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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gefda Gesellschaft für Datenerfassung die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gewisse Dinge könnten die Vorgesetzten weniger harsch formulieren, aber wenn man sie kennt und weiß wie es gemeint ist, kann man ihnen eigentlich nicht viel vorwerfen.
So gut wie es im Schichtdienst eben geht.
Wer gute Arbeit leistet kann in jeder Situation mit Unterstützung rechnen.
Gibt mehrere Projekte und verschiedene Aufgaben innerhalb der Projekte, aber unterm Strich ist es eben First level support. Aber der ist ja trotzdem abwechslungsreich.
Typisches Großraumbüro, Schreibtische sind ausreichend groß, klimaanlage ist vorhanden und funktioniert, Kaffee und regelmäßig Snacks gibt es ebenfalls. Die Snacks werden zwar freiwillig von Mitarbeitern mitgebracht aber immerhin sind welche da.