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Bewertung

vorsicht, nur bedingt zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage des Unternehmens, seine gute Anbindung. Das Büro und die Büroausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils problematische, schwierige Zusammenarbeit und Umgang, Kommunikation mit Teilen der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

An der Mitarbeiterführung sollte man arbeiten. Die Personalführung ist nicht "modern".

Kommunikation

Zwischen den Kollegen wird zumeist angemessen und vernünftig miteinander kommuniziert.
Die Unternehmensleitung kommuniziert eher von oben herab und dies nicht immer in einer angenehmen Art und Weise.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist gut und kollegial.

Work-Life-Balance

Gut: Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit. Aber: Überstunden werden nicht ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist recht individuell und kommt konkret auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Zumeist ist das Vorgesetztenverhalten gut und angemessen. In meinem Fall ist dem jedoch nicht so. Den Umgang mit der Unternehmensleitung habe ich eher als schwierig empfunden.

Interessante Aufgaben

Das kommt natürlich auf die jeweilige Position und die persönlichen Interessen und Vorlieben an.

Gleichberechtigung

Alle Schlüsselpostionen sind ausnahmslos von Männern besetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten und die Büroausstattung ist gut. Die Gruppenbüros etwas zu klein.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke, die Gehälter und sonstigen Leistungen sind angemessen, gut.

Karriere/Weiterbildung

Für die Fort- oder Weiterbildung der Mitarbeiter intressiert man sich eher wenig. Wenn man sich selbst aktiv darum bemüht, dann wird man möglicherweise etwas ermöglicht bekommen. Karriere im Unternehmen auf Grund der Unternehmensgröße nur bedingt möglich.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika BrakoppAssistenz der Geschäftsführung, Leitung Personalabteilung

Lieber Mitarbeiter,

besten Dank, dass Sie selbst Ihre Mitarbeit in unserem Hause als „Vorsicht, nur bedingt zu empfehlen“ beschreiben.

Wir sehen das genauso und bitten Sie, Ihr berufliches Glück baldmöglichst woanders zu suchen.

Ihre Schwierigkeiten mit leitenden Mitarbeitern und Kollegen scheinen in Ihrer eigenen Person begründet, da Sie selbst ja das Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen expressis verbis als allgemein „gut und angemessen“ bezeichnen. Sie selbst schildern Ihre Probleme dagegen als Einzelfall („In meinem Fall ist das jedoch nicht so“).

Was die Gleichberechtigung anbetrifft, ist es Ihnen entgangen, dass es in unserem Unternehmen auch weibliche leitende Mitarbeiterinnen gibt, die — wie Sie es auch für sich angeben — einen Firmen-Pkw fahren und diesen auch privat nutzen dürfen.

Was die Vergütung von Überstunden angeht, vergessen Sie offensichtlich bewusst, dass Sie neben einem Extra-Weihnachtsgehalt eine großzügige Jahresprämie erhalten haben.

Apropos Kommunikation: Moderne Kommunikation wird offen und ehrlich geführt. Ihr anonymer Beitrag wird dem nicht gerecht und soll offensichtlich dazu dienen, die Firma zu schädigen (= durch Abhalten von Bewerbern).


Mit freundlichen Grüßen

Ihre GEFO

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