Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gefeba Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifend sehr gut. Die Geschäftsleitung informiert die Mitarbeiter regelmäßig über wichtige Geschehnisse innerhalb der Firma
Jeder nimmt sich die Zeit seinen Kollegen bei Bedarf zu helfen
Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben. Auf persönliche Anliegen wird einfegangen
Nicht nur auf dem Papier anwesend. Immer offen für Gespräche und erkundigt sich Regelmäßig, ob es einem an etwas fehlt
Aufgaben können je nach Interesse und Fähigkeiten des Mitarbeiters angepasst werden. Finde ich sehr gut
Top Kollegen wo jeder jedem Hilft