Personalverantwortung und Gehalt
50% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 302 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 63.500 €
38 Angaben
Ø 71.000 €
241 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 4. Mai 2024
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Informationssicherheitsbeauftragte:r in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 3.000 €, wobei Frauen 54.100 € und Männer 57.100 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 11.500 €, wobei Frauen 69.300 € und Männer 80.800 € verdienen.
betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.
Die meisten als Informationssicherheitsbeauftragte:r Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 61.720 € und 72.940 €, wobei der Durchschnitt bei 70.200 € liegt.
Einstiegsgehälter für Informationssicherheitsbeauftragte:r in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 50.500 € und 61.720 €.
Top Verdiener als Informationssicherheitsbeauftragte:r haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 95.380 € und 106.600 €.
50% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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Branche: IT
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
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Alle Jobs für Informationssicherheitsbeauftragte:r (36)
Ein Leben ohne Internet ist für uns nicht mehr vorstellbar. Doch was für Menschen in ihrem Privatleben gilt, gilt auch für Unternehmen. Immer wichtiger werden Internet und Vernetzung im geschäftlichen Umfeld. Doch diese Entwicklung bringt neue Gefahren mit sich. Hackerangriffe, Viren und Sicherheitslücken sorgen für ständige Herausforderungen und höhere Ansprüche an die IT-Sicherheit. Um diesen Gefahren zu begegnen, werden Informationssicherheitsbeauftragte eingestellt. Deren Aufgabe ist es, für eine Absicherung des Unternehmens im Internet zu sorgen. Informationssicherheitsbeauftragte erhalten dafür zwischen 50.500 € und 106.600 € brutto im Jahr. Das jährliche Durchschnittsgehalt liegt bei 70.200 € brutto im Jahr.
Im Rahmen deiner Tätigkeit als Informationssicherheitsbeauftragte:r analysierst du die bestehende IT-Struktur deines Unternehmens. Du bewertest die bestehenden Maßnahmen zur Informationssicherheit und definierst Ziele, wie du die Sicherheit der IT positiv verändern möchtest. Im Rahmen von Tests und Analysen deckst du einerseits Schwachstellen auf und konzipierst technische Lösungen, die diese Schwachstellen beheben, andererseits schulst du deine Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen in Sachen Informationssicherheit. Weil diese Aufgabe für Unternehmen sehr wertvoll ist, verzeichnen Informationssicherheitsbeauftragte bei zwölf Gehaltsmonaten ein durchschnittliches monatliches Bruttoeinkommen von 5.850 €.
Durch die industrielle Digitalisierung, vernetzte Maschinen und autarke Produktionsanlagen werden immer komplexere Anforderungen an die Informationssicherheit gestellt. Ein Datenleck oder ein Hackerangriff kann heute schnell ganze Produktionsanalgen stilllegen und kostet damit eine Menge Geld. Auch Spionage gilt es von Seiten der IT-Sicherheit vorzubeugen. Da die Digitalisierung in deutschen Unternehmen noch immer zunimmt, steigt auch der Bedarf an Informationssicherheitsbeauftragten. Die Grundlage, um als Informationssicherheitsbeauftragte:r erfolgreich zu sein, ist ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Mit viel Erfahrung ist auch ein Einstieg mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker:in machbar. Dafür solltest du dich in deinen Tätigkeiten auf Informationssicherheit spezialisieren. Auch im Rahmen des Studiums solltest du deinen Schwerpunkt bereits Richtung IT-Sicherheit setzen.
Im IT-Bereich herrscht ein recht hoher Wettbewerb. Daher solltest du nach deinem Bachelorabschluss noch einen Master dranhängen. Denn das erhöht deine Chancen auf eine gut bezahlte Position. Wenn du auf Nummer sicher gehen willst, setzt du auf eine Promotion. Damit hebst du dich auf alle Fälle von der Konkurrenz ab und steigst gleich mit einem höheren Gehalt ein.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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