kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass es ein Inhabergeführtes Familienunternehmen ist.
geleaste Kaffeemaschinen für alle
Angelehnt an Tarifabschlüsse
Besonders aufgeprägtes Umweltbewusstsein
Die besten
Unternehmensblog, persönliche Ansprachen, Aushänge
Perfekt
Gehalt und flexibilität
keine Vertrauensgabe aber trotzdem jede Aufgabe schnellstens zu lösen um dann am Ende zu sagen hä ja das wollte ich doch nicht so. Es ist einfach alles zu umständlich.
mal auf das junge Gemüse achten ansonsten geht die gesamte Firma bald in Rente. Auch junge haben Ahnung. Aufgaben müssen besser verteilt werden und klar kommuniziert werden, das ist das große Problem, keine klare Weitergabe von Infos. Jeder macht irgendwas und am Ende wird 300000 mal gefragt ob man es gemacht hat oder noch besser es wird nochmal gewollt obwohl man schon alles gesendet hatte....Kommunikation und Struktur fehlt einfach.
Lob kennt keiner nur Kritik und kein Vertrauen von ganz oben
war echt ok
gesagt wird viel getan weniger
besser wie mit jungen, die jungen können ja nichts. Kein Wunder dass Fluktuation so stark bei dem jüngeren Publikum
direkter Vorgesetzte noch keinen besseren gehabt, ist aber leider bei dem Verhalten von ganz oben auch nicht mehr das ausschlaggebende
ständiges rauschen in den Ohren unangenehm
wer oben sitzt bekommt alles mit, weiter unten naja
manchmal auch komplett am Thema vorbei aber hauptsache was aufgedrückt
Gute Bezahlung
Extrem Seilschaften
jede Menge
Tolle Mitarbeiter und überragender Zusammenhalt der Kollegen!
Keinerlei langfristige Strategie. Kommunikation miserabel.
Ich hätte mir nie vorstellen können, dass ein mittelständisches deutsches Familienunternehmen, welches sich so sehr rühmt für seine langjährige Tradition, eine derart ausgeprägte Entlassungskultur hat. Frischer Wind von außen und Strukturveränderungen wären dringendst notwendig, sind aber komplett unerwünscht, neue Mitarbeiter die versuchen Veränderungen umzusetzen werden regelmäßig nach kurzer Zeit wieder entlassen, ohne Rücksicht auf die Person oder erbrachte Erfolge. Umgekehrt werden bestimmte Mitarbeiter, die auf ihrer Position vollkommen überfordert oder unfähig sind, auf Kosten des Unternehmenserfolgs über Jahrzehnte mitgeschleppt, deren Fehler werden ignoriert oder anderen Kollegen angelastet.
Seilschaften auflösen, sich nicht von den falschen Ratgebern einlullen lassen. Neue Ideen aufgreifen und deren Umsetzung unterstützen. Offen und ehrlich kommunizieren.
Ich schätzte die hilfsbereiten Kollegen sowie das saubere und ruhige Büro, in dem ich meinen Arbeitsplatz habe.
Den offenen Umgang miteinader und das vielfältige Aufgabengebiet.
Die Stimmung in den einzelnen Teams ist positiv. Mini-Events zB Nikolaus-Brunch werden sogar selbständig von den Mitarbeiter gestartet und werden gut angenommen.
In der Branche, bei Lieferanten und bei Kunden genießen wir einen sehr guten Ruf.
Wir haben viel zu tun. Darüber sind wir auch froh.
Faire Entlohnung
Auf den Erfahrungsschatz der älteren Kollegen kann immer verlässlich zurückgegriffen werden.
Stets ein offenes Ohr und immer mit einem guten Ratschlag dabei.
Es sind viele selbständige Abteilungen die sowohl eigene als auch übergreifende Projekte miteinander abwickeln.
Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und man kann sich gut einbringen.
