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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer für einen da
Immer für einen da
Homeoffice, flexible Arbeitszeit
tolles Arbeitsklima
guter Lohn + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld
Man fühlt sich mit der Firma verbunden.
Es werden Hinweise gehört und daruf reagiert
(leider nicht immer)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck wird extrem aufgebaut
Keine angaben
Fortbildung, Gehaltsanpassungen
Lohn/Gehalt
Sehr enttäuschen..
Verbesserungsvorschläge
Schichtplan
Mehr Anerkennung bei langjährigen Mitarbeitern
Man sollte schauen wen man gehen lässt oder nicht ..auch schauen wer Arbeitet gut und wer schlecht ..gute leute müssen gehen ..die immer da und guten Einsatz gezeigt haben ..
Die Geschäftsführung sollte sich mehr für ihre Mitarbeiter einsetzten, schließlich sind sie die Führungskräfte der jeweilen Vorgesetzten, durch die flache Hierarchie.
Aktion und Reaktion der GF und Konsequenzen für die verantwortliche Führungskraft sind notwendig.
Ausgrenzung ist an der Tagesordnung.
ein Dauerthema (wie so oft im Leben) ist die Wertschätzung
der Arbeit (Danke sagen, Prämien, Geschenke)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von GEHE ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es sind keine Differenzen zu erkennen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEHE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Bereich, bzw. momentan eher schwierig.
Die Anzahl der Führungspositionen ist überschaubar.
Man muss mobil sein, wenn keine Stelle vor Ort frei wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEHE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet GEHE schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEHE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEHE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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