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Basierend auf 1.317 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 64.100 €
531 Angaben
Ø 71.400 €
681 Angaben
heute zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Compliance Officer in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 2.000 €, wobei Frauen 53.300 € und Männer 55.300 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 7.800 €, wobei Frauen 79.500 € und Männer 87.300 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Compliance Officer Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 43.500 € und 56.420 €, wobei der Durchschnitt bei 67.900 € liegt.
Einstiegsgehälter für Compliance Officer in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 43.500 € und 56.420 €.
Top Verdiener als Compliance Officer haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 95.180 € und 108.100 €.
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In den Branchen IT, Medizin/Pharma, Finanz und Banken liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für Compliance Officer (86)
In der modernen Arbeitswelt sind Unternehmen mit einer Vielzahl von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien konfrontiert, die sie einhalten müssen. Hier kommt der Compliance Officer ins Spiel: Als Expert:in für Regelkonformität trägst du dazu bei, dass Unternehmen ihre gesetzlichen und ethischen Verpflichtungen erfüllen und auf diese Weise Reputationsschäden, Bußgelder oder rechtliche Konsequenzen vermeiden. Erfahre hier, welche beruflichen und persönlichen Voraussetzungen du erfüllen musst, um Compliance Officer zu werden und welche Gehaltsmöglichkeiten dich erwarten.
Die Nachfrage nach qualifizierten Compliance Officers ist wie angesprochen groß, und deine beruflichen Perspektiven sind vielversprechend. Je nach Erfahrung, Branche und Unternehmensgröße können die Gehälter aber variieren. Im Durchschnitt liegt dein Jahresgehalt als Compliance Officer bei 67.900 € brutto. Das durchschnittliche Monatsgehalt beträgt 5.658 € bei zwölf Monatsgehältern. Die Gehaltsspanne, die die Nutzer:innen von kununu angeben, reicht von 43.500 € im unteren Bereich bis zu 108.100 € im oberen Bereich. Mit weniger Berufserfahrung liegt dein Gehalt eher im unteren Bereich der Skala. Durch kontinuierliche Weiterbildung und beruflichen Aufstieg kannst du dein Gehaltsniveau aber stetig steigern.
Du solltest ein Studium in einem relevanten Bereich wie Recht, Wirtschaft, Finanzen oder ähnliches absolviert haben. Darüber hinaus sind Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Compliance wichtig, um dein Wissen und deine Fähigkeiten im Umgang mit regulatorischen Anforderungen zu vertiefen und kontinuierlich auszubauen. Deine Fähigkeiten sind branchenübergreifend und über sämtliche Unternehmensgrößen hinweg gefragt. Du kannst sowohl in großen Unternehmen als auch in kleinen und mittelständischen Betrieben tätig werden. Ebenso bieten Finanzinstitute, Versicherungen, Gesundheitswesen oder Unternehmen mit hohen regulatorischen Anforderungen interessante Einsatzmöglichkeiten. Du solltest neben analytischen Denkvermögen und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, ein hohes Maß an Integrität, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind zudem unerlässlich, um Mitarbeiter:innen für Compliance-Themen zu sensibilisieren und zu schulen. In diesem Beruf sind auch Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit gefragt. Daneben Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
Als Compliance Officer bist du für die Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in einem Unternehmen zuständig. Du entwickelst und implementierst Compliance-Programme, um sicherzustellen, dass sämtliche Anforderungen erfüllt werden. Zu deinen Aufgaben gehört die Identifizierung von potenziellen Risiken und die Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung. Du überwachst die Umsetzung der Compliance-Maßnahmen und führst regelmäßige Kontrollen durch, um deren Wirksamkeit zu bewerten. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit als Compliance Officer ist die Kommunikation und Schulung der Mitarbeiter:innen. Du stellst sicher, dass sie über die geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien informiert sind und ihre Verantwortlichkeiten im Rahmen der Compliance kennen. Bei Verstößen gegen Compliance-Vorgaben bist du für die Untersuchung und Aufarbeitung der Fälle zuständig und leitest entsprechende Maßnahmen ein.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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