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Basierend auf 806 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 31.300 €
245 Angaben
Ø 32.300 €
495 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 17. April 2024
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Zugbegleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 800 €, wobei Frauen 31.300 € und Männer 32.100 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 2.000 €, wobei Frauen 35.300 € und Männer 33.300 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Zugbegleiter:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 29.660 € und 33.220 €, wobei der Durchschnitt bei 31.900 € liegt.
Einstiegsgehälter für Zugbegleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.660 € und 33.220 €.
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In den Branchen Transport/Verkehr/Logistik und Sonstige Branchen liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für Zugbegleiter:in (3)
Zugbegleiter:innen spielen eine wichtige Rolle im Schienenverkehr. Sie betreuen Fahrgäste auf Bahnfahrten. Dabei kontrollieren sie Fahrausweise und geben Auskünfte. Außerdem obliegt ihnen die Sorge für die Sauberkeit und die Sicherheit in den Zügen. In der ersten Klasse servieren sie zusätzlich Speisen oder Getränke. Stehen Fahrräder oder Gepäck im Weg, kommunizieren sie mit den Besitzern. Als Zugbegleiter:in solltest du über Empathie, Serviceorientierung als auch Durchsetzungsvermögen verfügen. Denn hin und wieder musst du dich um störende Fahrgäste kümmern. Du kannst in Zügen des Nah- oder Fernverkehrs eingesetzt werden und hast im Fernverkehr höhere Verdienstchancen.
Das durchschnittliche Gehalt in diesem Job liegt laut kununu Nutzer:innen bei etwa 31.900 € brutto im Jahr. Das entspricht bei zwölf Gehältern im Jahr einem monatlichen Gehalt von 2.658 €. Natürlich müssen auch hier Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden. Was dir nach Abzug aller Abgaben bleibt, kannst du leicht mit einem Brutto-Netto-Rechner ermitteln. Das Gehalt von Zugbegleiter:innen wird mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation wahrscheinlich weiter ansteigen.
Um Zugbegleiter:in zu werden, musst du eine Ausbildung absolvieren. Allerdings wird der Ausbildungsberuf anders bezeichnet. Du absolvierst eine kaufmännische Ausbildung im Verkehrsservice und wirst Kaufmann bzw. Kauffrau für Verkehrsservice. Bei guten Leistungen und mit einem Realschulabschluss ist es oftmals möglich, die Ausbildungszeit von drei Jahren auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen. Auch Quereinsteiger:innen sind in diesem Job begehrt. So lässt sich auch über eine Umschulung oder eine Weiterbildung als Zugbegleiter:in in den Beruf einsteigen. Im Rahmen der Aus- oder Weiterbildung werden dir alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt. Hierzu zählen zum Beispiel rechtliche Bestimmungen im Schienenverkehr, Sicherheitsvorschriften sowie der Umgang mit den technischen Einrichtungen an Bord.
Das tatsächliche Gehalt von Zugbegleiter:innen kann stark variieren. Gemäß unserer kununu User:innen liegt es zwischen 26.100 € und 43.900 € brutto im Jahr. Wie sich das Gehalt entwickelt, kann von mehreren Faktoren abhängen, wie zum Beispiel:
In tarifgebundenen Betrieben richtet sich die Höhe deines Lohnes nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Nicht tarifgebundene Betriebe entlohnen Mitarbeitende oftmals in in Anlehnung an entsprechende Tarifverträge.
Der Bedarf an Zugbegleiter:innen ist dank des stetig wachsenden Schienenverkehrs hoch. Fachkräfte werden gesucht. Angesichts des zunehmenden ökologischen Bewusstseins und dem Bestreben, den Individualverkehr zu reduzieren, wird auch in Zukunft weiter in den Schienenverkehr investiert werden.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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