54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Geiger GmbH & Co. KG - Ein Gesellschafterunternehmen der IGEPA group Bewertungen
Geiger
GmbH
&
Co.
KG
-
Ein
Gesellschafterunternehmen
der
IGEPA
group
Aalen und weitere
Ihr Unternehmen?
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz ok, aber das Gehalt sehr ausbaufähig, 3500 brutto für einen Mitarbeiter der seit mehreren Jahren Gas gibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geiger GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Schwach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geiger GmbH & Co. KG - Ein Gesellschafterunternehmen der IGEPA group gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren das gleiche Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Super Atmosphäre in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen. Leere Worte.
Arbeitsbedingungen
Viele bisher unvergütete Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit starkem Team und sehr guter Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geiger GmbH & Co. KG - Ein Gesellschafterunternehmen der IGEPA group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise könnten Prozesse noch etwas schneller digitalisiert werden. Insgesamt aber ein sehr positives Gesamtbild.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin daran arbeiten, Prozesse zu digitalisieren und interne Abläufe noch effizienter zu gestalten. Insgesamt ist das Unternehmen aber schon auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet hier auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig. Das Betriebsklima ist offen und respektvoll.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Branche und auch regional. Man arbeitet gerne für einen Arbeitgeber, mit dem man sich identifizieren kann.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind. Flexible Lösungen sind möglich und Überstunden sind nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Engagement wird gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire und marktgerechte Vergütung sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt ein gutes Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln spielen eine zunehmende Rolle. Das Unternehmen achtet auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Kollegen helfen sich gegenseitig und man hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso respektiert wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar, fair und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und Feedback ist jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und die Arbeitsbedingungen insgesamt sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und lösungsorientiert. Informationen werden klar weitergegeben und man kann jederzeit Themen ansprechen oder Feedback geben.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann eigene Ideen einbringen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt auch die Möglichkeit dazu.
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Mehrfachbewertung
„Top Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Entwicklungschancen“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Geiger GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
100%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
immer angenehme, respektvolle, wertschätzende Atmosphäre - auch in stressigen Situationen
Image
Branchenpositiv - steht für Qualität und Zuverlässigkeit
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und je nach Fachbereich - bei Bedarf - ist mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
markgerecht und fair - attraktive Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solides Umwelt-/Sozialbewusstsein - nachhaltig - soziale Initiativen werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr gut, man unterstützt sich und arbeitet gemeinsam lösungsorientiert . Neue Kolleg:innen haben es leicht sich zu integrieren - weil herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
erfahrene Mitarbeiter sind geschätzt und ihr Wissen eingebunden - ebenso Integration in Veränderungen und Weiterentwicklung wie jüngere Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
fair und respektvoll - Ziele klar - eigenverantwortliches arbeiten
Arbeitsbedingungen
moderne, zeitgemäße, technische Ausstattung - gut organisierte Prozesse
Kommunikation
wichtige Infos rechtzeitig und bei Fragen jederzeit Unterstützung, auch von Führungskräften
Gleichberechtigung
Leistung, Qualität und soziales Verhalten stehen im Vordergrund
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben - Raum für eigene Ideen - Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
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Nie wieder bin froh weg zu sein kann es keinem empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geiger GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreien Kaffe und natürlich denn obligatorischen Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten an ihrer Ehrlichkeit Arbeiten und halten was man Verspricht
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Lügen sind an der Tagesordnung
Image
Mitarbeiter Raten schon beim Probetag hier nicht anzufangen von Kunden und ehemaligen Mitarbeiter hört man auch eher Negatives
Work-Life-Balance
Pünktlichen Feierabend gibt's nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Allgemein viel zu wenig Lohnerhöhungen werden versprochen aber nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Lager ist so gut wie leer deswegen wird Ware von anderen Häusern bezogen was zur folge hat das mindestens 1 LKW jeden tag umsonst fährt
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten machen sich mit Absicht gegenseitig das Arbeitsleben Schwer
Vorgesetztenverhalten
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist sehr veraltet Systemfehler und Defekte Arbeitsmittel gehören zur Tagesordnung
Kommunikation
Gesprochen wird viel aber eingehalten wird eher Weniger
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eindruck vom Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geiger GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
abteilungsbezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geiger GmbH & Co. KG - Ein Gesellschafterunternehmen der IGEPA group in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusamenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Recht gutes Arbeitsklima, leider kaum Eigenverantwortung und ein mangelhaftes Ausbildungskonzept
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Bachelor BWL Digital Commerce Management im Bereich IT bei Geiger GmbH & Co. KG in Aalen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Pluspunkt des Arbeitgebers ist die Möglichkeit, internationale Erfahrungen während der Ausbildung oder des Studiums zu sammeln. Der Kollegenzusammenhalt ist solide, und die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ fallen vor allem die mangelnde Kritikfähigkeit und die oft schlecht funktionierende Kommunikation auf. Veränderungen werden meist nur sehr schleppend umgesetzt, wenn überhaupt. Das Ausbildungskonzept ist ebenfalls mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein durchdachtes Ausbildungskonzept entwickelt werden, das individuell auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten von dualen Studenten und Auszubildenden eingeht. Das Gehalt sollte angehoben oder zumindest durch sinnvolle Zusatzleistungen wie einem JobTicket Zuschuss ergänzt werden. Den Studenten/Auszubildenden sollte mehr Verantwortung übertragen und ein Vertrauensvorschuss entgegengebracht werden, um ihre Motivation und Eigenständigkeit zu fördern. Schließlich sollten die Aufgaben überdacht werden, um weniger zeitfüllende, sinnlose Tätigkeiten zu enthalten und die Ausbildung praxisorientierter und wertvoller zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich gut und es gab definitiv lustige Momente im Team. Generell ist das Unternehmen eher konservativ und formeller unterwegs.
