Tourismusmanager:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Tourismusfachfrau
- Tourismusfachmann
- Touristik Fachkraft
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 1.075 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 33.900 €
765 Angaben
Ø 37.800 €
205 Angaben
heute zuletzt aktualisiert
Wie hoch ist das Tourismusmanager:in Gehalt in Deutschland? Im Durchschnitt verdienst du 34.400 € brutto jährlich – das zeigen 1.075 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 2.867 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 24.400 € und 50.200 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 37.800 € und Frauen 33.900 € pro Jahr. Was du konkret als Tourismusmanager:in verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Auf kununu findest du derzeit 8 freie Tourismusmanager:in Jobs in ganz Deutschland.
Tourismusmanager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Tourismusmanager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 31.800 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 33.300 €, während Frauen mit 31.300 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 6%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Tourismusmanager:in durchschnittlich 39.700 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 20%. Dann verdienen Männer 46.600 € und Frauen 38.100 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Tourismusmanager:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 31.300 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 39.300 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Tourismusmanager:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 38.100 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 43.200 € brutto pro Jahr.
Jobs als Tourismusmanager:in
Gehalt als Tourismusmanager:in nach Stadt
Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
---|---|---|---|
Tourismusmanager:in in München | 37.600 € | 27.900 € - 57.500 € | Jobs in München |
Tourismusmanager:in in Berlin | 35.500 € | 23.200 € - 52.700 € | - |
Tourismusmanager:in in Hamburg | 34.700 € | 21.700 € - 52.500 € | Jobs in Hamburg |
Tourismusmanager:in in Frankfurt am Main | 34.700 € | 23.200 € - 51.100 € | - |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Tourismusmanager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Produktmanager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 64.000 € brutto. Wenn ein:e Tourismusmanager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 6%, für eine Position als Produktmanager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Tourismusmanager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Sachbearbeiter:in. Derzeit gibt es 3.649 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 1.075 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Tourismusmanager:in 34.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 24.400 € und 50.200 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Tourismusmanager:in in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Tourismusmanager:in Gehalt in München 37.600 € 27.900 € - 57.500 € 74 Angaben Tourismusmanager:in Gehalt in Berlin 35.500 € 23.200 € - 52.700 € 76 Angaben Tourismusmanager:in Gehalt in Hamburg 34.700 € 21.700 € - 52.500 € 55 Angaben Tourismusmanager:in Gehalt in Frankfurt am Main 34.700 € 23.200 € - 51.100 € 95 Angaben - Am meisten verdienen als Tourismusmanager:in Beschäftigte in der Branche Sonstige Branchen, wo das Gehalt bei 36.500 € und damit 7% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Tourismusmanager:in Beschäftigte durchschnittlich 22% mehr als ohne Personalverantwortung.

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