- München
- Vollzeit
Gehalt für New Channel Manager
Auch bezeichnet als:
- Projektleiter Onlinekanal
- Channel-Managerin
- Projektleiterin Onlinekanal
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 411 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 62.300 €
111 Angaben
Ø 83.800 €
269 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 411 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als New Channel Manager in Deutschland 77.100 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 62.300 € und Männer 83.800 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 6.425 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 34.500 € bis 141.000 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 55.800 € und 77.100 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als New Channel Manager in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
New Channel Manager Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als New Channel Manager mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 48.700 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 52.500 €, während Frauen mit 44.200 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 17%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als New Channel Manager durchschnittlich 101.500 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 21%. Dann verdienen Männer 106.100 € und Frauen 85.500 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Jobs als New Channel Manager
- Passion for People GmbHvorgesternChannel Manager / Microsoft (m/w/d)Passion for People GmbHvorgestern
- Passion for People GmbHvorgesternMicrosoft Channel Manager (m/w/d)Passion for People GmbHvorgestern
- München
- Vollzeit
- Vesterling AGvor 8 TagenChannel Sales Manager ECM / DMS | B2B, Workflow Management | 100% Home Office möglich (mwd)Vesterling AGvor 8 Tagen
- Deutschland
- Vollzeit
- Vesterling AGvor 8 TagenChannel Sales Manager ECM / DMS | B2B, Workflow Management | 100% Home Office möglich (mwd)Vesterling AGvor 8 Tagen
- Dresden
- Vollzeit
- Vesterling AGvor 8 TagenChannel Sales Manager ECM / DMS | B2B, Workflow Management | 100% Home Office möglich (mwd)Vesterling AGvor 8 Tagen
- Hamburg
- Vollzeit
- Vesterling AGvor 8 TagenChannel Sales Manager ECM / DMS | B2B, Workflow Management | 100% Home Office möglich (mwd)Vesterling AGvor 8 Tagen
- Duisburg
- Vollzeit
- Vesterling AGvor 8 TagenChannel Sales Manager ECM / DMS | B2B, Workflow Management | 100% Home Office möglich (mwd)Vesterling AGvor 8 Tagen
- Hannover
- Vollzeit
- Synology GmbHvor 14 TagenChannel Marketing Manager (m/w/d)Synology GmbHvor 14 Tagen
- Düsseldorf
- Vollzeit
- Vesterling AGvor 8 TagenChannel Sales Manager ECM / DMS | B2B, Workflow Management | 100% Home Office möglich (mwd)Vesterling AGvor 8 Tagen
- München
- Vollzeit
- Vesterling AGvor 8 TagenChannel Sales Manager ECM / DMS | B2B, Workflow Management | 100% Home Office möglich (mwd)Vesterling AGvor 8 Tagen
- Nürnberg
- Vollzeit
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als New Channel Manager mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Vertrieb mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 83.200 € brutto. Wenn ein:e New Channel Manager den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 9.2%, für eine Position als Online Marketing Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e New Channel Manager häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 10.283 offene Stellen in diesem Bereich.
Lass dich inspirieren und sortiere die Berufe nach folgenden Kriterien:
Mehr zum Thema Gehalt?
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
kununu Gehaltsdaten
Mit über 10 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.