Karrierechancen
Hinsichtlich einer Übernahme nach dem Studium wurde mit mir überhaupt nicht kommuniziert, auch meine Nachfragen blieben unbeantwortet.
Nach Ausbildung/Studium arbeitet man meist als Sachbearbeiter ohne sichtbare Aufstiegsperspektive.
Arbeitszeiten
40h Woche, Arbeitszeiten in der Regel von 8-17 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause
Wenig Flexibilität, kein Homeoffice
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war eher unterdurchschnittlich, zudem wurde nicht zwischen Dualen Studenten und Auszubildenden unterschieden.
Zwar gab es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber beides sehr gering, Zuschläge gab es zudem auch keine
Erst im letzten Jahr meines Studiums gab es einen Fahrgeldzuschlag. Ein JobTicket o.ä. wird nicht bezuschusst.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bei Geiger haben mich leider ziemlich enttäuscht. Weder Kritik noch Verbesserungsvorschläge wurden ernst genommen geschweige denn umgesetzt, auch Nachfragen meinerseits nach mehr Eigenverantwortung wurden ignoriert. Das aktuelle Ausbildungskonzept ist voll auf Auszubildende ausgelegt, dual Studierende werden in diesem nicht berücksichtigt. Ein separates Ausbildungskonzept für das Studium gibt es nicht.
Spaßfaktor
Der Spaß bei der Arbeit hielt sich eher in Grenzen. Zwar habe ich mich mit den meisten meiner Kollegen gut verstanden und wir hatten einige lustige Momente gemeinsam, jedoch war der Großteil der Zeit recht trocken.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren nicht studiengerecht und wenig anspruchsvoll. Selbst im letzten Jahr der Ausbildung bestand die Arbeit häufig aus simplen Tätigkeiten wie der Überarbeitung von Excel Tabellen oder alten Dokumenten, sowie das Testen alter IT-Geräte auf Funktionalität - Aufgaben die auch ein Ferienjobber hätte übernehmen können. Es fehlte an Herausforderungen und sinnvollen Tätigkeiten, wodurch ich weder lernen konnte, Verantwortung zu übernehmen, noch mich fachlich oder persönlich weiterentwickeln konnte.
Variation
Positiv ist auf jeden Fall, dass alle relevanten Abteilungen des Unternehmens (außer HR) als Stationen Teil des Studiums waren. Dadurch konnte ich einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche gewinnen und ein gutes Gesamtverständnis erhalten.
Leider waren die Zeiträume pro Abteilung nicht immer im Verhältnis zu ihrer Größe/Relevanz, dadurch ging etwas Zeit verloren.
Respekt
Kollegen waren meistens respektvoll und höflich.
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Arbeitsplatz ist übergangsweise ok, Work-Life Balance eingeschränkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geiger GmbH & Co. KG - Ein Gesellschafterunternehmen der IGEPA group in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, sauberer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auftreten der Geschäftsleitung (Stichwort sehr teurer und eleganter Kleidungsstiel) zeigt, dass es der Geschäftsleitung finanziell gut geht. Das ist auch richtig so. Bitte dabei auch gerne etwas an das "Fußvolk" weitergeben wie bspw. ein ordentliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und angemessene baV-Beiträge.
Verbesserungsvorschläge
Besprechungen/ Schulungen werden mindestens einmal pro Monat mit Absicht in die Mittagspause gelegt. Dies verstößt gegen das Arbeitsschutzgesetzt, da eine Mittagspause schlicht und ergreifend zur Erhohlung dient.
Mittagspause flexibler gestalten. Keine "starre" Mittagspause mehr von 12 bis 13 Uhr.
Arbeitszeiten, Benefits, Pausenregelung, Homeoffice überdenken, damit man die Mitarbeiter ans Unternehmen "binden" kann. Die ältere Generation geht mehr und mehr in Rente. Diese Zeiten sind vorbei.
Das gelieferte Mittagessen bitte anständig subventionieren. Eine ledigliche Übernahme der MwSt des Mittagessens ist doch etwas sch(w)äbig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfbereite Kollegen. Immer ein offenes Ohr bei Fragen.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten von 8:15 Uhr bis 17:30 Uhr. Keine bzw. kaum flexibile Arbeitszeitengestaltung im Vertrieb. Falsche Bewerbung in der Stellenanzeige (siehe Website)
Kollegenzusammenhalt
Lob an die Kollegen. Weiter so!
Arbeitsbedingungen
1 Tag Homeoffice in der Woche nach Absprache möglich. No Go ist, dass das private Handy für geschäftliche Telefonate dabei genutzt werden muss.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Großraumbüro. Großraumbüro muss man allerdings mögen: lauter Geräuschpegel und "Überwachung"
Gehalt/Benefits
Weihnachts-und Urlaubsgeld recht überschaubar. Weit entfernt von einem 13. Gehalt.
Interessante Aufgaben
Teils veraltetes System. Bestellungen werden händisch mit Notizblock angenommen.
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeit wird gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geiger GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeiter gesehen und tatsächlicher Arbeitseinsatz auch wahrgenommen, sowie gewürdigt.
Geschäftsleitung ist nahbar für alle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das falsches Verhalten einzelner "schwarzer Schafe" alle Mitarbeiter büßen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung, das man sich von den fixen Arbeitszeiten verabschieden sollte und eine tatsächliche Kernarbeitszeit festlegt. Auch ein früherer Arbeitsbeginn am Morgen wäre vorteilhafter als Spätschichten am Abend.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Geiger - Ein Gesellschafterunternehmen der IGEPA group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Geiger - Ein Gesellschafterunternehmen der IGEPA group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Geiger - Ein Gesellschafterunternehmen der IGEPA group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.