Zurück in die 90er
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen Hui und innen Pfui
Verbesserungsvorschläge
Das Gute in den Mitarbeitern sehen und eine zeitgemäße Flexibilität ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Wer starre Arbeitszeiten mag und wie ein Roboter ohne ein Wort von Punkt 8 Uhr bis 17.30 Uhr in den Monitor glotzen will ist bei diesem Arbeitgeber genau richtig.
Bitte sehen Sie davon ab mal 10 Minuten später mit der Arbeit anzufangen oder von der Pause zu kommen, auch früher den Arbeitsplatz zu verlassen ist keine gute Idee und wird von den Kollegen nicht gerne gesehen. Selbst wenn es gerade keine Arbeit gibt, man hat auf seinem Hintern sitzen zu bleiben bis zum Feierabend.
Kommunikation
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Die Hälfte der Abteilung besteht aus Psychos. Es wird immer genau darauf geachtet wer wie viel arbeitet. Wer sich beim Kaffee holen zu lange Zeit lässt, dann wird unterstellt dass er nicht genug Arbeit hat.
Work-Life-Balance
Die Firma präsentiert sich gerne als modernes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen. In Wahrheit, wie auch schon in der Überschrift erwähnt werden die Mitarbeiter wie in den Neunzigern behandelt. Home-Office ist ein Fremdwort und wird nur „guten“ Mitarbeitern gewährt. Überstunden dürfen nicht abgefeiert werden wie man will sondern nur nach strengen Vorgaben. Generell werden Mitarbeitern erst einmal schlechte Absichten unterstellt.
Vorgesetztenverhalten
Das geltende Arbeitsrecht wird hin und wieder auch mal ignoriert um ordentlich Druck auf die Mitarbeiter auszuüben
Interessante Aufgaben
0815
Gleichberechtigung
Gegeben. Es wird sogar gegendert!
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt verhält sich auf untersten Niveau. Es gibt keine automatische jährliche Gehaltserhöhung um die Inflation auszugleichen. Die Junior Geschäftsführer fahren alle drei Monate mit neuen 120.000 € Autos vor, ein normaler Mitarbeiter muss aber Monate lang betteln bis er 200 € brutto mehr auf dem Gehaltszettel hat. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt wird erst einmal ordentlich kritisiert.