Teile dein Gehalt mit uns - natürlich absolut vertraulich!
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Zuletzt aktualisiert am 24. April 2024
Die meisten als IT-Assistent:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 35.360 € und 43.720 €, wobei der Durchschnitt bei 41.500 € liegt.
Einstiegsgehälter für IT-Assistent:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 27.000 € und 35.360 €.
Top Verdiener als IT-Assistent:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 60.440 € und 68.800 €.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Branche: Öffentliche Verwaltung
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für IT-Assistent:in (9)
IT-Assistent:innen sind echte Allrounder:innen im Umgang mit IT-Systemen. Sie arbeiten als Netzwerkadministrator:innen, Softwareentwickler:innen oder im Support. Weil der Bereich IT immer größer und immer wichtiger wird, hast du als IT-Assistent:in einen sicheren Job mit Zukunft. Im Durchschnitt verdienen IT-Assistent:innen in deutschen Unternehmen 41.500 € brutto pro Jahr. Da IT-Assistent:innen allerdings in vielen verschiedenen Positionen und damit in unterschiedlichen Gehaltsklassen arbeiten, bewegen sich die Verdienste der kununu-Nutzer:innen zwischen 27.000 € und 68.800 € brutto pro Jahr.
Bei der Ausbildung als IT-Assistent:in handelt es sich um eine schulische Ausbildung mit praktischen Teilen und meist auch einem oder mehreren Praktika, um dein Wissen praktisch in ein Unternehmen einzubringen. In der Ausbildung erwarten dich allgemeinbildende und fachspezifische Unterrichtsfächer, die dich einerseits auf deine Tätigkeit als IT-Assistent:in vorbereiten, andererseits wichtig für deine Allgemeinbildung sind. Du lernst alles Wissenswerte zu den Themen Hard- und Softwaretechnik und Programmierung. Auch Themenfelder wie Robotik und Datenbanken gehören zu deiner Ausbildung. So hast du eine gute Möglichkeit, die Bandbreite der IT kennenzulernen und dich im Anschluss an deine Ausbildung weiter zu spezialisieren.
Ohne eine funktionierende IT-Infrastruktur ist heute kaum ein Unternehmen dauerhaft handlungsfähig. Besonders wichtig ist eine funktionierende IT, wenn Prozesse in der Produktion oder andere wertschöpfende Bereiche unmittelbar an der IT hängen. Kein produzierendes Unternehmen kann es sich leisten, dass die IT-gestützte Produktion ungeplant still steht. In großen Industrieunternehmen mit IT-gestützter Fertigung sind IT-Assistent:innen deswegen oft hoch angesehen und entsprechend gut bezahlt. Viele große Industrieunternehmen haben ihren Sitz in Süddeutschland, außerdem ist das Lohnniveau hier generell höher. Das erhöht deine Chancen auf einen gut bezahlten Job als IT-Assistent:in.
Auch als IT-Assistent:in ist es wichtig, dass du auf Weiterbildung setzt. Hier gilt es auf aktuellem Stand zu bleiben. Aber nicht nur die fachliche Qualifikation entscheidet über dein Gehalt. Wenn du mehr als die durchschnittlichen 3.458 € brutto pro Monat (bei zwölf Monatsgehältern) verdienen möchtest, lohnt es sich, über eine Führungsposition nachzudenken und dich in diese Richtung weiterzubilden. Viele Unternehmen entwickeln zukünftige Führungskräfte gern aus den eigenen Reihen und schätzen es, wenn diese entsprechende fachliche Qualifikationen besitzen. Denn mit deiner Ausbildung und deiner Erfahrung als IT-Assistent:in kannst du die Arbeitsqualität deines zukünftigen Teams viel besser bewerten und Potenziale deiner einzelnen Mitarbeiter:innen besser erkennen und gezielt fördern. Wenn du bereit bist, dich als IT-Assistent:in fachlich und persönlich zu entwickeln, hast du gute Chancen auf ein überdurchschnittliches Gehalt.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Mit über 10 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.