- München
- Vollzeit
Country Manager:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Regionalleiter
- Gebietsleiterin
- Area Manager
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 6.538 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 61.900 €
1.535 Angaben
Ø 74.300 €
4.565 Angaben
heute zuletzt aktualisiert
Basierend auf 6.538 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Country Manager:in in Deutschland 70.800 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 61.900 € und Männer 74.300 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 5.900 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 39.700 € bis 118.300 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 55.420 € und 71.140 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Country Manager:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Country Manager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Country Manager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 57.900 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 60.000 €, während Frauen mit 53.700 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 11%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Country Manager:in durchschnittlich 83.700 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 19%. Dann verdienen Männer 87.000 € und Frauen 71.500 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Country Manager:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 51.800 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 61.700 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Country Manager:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 74.600 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 89.300 € brutto pro Jahr.
Jobs als Country Manager:in
Gehalt für Country Manager:in nach Stadt
Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
---|---|---|---|
Country Manager:in in München | 80.800 € | 42.300 € - 137.400 € | Jobs in München |
Country Manager:in in Frankfurt am Main | 73.500 € | 40.500 € - 122.900 € | Jobs in Frankfurt am Main |
Country Manager:in in Hamburg | 72.400 € | 40.900 € - 128.300 € | Jobs in Hamburg |
Country Manager:in in Köln | 71.600 € | 42.300 € - 119.400 € | Jobs in Köln |
Country Manager:in in Berlin | 69.800 € | 37.600 € - 119.900 € | Jobs in Berlin |
Country Manager:in in Leipzig | 62.500 € | 37.600 € - 104.700 € | Jobs in Leipzig |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Country Manager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Business Unit Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 85.500 € brutto. Wenn ein:e Country Manager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 10.3%, für eine Position als Area Sales Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Country Manager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Sales Manager:in. Derzeit gibt es 1.746 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
Gehalt als Country Manager:in
Zahlreiche Unternehmen expandieren ins Ausland beziehungsweise sind geschäftlich im Ausland aktiv. Als Country Manager:in bist du Vertreter:in deines Unternehmens im Ausland oder auch einer bestimmten Region wie zum Beispiel im Falle des DACH-Raums (Deutschland, Österreich, Schweiz). Du verantwortest die strategische Planung, das Management der einzelnen Geschäftsbereiche und das Wachstum. Erfahre hier, welche Voraussetzungen du als Country Manager:in erfüllen musst und wie deine Verdienstmöglichkeiten aussehen.
Anforderungen und Werdegang als Country Manager:in
Du übernimmst als Country Manager:in im Grunde die Aufgaben einer Führungskraft. Dazu gehören etwa die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um das Wachstum des Unternehmens in der von dir betreuten Region zu steigern sowie das Aufstellen von Business Plänen. Neben dem Team, das du betreust, arbeitest du auch eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Recruiting und anderen zusammen. Kontinuierliches Monitoring von Marktentwicklungen und Trends sowie entsprechende Optimierung von Prozessen und Strategien gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Oft haben Country Manager:innen ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches absolviert. Nach mehreren Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb oder Business Development und optimalerweise ersten Erfahrungen in einer Führungsposition kannst du zum:zur Country Manager:in aufsteigen. Alternativ rekrutieren viele Unternehmen erfahrene Country Manager:innen von anderen Unternehmen.
Neben deiner fachlichen Erfahrung sind hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick essenziell. Empathie und die Fähigkeit, zu begeistern und zu motivieren, helfen dir dabei, dein Team erfolgreich zu führen und die einzelnen Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen.
Als Country Manager:in bieten sich dir auch weitere Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben dem Aufstieg in eine Führungsposition auf regionaler oder globaler Ebene kannst du dich auch auf einen bestimmten Geschäftsbereich spezialisieren. Um deine Fähigkeiten weiter auszubauen, könnten Weiterbildungen und Zertifizierungen in Bereichen wie Projektmanagement, interkulturelle Kommunikation oder Leadership von Vorteil sein.
Durchschnittsgehalt als Country Manager:in
Durchschnittlich kannst du als Country Manager:in 70.800 € pro Jahr verdienen. Um von diesem Bruttogehalt ausgehend dein individuelles Nettogehalt auszurechnen, kannst du einen der vielen online verfügbaren Brutto-Netto-Rechner nutzen. Bei zwölf Monatsgehältern liegt dein monatlicher Verdienst bei 5.900 € brutto. Die Gehaltsdaten basieren auf Angaben der kununu Nutzer:innen.
Einstiegsgehalt – so viel kannst du am Anfang deiner Karriere als Country Manager:in verdienen
Mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung kannst du laut kununu Nutzer:innen zwischen 39.700 € und 55.420 € brutto im Jahr verdienen. 4.7% der Berufseinsteiger:innen verdienen am Anfang sogar zwischen 55.420 € und 71.140 €.
Country Manager:in – deine Verdienstmöglichkeiten in den Bundesländern
Ein Blick auf die Vergleichstabelle der Bundesländer zeigt: generell erhalten Country Manager:innen in Westdeutschland ein höheres durchschnittliches Gehalt als in Ostdeutschland. Den höchsten Lohn gibt es im Bundesland Hessen, hier kannst du mit einem Jahresgehalt von 75.400 € rechnen. Dahinter folgen Bayern mit 74.800 € und Hamburg mit 72.400 €. Am unteren Ende der Übersicht steht Sachsen, das Durchschnittsgehalt liegt hier lediglich bei 60.900 €.
Gehalt als Country Manager:in – diese Branchen zahlen am besten
Als Country Manager:in kannst du das höchste Gehalt im Bereich Medizin/Pharma verdienen, 94.300 € pro Jahr sind hier durchschnittlich möglich. Das geringste Gehalt, 61.800 € brutto, zahlen Betriebe im Bereich Handel. Dieses Gehalt liegt 9.000 € unter dem Durchschnittsgehalt, das Country Manager:innen verdienen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Country Manager:in in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Country Manager:in Gehalt in München 80.800 € 42.300 € - 137.400 € 435 Angaben Country Manager:in Gehalt in Frankfurt am Main 73.500 € 40.500 € - 122.900 € 427 Angaben Country Manager:in Gehalt in Hamburg 72.400 € 40.900 € - 128.300 € 405 Angaben Country Manager:in Gehalt in Köln 71.600 € 42.300 € - 119.400 € 291 Angaben Country Manager:in Gehalt in Berlin 69.800 € 37.600 € - 119.900 € 413 Angaben Country Manager:in Gehalt in Leipzig 62.500 € 37.600 € - 104.700 € 67 Angaben - Am meisten verdienen als Country Manager:in Beschäftigte in der Branche Medizin/Pharma, wo das Gehalt bei 94.300 € und damit 34% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Country Manager:in Beschäftigte durchschnittlich 17% mehr als ohne Personalverantwortung.
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