Familienunternehmen
Leider keine Essensgelegenheit in Laufnähe
Als Praktikant erhält man einen breitgefächerten Einblick in zukünftige Fertigunsverfahren, wie dem 3D Druck als auch Einblick in die klassiche Extrusion. Ich habe die Möglichkeit gehabt selbstständig zu arbeiten als auch an aktuellen Projekten mitzuwirken, was natürlich für ein Praktikum ideal ist.
Als Praktikant habe ich die Möglichkeit gehabt, meinen Urlaub frei zu legen.
Am Ende des Praktikums habe ich die Möglichkeit erhalten meine Abschlussarbeit zu absolvieren.
Da mein Fachpraktikum lediglich 8 Wochen umfasst habe, wurde kein Gehalt gezahlt.
In dem Bereich in dem ich mein Praktikum absolviert habe, herrscht eine angenehme entspannte Atmospähre.
Der Umgang mit älteren Kollegen war hervorragend. Ich habe sofort gemerkt, dass diese extrem erfahren sind und eine hohe Bereitschaft mir, als Praktikant, soviel mitzugeben wie möglich.
Mein Vorgesetzter war immer Bedacht interessante Bereiche zu zeigen und spannende Aufgaben auszuteilen. Er hat sich regelmäßig nach meiner Zufriedenheit erkundigt.
Im Softwarebereich ist die Firma soweit ich dabei Einblick erlangen konnte, gut ausgestattet. Natürlich sind die Bedingungen im Sommer an heißen Anlagen zu arbeiten anstrengend aber das gehört dazu. Die Maschinen sind soweit ich das beurteilen kann nicht die neueste Generation, allerdings in der Lage Halbzeuge mit hoher Qualität zu fertigen
Im Bereich Entwicklung habe ich unter anderem an aktuellen Entwicklungsprojekten mitgewirkt sowie in der Produktion gearbeitet als auch klassische einfache Praktikantentätigkeiten erledigt.
Familiäre Atmosphäre. Nahe am Geschehen und somit sehr transparent. Jeden Monat ein gemeinsames Mittagessen. Weihnachtsfeier mit allen Mitarbeitern. Eigentümer haben ein offenes Ohr für alle.
Bei Kunden, Lieferanten und in Mannheim und Umgebung sehr positives Image.
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird immer eingegangen wenn es möglich ist.
Ermöglichte BA-Studium.
Zahlt überdurchschnittlich.
Sehr umweltbewusst, sowohl bei der Produktion der Waren, als auch bei den Produkten.
Guter Zusammenhalt unter motivierten Kollegen.
Hohes Maß an Respekt und Loyalität.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Starker Fokus für die Sicherheit der Mitarbeiter.
Wird seit Jahrzehnten gelebt.
Ständiges Entwickeln von neuen Produkten erfordert Kreativität und Leidenschaft. Ideen und Aktivitäten sind gewünscht und werden gefördert.
Inhabergeführtes Unternehmen mit der Möglichkeit, Probleme stets direkt anzusprechen.
Home Office-Tage
Gleitzeit, Elternzeit und Urlaube bis zu drei Wochen sind selbstverständlich.
u.a. Gewinner des Umweltpreises der Stadt Mannheim
es gibt interne Schulungen und Schulungen durch externe Dienstleister
langjährige Mitarbeiter werden zu 100% geschätzt Jubiläen gefeiert
Klimaanlagen in allen Büros, moderne Computer und Smartphones
monatlich gibt es ein gemeinsames Mittagessen für alle
die Gehälter werden überpünktlich ausgezahlt, Sozialleistungen sind freiwillig, aber vorhanden und bisher wurden diese immer gezahlt. An allen tariflichen Gehaltserhöhungen wurde bisher teilgenommen und im Sommer wird auch mal Eis für die gesamte Belegschaft ausgegeben.
viele Kolleginnen nutzen die Elternzeit und können so zurückkehren wie sie es wünschen.
So verdient kununu Geld.