Firmenkundenberater
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur; Förderung des eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeitens; Regelmäßige Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise kurzfristige Kommunikation bei wichtigen Themen und Veränderungen seitens der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Onboardingprozesse weiter optimieren; Gehaltslücken von jüngeren motivierten Kollegen nicht aus den Augen verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super. Sobald es auf die Abteilungsebene geht, wird es etwas oberflächlich
Image
Bei Geschäftspartner einen guten Ruf. Das weiß man auch in der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Vertrauensarbeitszeit passend zur Tätigkeit eines Außendienstmitarbeiters. Gute Zeiteinteilung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Fort- bzw. Weiterbildungsangebote. Für die Förderung weiterführender Studiengänge gibt es doch recht hohe Anforderung (z.B. Betriebszugehörigkeit etc.).
Gehalt/Benefits
Gut. Was Ausbaufähig ist, ist die Angleich der Gehaltsklassen an langjährige Kollegen. Hier gibt es teilweise schon große Unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene ESG-Abteilung fördert das Bewusstsein intern, wie extern.
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst ist man oft allein gelassen. Vor allem wird man vom Innendienst und von anderen Fachabteilung oftmals kritisch gesehen bzw. behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekomme gut. Es wird auf individuelle Gegebenheiten eingegangen bis hin zur Möglichkeit der Altersteilzeit oder des Vorruhestandes.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer integer und loyal zum Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gut. Aktuelle IT-Ausstattung und stabile Systeme.
Kommunikation
Meist Transparent nur bei übergeordneten Themen etwas distanziert.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Sowohl im eigen Tagesgeschäft als auch die Aufgaben innerhalb der GEFA.