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Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Es ist natürlich schade, dass Ihre persönlichen Erfahrungen bei der GEFO nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben - es ist aber schön zu sehen, dass Sie Ihr Gehalt, den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet haben. Wir nehmen uns Ihr Feedback natürlich zu Herzen und werden uns hiermit weiter auseinandersetzen. In einem wachsenden Unternehmen ist stets Luft nach oben, um sich zu verbessern.

Lieber Mitarbeiter,

besten Dank, dass Sie selbst Ihre Mitarbeit in unserem Hause als „Vorsicht, nur bedingt zu empfehlen“ beschreiben.

Wir sehen das genauso und bitten Sie, Ihr berufliches Glück baldmöglichst woanders zu suchen.

Ihre Schwierigkeiten mit leitenden Mitarbeitern und Kollegen scheinen in Ihrer eigenen Person begründet, da Sie selbst ja das Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen expressis verbis als allgemein „gut und angemessen“ bezeichnen. Sie selbst schildern Ihre Probleme dagegen als Einzelfall („In meinem Fall ist das jedoch nicht so“).

Was die Gleichberechtigung anbetrifft, ist es Ihnen entgangen, dass es in unserem Unternehmen auch weibliche leitende Mitarbeiterinnen gibt, die — wie Sie es auch für sich angeben — einen Firmen-Pkw fahren und diesen auch privat nutzen dürfen.

Was die Vergütung von Überstunden angeht, vergessen Sie offensichtlich bewusst, dass Sie neben einem Extra-Weihnachtsgehalt eine großzügige Jahresprämie erhalten haben.

Apropos Kommunikation: Moderne Kommunikation wird offen und ehrlich geführt. Ihr anonymer Beitrag wird dem nicht gerecht und soll offensichtlich dazu dienen, die Firma zu schädigen (= durch Abhalten von Bewerbern).


Mit freundlichen Grüßen

Ihre GEFO