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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absoluter Traumjob!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Homeoffice, viel Rücksicht auf persönliche Belange, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Teilnahme an Seminaren und Weiterbildung jederzeit möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Extras und Beteiligungen

Kollegenzusammenhalt

Immer wieder schön zusammen Zeit zu verbringen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und hilfsbereit

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr für Fragen.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen in einem hochaktuellen Bereich mit vielen Akteuren


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Viel Luft nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen nach "oben" bei den meisten Kollegen wenig vorhanden.

Image

Selten das man Kollegen positives erzählen hört.

Work-Life-Balance

Kurzfristig Frei nehmen nach Absprache möglich, Überstunden Abbau einmal im Monat möglich. Viel Überstunden, für den Mittelstand aber normal

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur im Bewerbungsgespräch erwähnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verhandelt bekommt auch ein gutes Gehalt.
Gehaltserhöhungen sind eher homöopathisch und ohne Gespräch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstreisen überwiegend mit PKW. Altes Gebäude mit alter Heizung.
Firmenfahrzeuge fast ausschließlich Diesel.

Kollegenzusammenhalt

Zunehmende Grüppchenbildung.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter gewöhnt man sich an geschaffene Fakten.

Arbeitsbedingungen

Büros entsprechen nicht mehr dem aktuellen Stand. IT und Arbeitsorganisation passen nicht zur Unternehmensgröße.

Kommunikation

Wer dem Flurfunk zuhört, bekommt auch mal relevantes mit

Gleichberechtigung

Als weiblicher Mitarbeiter fühlt man sich gerne mal nicht ernst genommen.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Nach wie vor erfolgreiches Unternehmen, aber Zukunft findet hier eher nicht statt

1,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz durch bisher erfolgreiches Wirtschaften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Haben wir schon immer so gemacht

Image

Die Geschäftsleitung zumindest glaubt vermutlich noch an die positive Selbsteinschätzung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit als positiver Aspekt, Überstunden machen ohne Limit, abfeiern sehr beschränkt, Homeoffice kleinkariert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet kaum statt. Karrieremöglichkeiten sind bescheiden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie alle anderen behandelt

Vorgesetztenverhalten

da fehlen mir die passenden Worte

Arbeitsbedingungen

Technik in die Jahre gekommen, veraltete Denknmuster ziehen sich wie ein roter Faden duch alle Technikbereiche, überwiegend keine Klimaanlage, wo vorhanden hoffnungslos unterdimensioniert

Kommunikation

Die Selbstdarstellung funktioniert immerhin

Gleichberechtigung

Werden wie alle anderen behandelt

Interessante Aufgaben

sehr verschieden, je nachdem, wo man landet. Ohne Eigeninitiative passiert eher wenig (gutes)


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Prima Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den gegenseitigen Respekt, der das Arbeitsklima positiv beeinflusst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass es keine jährlichen Personalgespräche gibt

Verbesserungsvorschläge

Personalgespräche einmal im Jahr

Arbeitsatmosphäre

Wenn man früh gern auf Arbeit geht, liegt es hauptsächlich am guten Arbeitsklima in der Firma.

Work-Life-Balance

Generell ist jeder hier bereit Überstunden zu machen, wenn es nötig ist. Dafür wird einem auch nicht verwehrt, bei einem privaten, wichtigen Termin Stunden abzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sonderurlaubstage gibt es nicht so umfangreich wie im öffentlichen Dienst.
Flexgehalt ist aber eine feine Sache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Firmenwagen werden Elektroautos gekauft, ob nun gut oder schlecht für die Umwelt...

Kollegenzusammenhalt

Da wird auch schon in der Freizeit mal z.B. bei einem Umzug geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier sehr gut. Man kann ja immer noch was lernen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier bisher nur gegenseitiges respektvolles Verhalten erfahren.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Räume, Hard- und Software soweit ok aber ausbaufähig. Arbeitskleidung für Baustelle wird bezahlt, kann man sich selber aussuchen.

