Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen, die bei Geiger - Ein Gesellschafterunternehmen der IGEPA group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Ein Pluspunkt des Arbeitgebers ist die Möglichkeit, internationale Erfahrungen während der Ausbildung oder des Studiums zu sammeln. Der Kollegenzusammenhalt ist solide, und die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung.
Negativ fallen vor allem die mangelnde Kritikfähigkeit und die oft schlecht funktionierende Kommunikation auf. Veränderungen werden meist nur sehr schleppend umgesetzt, wenn überhaupt. Das Ausbildungskonzept ist ebenfalls mangelhaft.
Es sollte ein durchdachtes Ausbildungskonzept entwickelt werden, das individuell auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten von dualen Studenten und Auszubildenden eingeht. Das Gehalt sollte angehoben oder zumindest durch sinnvolle Zusatzleistungen wie einem JobTicket Zuschuss ergänzt werden. Den Studenten/Auszubildenden sollte mehr Verantwortung übertragen und ein Vertrauensvorschuss entgegengebracht werden, um ihre Motivation und Eigenständigkeit zu fördern. Schließlich sollten die Aufgaben überdacht werden, um weniger zeitfüllende, sinnlose Tätigkeiten zu enthalten und die Ausbildung praxisorientierter und wertvoller zu gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich gut und es gab definitiv lustige Momente im Team. Generell ist das Unternehmen eher konservativ und formeller unterwegs.
Hinsichtlich einer Übernahme nach dem Studium wurde mit mir überhaupt nicht kommuniziert, auch meine Nachfragen blieben unbeantwortet.
Nach Ausbildung/Studium arbeitet man meist als Sachbearbeiter ohne sichtbare Aufstiegsperspektive.
40h Woche, Arbeitszeiten in der Regel von 8-17 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause
Wenig Flexibilität, kein Homeoffice
Die Vergütung war eher unterdurchschnittlich, zudem wurde nicht zwischen Dualen Studenten und Auszubildenden unterschieden.
Zwar gab es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber beides sehr gering, Zuschläge gab es zudem auch keine
Erst im letzten Jahr meines Studiums gab es einen Fahrgeldzuschlag. Ein JobTicket o.ä. wird nicht bezuschusst.
Die Ausbilder bei Geiger haben mich leider ziemlich enttäuscht. Weder Kritik noch Verbesserungsvorschläge wurden ernst genommen geschweige denn umgesetzt, auch Nachfragen meinerseits nach mehr Eigenverantwortung wurden ignoriert. Das aktuelle Ausbildungskonzept ist voll auf Auszubildende ausgelegt, dual Studierende werden in diesem nicht berücksichtigt. Ein separates Ausbildungskonzept für das Studium gibt es nicht.
Der Spaß bei der Arbeit hielt sich eher in Grenzen. Zwar habe ich mich mit den meisten meiner Kollegen gut verstanden und wir hatten einige lustige Momente gemeinsam, jedoch war der Großteil der Zeit recht trocken.
Die Aufgaben waren nicht studiengerecht und wenig anspruchsvoll. Selbst im letzten Jahr der Ausbildung bestand die Arbeit häufig aus simplen Tätigkeiten wie der Überarbeitung von Excel Tabellen oder alten Dokumenten, sowie das Testen alter IT-Geräte auf Funktionalität - Aufgaben die auch ein Ferienjobber hätte übernehmen können. Es fehlte an Herausforderungen und sinnvollen Tätigkeiten, wodurch ich weder lernen konnte, Verantwortung zu übernehmen, noch mich fachlich oder persönlich weiterentwickeln konnte.
Positiv ist auf jeden Fall, dass alle relevanten Abteilungen des Unternehmens (außer HR) als Stationen Teil des Studiums waren. Dadurch konnte ich einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche gewinnen und ein gutes Gesamtverständnis erhalten.
Leider waren die Zeiträume pro Abteilung nicht immer im Verhältnis zu ihrer Größe/Relevanz, dadurch ging etwas Zeit verloren.
Kollegen waren meistens respektvoll und höflich.
Hilfsbereitschaft, die mitarbeiter bonis und die mitarbeiter
Ausbilungsvergütung und allgemeine bezahlung in der firma.
Für besseres arbeitsklima sorgen
Arbeitszeiten in griff bekommen und geregelter machen.
Freundlichkeit, die Ausbildung an sich macht Spaß und man ist dort gut aufgehoben.
Man hat Gleitzeit und ist flexibel
Alle sehr nett, kümmern sich um die Azubis
Netter Ausbilder, nette Arbeitskollegen, abwechslungsreiche Aufgaben
Es gibt nur die Abteilung Vertrieb.
Für die Ausbildung sollten auch alle Abteilungen abgedeckt sein.
In dieser Niederlassung (Sasbach) gibt es nur die Abteilung Vertrieb.
Die Arbeitszeiten sind sehr starr.
Von 8 bis 17:30 Uhr
Das er „greifbar“ ist
Sehr familiäres und respektvolles Unternehmen. Es gibt viele Benefits wie z.B. kostenloses Obst/Wasser/Kaffee, eine betriebliche Altersvorsorge oder Firmenfeste.
Azubi- Gehälter (und das Gehalt nach der Ausbildung) sollten angehoben werden. Oft reicht ein guter Zusammenhalt untereinander nicht aus, um Azubis langfristig für die Firma zu gewinnen. Einige Azubis wechseln aus diesem Grund den Betrieb nach der Ausbildung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, da viele Azubis und auch junge Mitarbeiter hier arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen wird durch verschiedene gemeinsamen Aktivitäten gestärkt.
Bei guten Leistungen, gibt es die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen. Auch garantiert die Firma die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen, wenn die Leistungen und die Zusammenarbeit stimmen. Die Karrierechancen würde ich als okay einschätzen.
Überstunden können durch Gleitzeit abgebaut werden. Durch eine 40 Stunden Woche, bleibt nicht mehr viel Freizeit unter der Woche übrig. Dafür wird an den Wochenenden nicht gearbeitet.
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen eher schlechter. Leider gibt es auch kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Fahrtgeld für Azubis, lediglich kleine Sonderzahlungen. Positiv zu erwähnen ist, dass das Gehalt immer pünktlich ausgezahlt wird.
Die Ausbilder sind immer bemüht den Azubis etwas beizubringen, haben immer ein offenes Ohr bei Fragen.
Spaßfaktor ist gegeben durch verschiedene Aktivitäten, z.B. Ausflüge oder Feiern
Die Aufgaben/Tätigkeiten fallen in den Abteilungen ganz unterschiedlich aus. Es gibt Abteilungen in denen die Arbeit eher monoton ausfällt, aber auch Abteilungen in denen die Aufgaben Spaß machen und abwechslungsreich sind.
Man durchläuft jede Abteilung, wodurch man die ganze Firma kennenlernt. Von Lager, über die Buchhaltung bis zum Vertrieb. Auch gibt es die Möglichkeit bei einer LKW-Tour mitzufahren oder mal dem Außendienst über die Schulter zu kucken. Ebenfalls kann man auch in die anderen Niederlassungen reinschnuppern.
Alle Mitarbeiter und Führungskräfte gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Zeit und Mühe, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Schön zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Das freut uns sehr!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
So verdient kununu Geld.