kommunikationsprobleme. Man muss sich um vieles selber kümmern um am Ende gute Arbeit abliefern zu können. Sprich, man muss sich selber darum bemühen mit anderen Meetings und Zeit zu finden um gemeinsam Probleme zu lösen oder zu bearbeiten. Wahrscheinlich ist das aber in vielen Firmen so.

Ein größeres Problem war, dass wichtige Leute übergangen wurden, da nicht klar war, dass sie die Zielpersonen bei bestimmten Problem sind. Das hat sich aber gebessert. Ich habe die Zeit vor dem externen Management der IT nicht mitbekommen, im Moment muss ich sagen, dass ich sehr zufrieden bin.

Ein Kritikpunkt bei so einem Techunternehmen ist vielleicht noch die Ideenfindung, manchmal sind die Ideen meiner Meinung nach relativ weit von der realisierbaren Realität entfernt, aber wenn man das so kommuniziert wird das auch akzeptiert. Zumal ich nicht wirklich genau weiß, was im Moment möglich ist.

Verbesserungsvorschläge

Kurz vor dem Release der letzten Version gab es ein Montagsmeeting, wo wirklich alle Programmierer und Mitarbeiter sagen konnten, wie der aktuelle Stand ist und wo es aktuell hakt. Ich glaube es wäre eine gute Idee die Mitarbeiter öfter direkt zu fragen, zum Beispiel in einem wöchentlichen Meeting, da in diesem Montagsmeeting Probleme manchmal zum ersten Mal zutage traten.

Image

Das Image der Firma ist denke ich gut und gerechtfertigt. "Wir" sind ein Startup und die Leute hier sind alle meist sehr kompetent und auch gerne bei der Arbeit. Es gibt kleine Verwerfungen bei der Kommunikation, aber alles in allem läßt es sich hier gut arbeiten. Da seit ein paar Monaten eine externe Firma das Management der IT übernommen hat, ist hier auch eine gute Work Life Balance möglich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bloß weg da!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass immer schlecht über einen geredet wird empfand ich das Klima als bedrohlich und stressend

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden werden erwartet, Work-Life Balance ist ein Fremdwort. Man wird gerne bis 23 Uhr abends da behalten, da das Management es nicht schafft Termine tagsüber einzuhalten. Management ist uneinig und redet schlecht über sich und die Angestellten. Es wird keinerlei Rücksicht genommen auf Familie, egal ob Kind krank oder Angehörige gestorben sind, nicht mal ein privater Telefonanruf wird dann geduldet. Das Büro ist laut und voller Insekten, die den Teppich essen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsplatzrechner dürfen nicht heruntergefahren werden und laufen sowohl nachts, als auch an den Wochenenden

Kollegenzusammenhalt

Kollengen waren ok

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Technische Expertise wird bei Entscheidungen grundsätzlich außen vor gelassen.

Kommunikation

Regelmäßige Standups, bei denen auch wirklich gestanden werden muss (außer dem Management natürlich)

Interessante Aufgaben

Keinerlei Gestaltungsfreiraum. Wenn das Management den Code nicht versteht wird man solange dabehalten und macht review bis um 23 Uhr


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geenee durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geenee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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