Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann sehr selbstständig seine Aufgaben bewältigen und es gibt immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Lösungsvorschläge.
Manche Prozesse sind zu schwach strukturiert.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen hier zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, selbstständig zu arbeiten und dass Sie die offene Atmosphäre für neue Ideen und Lösungsvorschläge als positiv empfinden. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigeninitiative fördert.
Wir nehmen Ihr Feedback bezüglich der internen Prozesse ernst. Es ist unser ständiges Bestreben, nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, sondern auch effiziente und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Ihre Anmerkung verdeutlicht, dass es in diesem Bereich noch Verbesserungspotenzial gibt. Bitte seien Sie versichert, dass wir aktiv an der Identifizierung und Optimierung dieser Prozesse arbeiten, um sie effizienter zu gestalten und unseren hohen Standards gerecht zu werden.
Wir ermutigen Sie und alle unsere Mitarbeiter/innen, sich weiterhin aktiv einzubringen und uns direkt anzusprechen, wenn Sie Vorschläge haben, wie wir unser Unternehmen verbessern können. Ihre Meinungen und Ideen sind für uns von sehr großen Wert, da sie uns helfen, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Unterstützung.
Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet, ist alles gegeben, was man für einen erfolgreichen Job braucht.
Ist man in der falschen Abteilung, dann bleibt nur zu gehen.
Und innerhalb der Firma werden ganz klar einzelne Abteilungen und Mitarbeiter klar bevorteilt egal ob berechtigt oder nicht .
Arbeitet an der Kommunikation. Und besonders daran, dass neue Mitarbeiter ins System eingebunden werden.
War grundsätzlich gut, nur gab es Vorfälle die jedwedes Miteinander komplett vermissen ließ. Außen hui - Innen pfui
1 Stern sagt alles
Erschreckend wie wenig Vorgesetzten dort deutlich und klar kommuniziert haben. Aber am schlimmsten waren die Vorgesetzten, die jedwede Führungsqualitäten hatten und dennoch Abteilungen führten.
Die fand weder innerhalb der Abteilungen statt noch unter den Abteilungen....das ist nicht nur arg verbesserungswürdig sondern dringend erforderlich
Sehr geehrte/r Bewerter,
schade das sie bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber schlechte Erfahrungen machen musstem. Bitte überprüfen Sie hier ihren ehemaligen Arbeitgeber, da wir keine Beschaffung oder Einkaufsabteilung unterhalten.
Beste Grüße
HHolger Gerlach
Flexible Arbeitszeit
Wenig bis gar keine Organisation. Schlechte Kommunikation untereinander. Vorgesetzte wenig konsequent, daher werden Beschlüsse kaum umgesetzt, welche notwendig und sinnvoll wären. Weiterbildung fast ausschließlich durch Einlesen in Bücher.
Mehr Konsequenzen seitens Führung.
Beschlüsse müssen umgesetzt werden.
Weiterbildungen durch professionelle Schulungen.
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr wertvolles Feedback zu übermitteln. Ihre Einschätzungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns ermöglichen, die Arbeitsumgebung sowie unsere Unternehmenskultur aus der Perspektive unserer Mitarbeiter zu verstehen und kontinuierlich zu verbessern.
In Bezug auf die von Ihnen angesprochenen Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir klarstellen, dass unser Unternehmen großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Zu diesem Zweck bieten wir eine Reihe von Ressourcen und Unterstützungsmaßnahmen an:
Bezahlte Seminare: Wir bestätigen, dass unser Unternehmen die Kosten für relevante Seminare übernimmt. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv, sich über Fortbildungsmöglichkeiten zu informieren und entsprechende Vorschläge an uns heranzutragen.
Zugang zu Lernplattformen: Jeder Mitarbeiter erhält Zugang zu O'Reilly Learning und einem Udemy Business Account. Diese Plattformen bieten eine Vielzahl von Lernressourcen zu verschiedenen Themenbereichen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.
KI-Unterstützung: Darüber hinaus investieren wir in fortschrittliche Technologien und bieten unseren Mitarbeitern von der Firma finanzierte KI-Unterstützung an. Diese Maßnahme zielt darauf ab, Lernprozesse zu optimieren und die Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern.
Wir hoffen, dass diese Maßnahmen verdeutlichen, wie ernst wir das Thema Weiterbildung nehmen und dass wir bestrebt sind, eine Lernkultur zu fördern, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Sollten Sie weitere Fragen haben oder zusätzliche Informationen wünschen, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Holger Gerlach