Leider nicht weiterzuempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag gebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung untereinander. Kein Zuhören gegenüber Mitarbeiter. Keine klare Linien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter. Austausch bestimmter Führungsebenen. Gleichberechtigung. Stempeluhr. Nicht die eigenen Mitarbeiter bitten gute Bewertungen zu schreiben, weil so viel schlechte (ehrliche) darin stehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr kühl. Jeder gegen jeden und der Vorgesetzte unterstützt das.
Kommunikation
Kommunikation gibt es viel. Und zwar sehr viel Flurfunk der zum Vorgesetzten getragen wird.
Kollegenzusammenhalt
Durch die sehr hohe Fluktuationsrate gibt es so gut wie keinen. So schnell jemand eingestellt wurde, so schnell ist ein anderer auch wieder weg.
Hier gilt das Motto jeder gegen jeden. Neid gegenüber anderen.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Es wird mit flexibilität geworben, es gibt allerdings keine Stempeluhr bedeutet man muss sich direkt rechtfertigen wenn man früher geht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bevorzugt wenn man Informationen zu den Vorgesetzten trägt. Unfaires behandeln. Es gibt keine klare Linie. Ein Mitarbeiter darf im Büro rauchen der andere nicht. Einer bekommt einen teuren ergonomischen Stuhl mit hochfahrbarem Tisch eine die es dringend benötigt jedoch nicht. Ein Mitarbeiter darf dies der andere nicht. Es werden Lügen unter den Vorgesetzten verbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Mitarbeiterin wollte man bereits aussortieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden werden getätigt.
Image
Die eigenen Mitarbeiter nennen die Firma einen Taubenschlag.