Personalverantwortung und Gehalt
41% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
heute zuletzt aktualisiert
Die meisten als HR-Manager:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 43.960 € und 53.620 €, wobei der Durchschnitt bei 53.700 € liegt.
Einstiegsgehälter für HR-Manager:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 34.300 € und 43.960 €.
Top Verdiener als HR-Manager:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung.
41% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken rechts zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
53.700 € Durchschnittsgehalt für
HR-Manager:in in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Hessen: Ø57.200 €(2.202 Angaben)+3.500 € |
2 Saarland: Ø56.000 €(103 Angaben)+2.300 € |
3 Bayern: Ø55.300 €(3.729 Angaben)+1.600 € |
4 Baden-Württemberg: Ø55.100 €(2.839 Angaben)+1.400 € |
5 Nordrhein-Westfalen: Ø54.400 €(4.449 Angaben)+700 € |
6 Hamburg: Ø54.200 €(1.611 Angaben)+500 € |
überDurchschnittsgehalt für HR-Manager:in in Deutschland:Ø53.700 €(22.350 Angaben)unter |
7 Niedersachsen: Ø51.900 €(1.240 Angaben)-1.800 € |
8 Brandenburg: Ø51.900 €(300 Angaben)-1.800 € |
9 Schleswig-Holstein: Ø51.700 €(399 Angaben)-2.000 € |
10 Rheinland-Pfalz: Ø51.600 €(488 Angaben)-2.100 € |
11 Bremen: Ø51.200 €(243 Angaben)-2.500 € |
12 Berlin: Ø50.300 €(2.356 Angaben)-3.400 € |
13 Thüringen: Ø45.800 €(246 Angaben)-7.900 € |
14 Sachsen: Ø45.600 €(614 Angaben)-8.100 € |
15 Sachsen-Anhalt: Ø44.700 €(216 Angaben)-9.000 € |
16 Mecklenburg-Vorpommern: Ø43.900 €(120 Angaben)-9.800 € |
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In den Branchen IT, Handel und Dienstleistung liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Als HR-Manger:in arbeitest du in der Personalabteilung eines Unternehmens und kümmerst dich darum, neue Mitarbeitende zu rekrutieren, sie bis zur Einstellung zu begleiten und um sämtliche Verwaltungsarbeiten, die mit diesem Prozess zu tun haben. Je nach Unternehmen, für das du tätig bist, unterscheiden sich die Aufgaben stark. Im Schnitt erhalten HR-Manager:innen für ihre verantwortungsvolle Tätigkeit 53.700 € brutto jährlich.
Ob du dich bei deinem Einkommen als HR-Manager:in eher an der unteren Grenze von 34.300 € oder bei den Spitzenverdienern bei 82.600 € wiederfindest, hängt von einigen Faktoren ab. Da es für HR-Manager:innen keine klassische Ausbildung gibt, führen viele Wege zu diesem Job und deine Ausbildung entscheidet natürlich mit darüber, wie viel Gehalt du als HR-Manager:in erwarten kannst. Mit einem abgeschlossenen Studium in Psychologie zum Beispiel hast du höhere Chancen, über den Durchschnitt von 53.700 € zu kommen. Aber auch deine Berufserfahrung hat entscheidenden Einfluss auf deinen Verdienst, genauso wie das Bundesland, in dem du arbeitest.
Du möchtest, dass nach Abzug deiner Steuern möglichst viel Geld auf deinem Konto landet? Dann solltest du lange als HR-Manager:in arbeiten, denn mit den Jahren steigt dein Gehalt. Steigen Berufsanfänger:innen zum Großteil bei 34.300 € ein, profitieren HR-Manager:innen mit zehn Jahren Berufserfahrung von einem Gehalt von bis zu 63.280 €. Doch die Erfahrung ist nicht allein entscheidend.
Wie in vielen anderen Jobs gelten auch für HR-Manager:innen regionale Unterschiede. In Gegenden mit viel Industrie und großen, umsatzstarken Unternehmen verdienen HR-Manager:innen mehr. An der ersten Stelle unseres Rankings liegt Hessen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 57.200 € brutto. Auch in Saarland haben HR-Manager:innen gute Chancen auf ein vergleichsweise hohes Gehalt, mit 56.000 € brutto im Durchschnitt kommt dieses Bundesland immerhin auf den zweiten Platz.
Es sind nicht nur regionale Unterschiede, die sich auf dem Konto von HR-Manager:innen bemerkbar machen. Auch die Branche, in der du in dieser Position arbeitest, hat einen Einfluss darauf, wie viel du verdienst. Ganz vorne liegt der Bereich Automobil. Gehälter von durchschnittlich 61.400 € pro Jahr sind hier üblich. Aber auch die Branche Industrie ist lukrativ für HR-Manager:innen. Mit durchschnittlich 60.200 € brutto pro Jahr gehört sie zu den Top-Branchen für HR-Manager:innen in Bezug auf das Gehalt. Im Bereich Dienstleistung erhalten HR-Manager:innen ein Gehalt von durchschnittlich 46.900 €. Damit bildet diese Branche das Schlusslicht unseres Rankings.