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Change Manager Gehalt

Auch bezeichnet als:

  • Organisationsentwickler
  • Organizational Development & Learning Manager
  • Organisationsentwicklerin

Bruttogehalt Vollzeit jährlich

Basierend auf 1.276 Angaben

Ø 69.500 €

Durchschnittsgehalt

44.100 €109.700 €

Ø 68.300 €

684 Angaben

Ø 72.600 €

508 Angaben

today zuletzt aktualisiert

Wie hoch ist das Change Manager Gehalt in Deutschland? Im Durchschnitt verdienst du 69.500 € brutto jährlich – das zeigen 1.276 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 5.792 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 44.100 € und 109.700 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 72.600 € und Frauen 68.300 € pro Jahr. Was du konkret als Change Manager verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.

Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.

Change Manager Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Das Einstiegsgehalt als Change Manager mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 56.900 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 57.900 €, während Frauen mit 56.200 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 3%.

Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Change Manager durchschnittlich 86.300 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 8%. Dann verdienen Männer 90.100 € und Frauen 83.100 €.

6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.

Personalverantwortung und Gehalt

Histogram Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung
  • mit Personalverantwortung
  • Zu Beginn der Karriere als Change Manager (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 56.400 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 59.700 € mit Personalverantwortung erwarten.


    Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Change Manager ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 82.800 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 98.300 € brutto pro Jahr.

    Jobs als Change Manager

  • Organisationsentwickler - Bankwesen / IT-Prozesse (m/w/d)

    Workwisevor 3 Tagen
    Burgthann
    Vollzeit
    Schweerbau  logo
    Schweerbau  logo

    Change Manager (m/w/d)

    Schweerbau vor 7 Tagen
    Stadthagen
    Vollzeit
    Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatung GmbH logo
    Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatung GmbH logo

    Experte im Bereich Non-Profit-Organisation (m/w/d)

    Schürmann, Schürmann & Schürmann Steuerberatung GmbHvor 7 Tagen
    Berlin
    Vollzeit
    HYDAC Group logo
    HYDAC Group logo

    Kooperatives Studium - Personal- und Organisationsentwicklung

    HYDAC Groupvor 8 Tagen
    Sulzbach / Saar
    Vollzeit
  • HiSolutions AG logo
    HiSolutions AG logo

    Senior Consultant Change Management (w/m/d)

    HiSolutions AGvor 20 Tagen
    Bonn
    Vollzeit
    HiSolutions AG logo
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    Senior Consultant Change Management (w/m/d)

    HiSolutions AGvor 20 Tagen
    Deutschland
    Vollzeit
    HiSolutions AG logo
    HiSolutions AG logo

    Senior Consultant Change Management (w/m/d)

    HiSolutions AGvor 20 Tagen
    Berlin
    Vollzeit
    expertum Gruppe logo
    expertum Gruppe logo

    ARP Change Specialist (m/w/d) Airbus

    expertum Gruppevor 24 Tagen
    Hamburg
    Vollzeit
  • Gehalt als Change Manager nach Stadt

    StadtDurchschnittliches GehaltGehaltsspanneVerfügbare Jobs
    Change Manager in Stuttgart78.900 €49.700 € - 127.800 €-
    Change Manager in Frankfurt am Main76.500 €44.600 € - 120.700 €-
    Change Manager in Düsseldorf73.600 €46.400 € - 117.100 €-
    Change Manager in München73.100 €43.000 € - 118.800 €-
    Change Manager in Hamburg69.600 €45.400 € - 113.200 €Jobs in Hamburg
    Change Manager in Köln69.300 €45.500 € - 111.600 €-
    Change Manager in Berlin64.900 €39.300 € - 101.300 €Jobs in Berlin

    Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

    Der nächste Karriereschritt als Change Manager mit der höchsten Vergütung ist die Position als Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 80.200 € brutto. Wenn ein:e Change Manager den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 12.2%, für eine Position als Berater:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Change Manager häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 7.321 offene Stellen in diesem Bereich.

    Häufig gestellte Fragen

    • • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Change Manager beträgt 69.500 € brutto.
      • Bei 12 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 5.792 €.
      • Als Change Manager kannst du durchschnittlich mindestens 44.100 € und höchstens 109.700 € pro Jahr verdienen.
      • Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 57.220 € und 70.340 € brutto pro Jahr.
    • Das Nettogehalt als Change Manager in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter

      • Steuerklasse
      • Bundesland
      • Sozialabgaben und
      • persönliche Umstände.

      Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 5.792 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Change Manager ungefähr zwischen 3.475 € und 3.765 €.
      Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung des kununu Brutto Netto Rechners.
    • Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Change Manager mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 56.900 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.742 € (bei 12 Gehältern).
    • Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Change Manager mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 86.300 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 7.192 € brutto pro Monat (bei 12 Gehältern).
    • Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Change Manager in diesen Städten am meisten:

      • Stuttgart: 78.900 €
      • Frankfurt am Main: 76.500 €
      • Düsseldorf: 73.600 €

      Das sind die Bundesländer in denen du als Change Manager am meisten verdienen kannst:

      • Hessen: 75.000 €
      • Baden-Württemberg: 72.200 €
      • Bayern: 71.700 €
    • Ja, in Deutschland gibt es als Change Manager Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen verdienen im Durchschnitt 68.300 € brutto pro Jahr, während Männer auf 72.600 € brutto kommen. Frauen verdienen also im Durchschnitt 6% weniger als Männer.
    • Übernimmst du als Change Manager in Deutschland Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 11%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 77.150 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 69.875 € brutto verdienen.
      Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung.
    • Ja, derzeit findest auf kununu 12 offene Jobs als Change Manager in Deutschland.
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    Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.

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