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GEFASOFT 
ENGINEERING 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abwechslungsreiche Tätigkeit in guter Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Umgang und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, inkl. der Geschäftsführung

Image

Wird getragen von den erstellten Produkten und den hervorragenden Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Ist durch flexibles Arbeiten immer gewährleistet

Karriere/Weiterbildung

Hängt von der eigenen Person und deren Engagement ab

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechen den üblichen Angeboten in der IT

Kollegenzusammenhalt

Bestens. Jeder unterstützt, soweit es seine Zeit erlaubt, die Anderen bei Fragen oder Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Wissen hoch angesehen

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, mit Verständnis für Probleme und einem offenen Ohr

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik auf dem aktuellen Stand

Kommunikation

Informationsaustausch in gemeinsamen Arbeitsbesprechungen

Gleichberechtigung

Ist kein Thema

Interessante Aufgaben

Wie schon gesagt: Abwechslungsreich und fordernd


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger Gerlach, Prokurist, VP Business Development
Holger GerlachProkurist, VP Business Development

Vielen Dank für das positive Feedback!

Viel Freiraum, gutes Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr selbstständig seine Aufgaben bewältigen und es gibt immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Lösungsvorschläge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse sind zu schwach strukturiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger Gerlach, Prokurist, VP Business Development
Holger GerlachProkurist, VP Business Development

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen hier zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, selbstständig zu arbeiten und dass Sie die offene Atmosphäre für neue Ideen und Lösungsvorschläge als positiv empfinden. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigeninitiative fördert.

Wir nehmen Ihr Feedback bezüglich der internen Prozesse ernst. Es ist unser ständiges Bestreben, nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, sondern auch effiziente und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Ihre Anmerkung verdeutlicht, dass es in diesem Bereich noch Verbesserungspotenzial gibt. Bitte seien Sie versichert, dass wir aktiv an der Identifizierung und Optimierung dieser Prozesse arbeiten, um sie effizienter zu gestalten und unseren hohen Standards gerecht zu werden.

Wir ermutigen Sie und alle unsere Mitarbeiter/innen, sich weiterhin aktiv einzubringen und uns direkt anzusprechen, wenn Sie Vorschläge haben, wie wir unser Unternehmen verbessern können. Ihre Meinungen und Ideen sind für uns von sehr großen Wert, da sie uns helfen, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Unterstützung.

Eigentlich gute Firma, die aber auf Grund ihres Wachstums erhebliche Defizite hat.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet, ist alles gegeben, was man für einen erfolgreichen Job braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist man in der falschen Abteilung, dann bleibt nur zu gehen.
Und innerhalb der Firma werden ganz klar einzelne Abteilungen und Mitarbeiter klar bevorteilt egal ob berechtigt oder nicht .

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an der Kommunikation. Und besonders daran, dass neue Mitarbeiter ins System eingebunden werden.

Arbeitsatmosphäre

War grundsätzlich gut, nur gab es Vorfälle die jedwedes Miteinander komplett vermissen ließ. Außen hui - Innen pfui

Kollegenzusammenhalt

1 Stern sagt alles

Vorgesetztenverhalten

Erschreckend wie wenig Vorgesetzten dort deutlich und klar kommuniziert haben. Aber am schlimmsten waren die Vorgesetzten, die jedwede Führungsqualitäten hatten und dennoch Abteilungen führten.

Kommunikation

Die fand weder innerhalb der Abteilungen statt noch unter den Abteilungen....das ist nicht nur arg verbesserungswürdig sondern dringend erforderlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger Gerlach, Prokurist, VP Business Development
Holger GerlachProkurist, VP Business Development

Sehr geehrte/r Bewerter,

schade das sie bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber schlechte Erfahrungen machen musstem. Bitte überprüfen Sie hier ihren ehemaligen Arbeitgeber, da wir keine Beschaffung oder Einkaufsabteilung unterhalten.

Beste Grüße
HHolger Gerlach

Als Werkstudent wird man bei Gefasoft Engineering ernst genommen und fühlt sich wie ein fest angestelleter Mitarbeiter.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist locker und lässt jederzeit mit sich reden. Man hat die Möglichkeit wirklich am Unternehmen mitzuwirken.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Produkte für die große Industrie entwickeln, sondern auch für eine Masse von kleineren Kunden oder sogar einzelnen Personen.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeiten zu einem großen Teil selbst organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Es muss klar sein, dass Gefasoft Engineering zum jetzigen Zeitpunkt (Dezember 2019) ein eher kleines bis mittelständischs Unternehmen ist und man dadurch natürlich nicht so viele Aufstiegschancen wie bei einem sehr großen Unternehmen hat. Jedoch wird jeden Fortbildung vom Chef finanziert und unterstützt, die man sich wünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird recyclet und auch auf den Stromverbrauch wird in einem normalen Rahmen geachtet.

Interessante Aufgaben

Selbst als Werkstudent arbeite ich an großen und sehr interessanten Projekten. Bei jedem Projekt lerne ich etwas neues dazu.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr interessante Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und freundschaftlicher Umgang, abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis gar keine Organisation. Schlechte Kommunikation untereinander. Vorgesetzte wenig konsequent, daher werden Beschlüsse kaum umgesetzt, welche notwendig und sinnvoll wären. Weiterbildung fast ausschließlich durch Einlesen in Bücher.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konsequenzen seitens Führung.
Beschlüsse müssen umgesetzt werden.
Weiterbildungen durch professionelle Schulungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger Gerlach, Prokurist, VP Business Development
Holger GerlachProkurist, VP Business Development

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr wertvolles Feedback zu übermitteln. Ihre Einschätzungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns ermöglichen, die Arbeitsumgebung sowie unsere Unternehmenskultur aus der Perspektive unserer Mitarbeiter zu verstehen und kontinuierlich zu verbessern.

In Bezug auf die von Ihnen angesprochenen Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir klarstellen, dass unser Unternehmen großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Zu diesem Zweck bieten wir eine Reihe von Ressourcen und Unterstützungsmaßnahmen an:

Bezahlte Seminare: Wir bestätigen, dass unser Unternehmen die Kosten für relevante Seminare übernimmt. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv, sich über Fortbildungsmöglichkeiten zu informieren und entsprechende Vorschläge an uns heranzutragen.

Zugang zu Lernplattformen: Jeder Mitarbeiter erhält Zugang zu O'Reilly Learning und einem Udemy Business Account. Diese Plattformen bieten eine Vielzahl von Lernressourcen zu verschiedenen Themenbereichen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.

KI-Unterstützung: Darüber hinaus investieren wir in fortschrittliche Technologien und bieten unseren Mitarbeitern von der Firma finanzierte KI-Unterstützung an. Diese Maßnahme zielt darauf ab, Lernprozesse zu optimieren und die Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern.

Wir hoffen, dass diese Maßnahmen verdeutlichen, wie ernst wir das Thema Weiterbildung nehmen und dass wir bestrebt sind, eine Lernkultur zu fördern, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Sollten Sie weitere Fragen haben oder zusätzliche Informationen wünschen, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Holger Gerlach

Gutes Arbeitsklima

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger Gerlach, Prokurist, VP Business Development
Holger GerlachProkurist, VP Business Development

Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Unternehmens!

Ein Arbeitsplatz wo man gerne jeden Tag hingeht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEFASOFT ENGINEERING durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GEFASOFT ENGINEERING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEFASOFT ENGINEERING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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