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3 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Super

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEHE in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für einen da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine angaben

Verbesserungsvorschläge

Schichtplan

Arbeitsatmosphäre

Geht

Work-Life-Balance

Geht

Karriere/Weiterbildung

Super

Gehalt/Benefits

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Geht immer besser

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Super


Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Man hat fühlt sich richtig verarscht. Man war immer da .Immer gute Arbeit gemacht ...und dann darf man gehen . Warum???

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gehe in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut??? Nö

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr enttäuschen..

Verbesserungsvorschläge

Man sollte schauen wen man gehen lässt oder nicht ..auch schauen wer Arbeitet gut und wer schlecht ..gute leute müssen gehen ..die immer da und guten Einsatz gezeigt haben ..

Arbeitsatmosphäre

Schichtleiter unfähig .Selbst die reden schlecht über Mitarbeiter..schön alles hinterm Rücken.

Image

schlecht ..sparen ist angesagt .Auf Kosten der Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Geld kommt sehr pünktlich. Überstunden werden nur bezahlt wenn der schichtleiter das unterschreibt..Wenn der eine sagt du sollst arbeiten kommen und der andere das nicht weißt. Pech für dich .wird nicht bezahlt .

Kollegenzusammenhalt

Zusammen halt nur .Wenn du auch über andere herziehst..ich nicht. Dann hast du da nichts zu suchen .

Umgang mit älteren Kollegen

nicht gut .Azubis sind zu den älteren Mitarbeitern sehr frech ..

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft denkt nur das die Zahlen stimmen .Deine Arbeit selber wird nicht beurteilt .Die Führungs Kräfte würden sich am liebsten untereinander die Augen ausstechen .

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht geschaut ob du gute Arbeit machst. Nee schleimen kommt besser an .Jeder ist mit jeden verwand
Verschwägert oder nimmt sich die schichleiter und das bringt Vorteile

Kommunikation

Da weiss der eine nicht was der andere macht.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht .

Interessante Aufgaben

jeden Tag das selbe. Ich habe diese Aufgabe gern gemacht .Im Lager herrscht Chaos.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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gute zuverlässige Firma, soziale Leistungen für die Branche gut

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEHE in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich mit der Firma verbunden.
Es werden Hinweise gehört und daruf reagiert
(leider nicht immer)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hoher Kostendruck und deshalb hohe Ziele

Verbesserungsvorschläge

ein Dauerthema (wie so oft im Leben) ist die Wertschätzung
der Arbeit (Danke sagen, Prämien, Geschenke)

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima, Hierarchieunterschiede sind
kaum sichtbar

Image

Firma gilt als innovativ und verlässlicher Partner

Work-Life-Balance

Auf Grund der Branche Großhandel ist eine freie Arbeitszeitwahl nicht möglich. Es wird im Rahmen der Möglichkeit auf die Wünsche eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Die Anzahl der Führungspositionen ist überschaubar.
Man muss mobil sein, wenn keine Stelle vor Ort frei wird

Gehalt/Benefits

andere Branchen zahlen mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht einschätzen - kenne nichts negatives

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, wird auch von der Leitung vorgelebt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter sind voll integriert (es gibt aber auch keine "Schonarbeit")

Vorgesetztenverhalten

Es werden im Wesentlichen keine Unterschiede bei der Behandlung der Mitarbeiter gemacht

Arbeitsbedingungen

keine körperlich schwere Arbeit, saubere Arbeitsräume,
alle Hilsmittel zur Erleichterung der Tätigkeit sind vorhanden.
Pausenversorgung und Räume i.O.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe
Es werden Fragen immer beantwortet. Informationen sehr umfangreich

Gleichberechtigung

Es sind keine Differenzen zu erkennen

Interessante Aufgaben

Es gibt Projekte in denen sich die Mitarbeiter einbringen können. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen. Aber ein Großteil der Arbeitszeit wird zur Routinearbeit

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