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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hilfsbereitschaft, die mitarbeiter bonis und die mitarbeiter
Ausbilungsvergütung und allgemeine bezahlung in der firma.
Für besseres arbeitsklima sorgen
Arbeitszeiten in griff bekommen und geregelter machen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir würden gerne weiterhin daran arbeiten, Ihren Erwartungen hinsichtlich des Arbeitsklimas und den Arbeitszeiten noch näher zu kommen und Ihre Zufriedenheit weiter zu steigern.
Sollten Sie diesbezüglich Verbesserungsvorschläge haben, dürfen Sie uns gerne kontaktieren: geiger_personal@igepagroup.com
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Freundlichkeit, die Ausbildung an sich macht Spaß und man ist dort gut aufgehoben.
Man hat Gleitzeit und ist flexibel
Alle sehr nett, kümmern sich um die Azubis
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein herzliches Dankeschön für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns Ihre durchaus hervorragende Bewertung zu lesen und hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von unserem Team bleiben!
Netter Ausbilder, nette Arbeitskollegen, abwechslungsreiche Aufgaben
Es gibt nur die Abteilung Vertrieb.
Für die Ausbildung sollten auch alle Abteilungen abgedeckt sein.
In dieser Niederlassung (Sasbach) gibt es nur die Abteilung Vertrieb.
Die Arbeitszeiten sind sehr starr.
Von 8 bis 17:30 Uhr
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen Ihre Erfahrungen zu schildern. Es tut uns leid, Ihre negativen Anmerkungen zu lesen. Um unser Unternehmen stetig verbessern zu können freuen wir uns, wenn Sie mit Ihrem Anliegen direkt auf uns zukommen.
T +49 7361 599-178
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Das er „greifbar“ ist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein herzliches Dankeschön für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr von Ihren persönlichen und positiven Erfahrungen zu lesen.
Wir hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von unserem Team bleiben!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Sehr familiäres und respektvolles Unternehmen. Es gibt viele Benefits wie z.B. kostenloses Obst/Wasser/Kaffee, eine betriebliche Altersvorsorge oder Firmenfeste.
Azubi- Gehälter (und das Gehalt nach der Ausbildung) sollten angehoben werden. Oft reicht ein guter Zusammenhalt untereinander nicht aus, um Azubis langfristig für die Firma zu gewinnen. Einige Azubis wechseln aus diesem Grund den Betrieb nach der Ausbildung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, da viele Azubis und auch junge Mitarbeiter hier arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen wird durch verschiedene gemeinsamen Aktivitäten gestärkt.
Bei guten Leistungen, gibt es die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen. Auch garantiert die Firma die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen, wenn die Leistungen und die Zusammenarbeit stimmen. Die Karrierechancen würde ich als okay einschätzen.
Überstunden können durch Gleitzeit abgebaut werden. Durch eine 40 Stunden Woche, bleibt nicht mehr viel Freizeit unter der Woche übrig. Dafür wird an den Wochenenden nicht gearbeitet.
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen eher schlechter. Leider gibt es auch kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Fahrtgeld für Azubis, lediglich kleine Sonderzahlungen. Positiv zu erwähnen ist, dass das Gehalt immer pünktlich ausgezahlt wird.
Die Ausbilder sind immer bemüht den Azubis etwas beizubringen, haben immer ein offenes Ohr bei Fragen.
Spaßfaktor ist gegeben durch verschiedene Aktivitäten, z.B. Ausflüge oder Feiern
Die Aufgaben/Tätigkeiten fallen in den Abteilungen ganz unterschiedlich aus. Es gibt Abteilungen in denen die Arbeit eher monoton ausfällt, aber auch Abteilungen in denen die Aufgaben Spaß machen und abwechslungsreich sind.
Man durchläuft jede Abteilung, wodurch man die ganze Firma kennenlernt. Von Lager, über die Buchhaltung bis zum Vertrieb. Auch gibt es die Möglichkeit bei einer LKW-Tour mitzufahren oder mal dem Außendienst über die Schulter zu kucken. Ebenfalls kann man auch in die anderen Niederlassungen reinschnuppern.
Alle Mitarbeiter und Führungskräfte gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Zeit und Mühe, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Schön zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Das freut uns sehr!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über das großartige Feedback und hoffen weiterhin auf eine gute und langjährige Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir arbeiten weiterhin daran, Ihren Erwartungen noch näher zu kommen und Ihre Zufriedenheit weiter zu steigern.
Viele Grüße
Ihr HR-Team