Let's make work better.

Gehalt für HR-Manager:in

Auch bezeichnet als:

  • Personaler
  • Personalreferent
  • Personalreferentin

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 25.627 Angaben

Ø 54.300 €

Durchschnittsgehalt

35.700 €83.500 €

Ø 53.500 €

17.279 Angaben

Ø 59.100 €

5.562 Angaben

gestern zuletzt aktualisiert

Durchschnittliches Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für HR-Manager:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 1.500 €, wobei Frauen 45.100 € und Männer 46.600 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 11.300 €, wobei Frauen 64.900 € und Männer 76.200 € verdienen.

Women staying with her hands at her chin, looking towards right.

6 von 10 Frauen

betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.

Verteilung der Gehaltsangaben & Berufserfahrung

Ø 54.300 €
Histogramm Gehaltsangaben27.4% der Gehaltsangaben liegen zwischen 35.700 € und 45.260 €.29.9% der Gehaltsangaben liegen zwischen 45.260 € und 54.820 €.22.1% der Gehaltsangaben liegen zwischen 54.820 € und 64.380 €.13.5% der Gehaltsangaben liegen zwischen 64.380 € und 73.940 €.7.2% der Gehaltsangaben liegen zwischen 73.940 € und 83.500 €.

Gehaltsangaben

Die meisten als HR-Manager:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 45.260 € und 54.820 €, wobei der Durchschnitt bei 54.300 € liegt.

Heatmap Berufserfahrung14.3% der Gehälter liegen zwischen 35.700 € und 45.260 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren9.9% der Gehälter liegen zwischen 45.260 € und 54.820 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren3.9% der Gehälter liegen zwischen 54.820 € und 64.380 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren1.2% der Gehälter liegen zwischen 64.380 € und 73.940 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0.4% der Gehälter liegen zwischen 73.940 € und 83.500 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren6.6% der Gehälter liegen zwischen 35.700 € und 45.260 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren8.8% der Gehälter liegen zwischen 45.260 € und 54.820 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren6.4% der Gehälter liegen zwischen 54.820 € und 64.380 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren3.3% der Gehälter liegen zwischen 64.380 € und 73.940 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren1.2% der Gehälter liegen zwischen 73.940 € und 83.500 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren3% der Gehälter liegen zwischen 35.700 € und 45.260 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren4.9% der Gehälter liegen zwischen 45.260 € und 54.820 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren4.6% der Gehälter liegen zwischen 54.820 € und 64.380 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren3.2% der Gehälter liegen zwischen 64.380 € und 73.940 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren1.6% der Gehälter liegen zwischen 73.940 € und 83.500 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren3.5% der Gehälter liegen zwischen 35.700 € und 45.260 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren6.1% der Gehälter liegen zwischen 45.260 € und 54.820 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren7.2% der Gehälter liegen zwischen 54.820 € und 64.380 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren5.9% der Gehälter liegen zwischen 64.380 € und 73.940 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren4.1% der Gehälter liegen zwischen 73.940 € und 83.500 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren

Berufserfahrung

Einstiegsgehälter für HR-Manager:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 35.700 € und 45.260 €.

Top Verdiener als HR-Manager:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 73.940 € und 83.500 €.

Karriere als HR-Manager:in

Personalverantwortung und Gehalt

40% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung

Histogram Personalverantwortung

Durchschnittsgehälter

  • mit Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung

Geschlechterverteilung

Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.

Verteilung gesamt

75%
weiblich
0%
24%
männlich
1%
1%
divers
1%

Veränderung in den letzten 6 Monaten

In Führungsposition

69%
weiblich
0%
30%
männlich
1%
1%
divers
1%

Veränderung in den letzten 6 Monaten

Stellenanzeigen und Gehälter nach Bundesland

54.300 € Durchschnittsgehalt für
HR-Manager:in in Deutschland 🇩🇪

(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)

  • 44.400 € - 47.000 €
  • 47.000 € - 49.600 €
  • 49.600 € - 52.200 €
  • 52.200 € - 54.800 €
  • 54.800 € - 57.400 €
überDurchschnittsgehalt für HR-Manager:in in Deutschland:Ø54.300 €(25.627 Angaben)unter

Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

Der am besten bezahlte nächste Karriereschritt für die Position HR-Manager:in ist

Teile dein Gehalt mit uns - natürlich absolut vertraulich!

Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Bestbezahlte und gängigste Branchen für HR-Manager:in im Vergleich

In den Branchen IT, Handel, Gesundheit/Soziales/Pflege und Dienstleistung liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.

Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.

