Sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, man wird geschätzt, Engagement, Vertrauen, Verständnis, Professionalität, Zukunftschance, freie Hand in manchen Aufgaben, Verantwortung, schönes Umfeld, guter Zusammenhalt, Kollegen, Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an der internen Kommunikation arbeiten. Wichtige Informationen müssen weitergegeben werden (E-Mails würden schon helfen).
Die kaufmännische Leitung muss dringend ausgewechselt werden, da in diesem Bereich nur Chaos herrscht und die schlechte Stimmung auf das gesamte Unternehmen übertragen wird.
Die Geschäftsleitung sollte sich öfter auf den Baustellen sehen lassen.
Das Sommerfest sollte alle 2 Jahre statt finden für den Unternehmenszusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit meiner Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Ich habe tolle Chefs und Kollegen, einen schönen Arbeitsplatz, die neuste Soft- und Hardware und wenn ich ein Problem habe, egal ob privat oder geschäftlich kann ich immer auf meinen Chef oder meine Kollegen zugehen und mir wird geholfen.
Kommunikation
Die Kommunikation intern könnte manchmal etwas besser laufen. Oft wird in der Managementebene etwas besprochen, was dann nicht immer an alle weitergegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut. Allerdings gibt es hier im Haus auch gewisse Menschen, die sehr unzufrieden sind und das dann an den anderen Kollegen raus lassen. Hier könnte interne Kommunikation evtl. helfen (von Seiten der Geschäftsleitung).
Work-Life-Balance
Oftmals ist es sehr stressig und man bekommt keinen Ausgleich. Überstunden gibt es in dem Sinne nicht und die Mehrarbeit wird nicht bezahlt. Allerdings wird es auch sehr geschätzt von der Geschäftsleitung wenn man Engagement und Einsatz zeigt. Und hin und wieder darf man dann auch mal früher gehen.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde sind alle Vorgesetzen sehr nett, hilfsbereit und auch kollegial eingestellt. In der kaufmännischen Geschäftsleitung gibt es einige Mankos auszusetzen. Hier wird rein gar nichts geschätzt (deshalb hat das Unternehmen auch sehr viele schlechte Bewertungen auf Kununu).
Der Rest ist super. Natürlich hat jeder Mensch Fehler, sowie auch die Geschäftsleitung, aber im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Ich erledige fast jeden Tag unterschiedliche Aufgaben, das bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag und es wird nicht langweilig. Oftmals kommen auch neue Themen dazu in die man sich selbst "rein fuchsen" muss, aber das ist super. Denn so erweitert man fast jeden Tag seinen Horizont.
Gleichberechtigung
An manchen Stellen könnte hier noch gearbeitet werden. Manche nehmen sich selbstständig Rechte heraus, die genehmigt werden und manche tun dasselbe, was aber für die Geschäftsleitung nicht dasselbe ist.
Unter Männern und Frauen wird aber kein Unterschied gemacht. Das finde ich super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und sind auch sehr angesehen im Unternehmen.
Zu Weihnachtsfeiern und dem Sommerfest werden regelmäßig Renter eingeladen, ältere Kollegen helfen gerne den jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Neuste Soft- und Hardware, tolles Gebäude, abgetrennte Büros (nicht zu große Büros).
Im OG könnten noch ein paar Klimaanlagen aufgebaut werden, sonst gibt es meinerseits keinen Verbesserungsvorschlag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen spendet regelmäßig, beteiligt sich an sozialen Projekten, tut im Allgemeinen sehr viel für die Öffentlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin äußerst zufrieden mit meinem Gehalt.
Image
Leider kennt das Unternehmen in Ulm fast niemand, hieran wird aber derzeit gearbeitet (Internetpräsenz). Viele ausgeschiedene Mitarbeiter, die schon während dem Angestelltenverhältnis unzufrieden waren, machen das Unternehmen schlecht. Auch viele Mitarbeiter, die derzeitig angestellt sind, machen das Unternehmen schlecht. Was ich persönlich sehr schade finde, denn man kann ein ganzes Unternehmen nicht von einer einzigen Person abhängig machen (kaufmännische Geschäftsleitung).
Karriere/Weiterbildung
Für die gewerblichen Mitarbeiter finden regelmäßig Schulungen statt, sie werden gefördert und gefordert und haben sehr gute Aufstiegschancen. Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten sind hier keine Seltenheit.
Im kaufmännischen Bereich werden die Mitarbeiter auch mit Schulungen und Weiterbildungen gefördert, allerdings gibt es hier keine Aufstiegsmöglichkeiten, da hier nur sehr flache Hierarchien bestehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre offene Meinung. Es freut uns, dass vieles gut ist und es freut uns ebenso, dass Sie uns mitteilen, was gerade nicht so gut ist bzw. wo wir Ansatzpunkte haben, um uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir haben uns erlaubt, Ihre Verbesserungsvorschläge direkt an den Kreis unserer Führungskräfte zu verteilen, denn diese haben Sie direkt angesprochen. Falls Sie sonstige Fragen oder Anregungen haben, dann bitte schreiben Sie uns doch eine E-Mail an info@gsbau.eu .
Mit freundlichen Grüßen
das HR-Team