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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEFA Gesellschaft für Absatzfinanzierung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEFA Gesellschaft für Absatzfinanzierung
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEFA Gesellschaft für Absatzfinanzierung
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber mit fast mittelständischem Charakter, hohe Identifikation, familiär, tolle Kollegen, Betriebsveranstaltungen, die Spaß machen, aktiver Betriebsrat

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3,0
Kommunikation

Könnte transparenter und professioneller sein, aber es wird daran gearbeitet

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär, kollegiale Atmosphäre

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4,0
Interessante Aufgaben

Viele Freiheitsgrade durch mittlere Unternehmensgröße, eher breite als spezialisierte Tätigkeiten, daher viel Abwechslung, allerdings auch hohe Arbeitsbelastung

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Behandlung

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant und abwechslungsreich

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