überDurchschnitt aller Branchen:Ø54.300 €(25.627 Angaben)unter
Gender Pay Gap - ein interactiver Einblick

Im Jahr 2023 verdienten Frauen 17% weniger als Männer

Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.

Das verdienst du als HR-Manager:in

Als HR-Manger:in arbeitest du in der Personalabteilung eines Unternehmens und kümmerst dich darum, neue Mitarbeitende zu rekrutieren, sie bis zur Einstellung zu begleiten und um sämtliche Verwaltungsarbeiten, die mit diesem Prozess zu tun haben. Je nach Unternehmen, für das du tätig bist, unterscheiden sich die Aufgaben stark. Im Schnitt erhalten HR-Manager:innen für ihre verantwortungsvolle Tätigkeit 54.300 € brutto jährlich.

So beeinflusst du dein Gehalt als HR-Manager:in

Ob du dich bei deinem Einkommen als HR-Manager:in eher an der unteren Grenze von 35.700 € oder bei den Spitzenverdienern bei 83.500 € wiederfindest, hängt von einigen Faktoren ab. Da es für HR-Manager:innen keine klassische Ausbildung gibt, führen viele Wege zu diesem Job und deine Ausbildung entscheidet natürlich mit darüber, wie viel Gehalt du als HR-Manager:in erwarten kannst. Mit einem abgeschlossenen Studium in Psychologie zum Beispiel hast du höhere Chancen, über den Durchschnitt von 54.300 € zu kommen. Aber auch deine Berufserfahrung hat entscheidenden Einfluss auf deinen Verdienst, genauso wie das Bundesland, in dem du arbeitest.

Mehr Einkommen als HR-Manager:in

Du möchtest, dass nach Abzug deiner Steuern möglichst viel Geld auf deinem Konto landet? Dann solltest du lange als HR-Manager:in arbeiten, denn mit den Jahren steigt dein Gehalt. Steigen Berufsanfänger:innen zum Großteil bei 35.700 € ein, profitieren HR-Manager:innen mit zehn Jahren Berufserfahrung von einem Gehalt von bis zu 64.380 €. Doch die Erfahrung ist nicht allein entscheidend.

In diesem Bundesland verdienen HR-Manager:innen am meisten

Wie in vielen anderen Jobs gelten auch für HR-Manager:innen regionale Unterschiede. In Gegenden mit viel Industrie und großen, umsatzstarken Unternehmen verdienen HR-Manager:innen mehr. An der ersten Stelle unseres Rankings liegt Hessen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 57.400 € brutto. Auch in Bayern haben HR-Manager:innen gute Chancen auf ein vergleichsweise hohes Gehalt, mit 56.000 € brutto im Durchschnitt kommt dieses Bundesland immerhin auf den zweiten Platz.

So wichtig ist die Branche für deinen Verdienst als HR-Manager:in

Es sind nicht nur regionale Unterschiede, die sich auf dem Konto von HR-Manager:innen bemerkbar machen. Auch die Branche, in der du in dieser Position arbeitest, hat einen Einfluss darauf, wie viel du verdienst. Ganz vorne liegt der Bereich Industrie. Gehälter von durchschnittlich 59.800 € pro Jahr sind hier üblich. Aber auch die Branche NO DATA: secondHighestPayingIndustryName ist lukrativ für HR-Manager:innen. Mit durchschnittlich NO DATA: secondHighestPayingIndustrySalary brutto pro Jahr gehört sie zu den Top-Branchen für HR-Manager:innen in Bezug auf das Gehalt. Im Bereich Dienstleistung erhalten HR-Manager:innen ein Gehalt von durchschnittlich 47.500 €. Damit bildet diese Branche das Schlusslicht unseres Rankings.

Blog Bild

Mehr zum Thema Gehalt?

Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.

Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.

Eine Person hält ein Buch mit einem Bild von Menschen und der Überschrift eines Gehaltsschecks für 2024 in der Hand

Lade jetzt den kununu Gehaltscheck 2024 gratis herunter!

Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.

Teile dein Gehalt mit uns - natürlich absolut vertraulich!

Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!

kununu Gehaltsdaten

Mit über 10 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.

Häufig gestellte Fragen

  • Basierend auf 25.627 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als HR-Manager:in 54.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 35.700 € und 83.500 € liegen.
  • Am höchsten ist das Durchschnittsgehalt in Hessen (57.400 €). Durchschnittlich am wenigsten verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern (44.400 €).
  • Am meisten verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte in der Branche Industrie, wo das Gehalt bei 59.800 € und damit 11% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
  • Mit Personalverantwortung verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte durchschnittlich 5% mehr als ohne Personalverantwortung.