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GEFASOFT 
ENGINEERING 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEFASOFT ENGINEERING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEFASOFT ENGINEERING
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEFASOFT ENGINEERING
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist immer freundlich und man kann mit jedem reden.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Man kann mit jedem reden und wird ernst genommen, wenn man Vorschläge oder ähnliches einbringen will.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Sehr gut, flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (oder in meinem Fall)

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Dank der flachen Hierarchien kann man jederzeit offen mit den Vorgesetzten sprechen und wird dabei ernst genommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmer Umgang und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, inkl. der Geschäftsführung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist durch flexibles Arbeiten immer gewährleistet

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