Personalverantwortung und Gehalt
66% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 313 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 77.700 €
49 Angaben
Ø 90.800 €
255 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für SAP-Projektleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 600 €, wobei Frauen 56.600 € und Männer 57.200 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 10.200 €, wobei Frauen 93.000 € und Männer 103.200 € verdienen.
betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.
Die meisten als SAP-Projektleiter:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 61.100 € und 77.240 €, wobei der Durchschnitt bei 88.800 € liegt.
Einstiegsgehälter für SAP-Projektleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 61.100 € und 77.240 €.
Top Verdiener als SAP-Projektleiter:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 125.660 € und 141.800 €.
66% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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Branche: IT
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für SAP-Projektleiter:in (166)
Als SAP Projektleiter:in verantwortest du die erfolgreiche Implementierung von SAP-Softwarelösungen in Unternehmen. Du hilfst der Unternehmensleitung und den Mitarbeitenden, mit Hilfe von SAP-Lösungen ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und in der täglichen Arbeit intuitiv zu steuern. Durch deine Arbeit machst du dem Unternehmen das Leben leichter und sorgst für mehr Effizienz und Umsatz. Erfahre mehr über den Beruf und wie viel du durchschnittlich verdienen kannst.
Das deutsche Unternehmen SAP, gegründet 1972, hat weltweit Standards gesetzt mit Softwarelösungen, die ein zentrales Datenmanagement ermöglichen – und damit eine effiziente Verwaltung des Unternehmens. Mitarbeitende in den Fachabteilungen können einfach auf die Daten des gesamten Unternehmens zugreifen. Das geschieht mit dem so genannten Enterprise Resource Planning, kurz ERP-System, von SAP. Es integriert alle Bereiche wie Buchhaltung, Vertrieb, Produktion, Personalverwaltung oder Kontoführung in einer vollständig integrierten IT-Umgebung. Auf Knopfdruck lässt sich so der aktuelle Lagerbestand eines bestimmten Artikels abrufen sowie auf Rechnungen oder Verträge zugreifen. Mitarbeitende können auch komplexe Bestellungen – etwa von Rohstoffen oder Dienstleistungen – über die Plattform abwickeln. Das Unternehmen spart auf diese Weise viel Zeit und Geld, einfach, weil der administrative Aufwand auf allen Ebenen sinkt. Als SAP Projektleiter:in hast du dich auf die Implementation dieser Softwarelösungen spezialisiert. Du bist oft viele Wochen oder sogar Monate bei Kund:innen vor Ort, denn so eine SAP-Implementierung ist ein komplexer, mehrstufiger Prozess. Du leistest Teams, beschäftigst dich mit Zeitplänen und Budgets, und arbeitest eng mit den Kund:innen zusammen.
SAP sucht immer nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich. Deine Karriereleiter umfasst mehrere Positionen - von Junior-Projektleiter:in hin zu Senior-Projektleiter:in. Voraussetzung ist, dass du die SAP Standardmodule wie FI, CO und MM sowie Kollaborationstools wie SharePoint oder Jira perfekt beherrscht. Eine Ausbildung im Bereich IT oder Informatik sowie ein betriebswirtschaftliches Studium sind die beste Basis für den Einstieg ins SAP Projektmanagement.
Ein:e SAP Projektmanager:in kann sich auf verschiedene Fachbereiche spezialisieren, so auf die Bereiche Finanzen, Einkauf, Personalwesen, Controlling oder Fertigung. Es ist wichtig, sich zu spezialisieren, um hier fundiertes Wissen aufzubauen. Als ausgewiesene:r Expert:in kannst du deine Karriere – und damit deinen Verdienst – nach oben treiben. Denn jede:r SAP Projektmanager:in nennt seine erfolgreich abgeschlossenen Projekte als Referenz.
Als SAP Projektleiter:in verdienst du laut kununu Gehaltscheck durchschnittlich 88.800 € pro Jahr. Das entspricht bei zwölf Monatsgehältern einem monatlichen Verdienst von durchschnittlich 7.400 €. Nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben bleibt dein Nettogehalt, dass du dir auch von einem der üblichen Brutto-Netto-Rechner ausrechnen lassen kannst. Die Spanne, in der SAP Projektleiter:innen laut unseren kununu Nutzer:innen verdienen, erstreckt sich von mindestens 61.100 € bis maximal 141.800 € brutto pro Jahr.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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