Kommunikation

Tolle Kollegen die helfen und Hilfe nicht ablehnen.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es sehr interessante Aufgaben und in der Regel auch ausreichend Zeit, diese zu bearbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Kleines mittelständisches Unternehmen mit familiären Umfeld

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Tee gibt es umsonst, Flexgehälter als Beteiligung am Unternehmensgewinn, betriebliche Altersvorsorge, 13,5 Monatsgehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualitätsmanagement könnte besser umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

Bürohund, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Einhaltung der Kernarbeitszeiten, Abschaffung der Süßigkeiten

Work-Life-Balance

Rahmenbedingungen sind gegeben, dennoch herrscht ein gewisser Gruppenzwang hinsichtlich Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierachien ermöglichen keinen Aufstieg auf der Karriereleiter, dafür hat jeder relativ früh schon Projektverantwortung.

Arbeitsbedingungen

Teilweise noch sehr alte Büromöbel in Gebrauch
Was Kaffeequalität betrifft können wir mit Starbucks konkurrieren ;-)

Gleichberechtigung

Geschäftsleitung ausschließlich männlich

Interessante Aufgaben

Wird zwar versucht, gelingt aber nicht immer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Viel Potential nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise mäßige Organisation, arrogant und unreflektiert. Interne Strukturen genügen der rasch gewachsenen Unternehmensgröße teilweise nicht. Hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Sinkendes Vertrauen in die Führungsebenen bei gleichzeitigem Verlust des Gemeinsinns unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Nur wem Überstunden nichts ausmachen, wird die vergleichsweise hohe Flexibilität genießen

Karriere/Weiterbildung

Die Realität bleibt weit hinter den Versprechungen und Ankündigungen zurück. Fortbildung ist nur ein Thema bei Ankündigungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer viel Überstunden macht, kommt am Ende auf ein ganz gutes Gehalt. Die "Gewinnbeteiligung" ist eher Augenwischerei.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht.

Vorgesetztenverhalten

Zunehmend distanziertes und arrogantes Führungsverhalten. Gespaltener Vorstand.

Arbeitsbedingungen

Büros und Technik sind ganz ok. Allerdings bewegen sich die Arbeitsmethoden und Organisation teilweise auf zurückgebliebenem und veralteten Niveau und weit hinter einem modernen Stand.

Kommunikation

Stark unterschiedlich, hangt an den individuellen Vorgesetzten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Projekte, gute Kultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist, dass der Einzelne wahrgenommen und geschätzt wird. Das gilt im positiven aber auch im negativen. Vorschläge werden gehört und ernstgenommen, selbst wenn natürlich nicht alles umgesetzt wird. GEF ist Mittelstand!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch Projektarbeit kommt es immer mal wieder zu Überstunden, die nicht immer ganz einfach abzubauen sind. Da helfen die Regelungen zum Freizeitausgleich. Aber das ist ein Dienstleisterthema und nicht speziell ein GEF-Thema

Verbesserungsvorschläge

An Entwicklungen festhalten und die Entwicklung fortsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zuviel Versprechen, und in der Wirklichkeit ein reines "rien du tout"

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mindestens der Kaffee kostenlos ist und wenn man Glück hat bekommt man Kekse, die von den Besprechungen übrig geblieben sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bereichsleiter sind extrem arrogant und wenn man ihnen etwas fragt, machen das Problem noch grösser, statt das zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Alles qualitativ und nicht nur lange Besprechungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten und tollen Kollegen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- interessante und herausfordernde Projekte mit netten Kunden
- tolle Kollegen mit denen man gerne seine Zeit verbringt (Zusammen Sport machen, Fußball gucken, Grillfeste im Hof, Eiswagen kommt im Sommer in den Hof und vieles mehr)
- Freizeitausgleich und Auszahlung von Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserung der Work-Life-Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung GEF Ingenieur AG

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Kollegen untereinander!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEF Ingenieur durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GEF Ingenieur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEF Ingenieur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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