30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geiger + Schüle Bau GmbH & Co. KG Bewertungen
Geiger
+
Schüle
Bau
GmbH
&
Co.
KG
Ulm
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Alles top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf meinen Meister Vollzeit machen!
Work-Life-Balance
Wies halt auf dem Bau ist. Mal mehr mal weniger arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Super. Darf meinen Meister Vollzeit machen und danach wieder beim Geiger arbeiten!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bestens. Kenne kaum eine Firma die so viel zahlt. Sehr zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind super!
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist top! Kann mich nicht beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefallen hat und wünschen Ihnen und Ihrer Familie für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
das HR-Team
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Ex-Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegial, familiär, freundlich, umweltbewusst, sozial und engagiert.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre nicht schlecht. Bzw. Mittagessenzuschlag. Und einen größeren Pausenraum.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Atmosphäre immer sehr entspannend. Ich hatte mit meinen Kollegen und auch Chefs immer den besten Umgang.
Image
Ich kann nur positives übers das Unternehmen sagen und ich weiß aus erster Hand, dass die Auftraggeber auch sehr positiv über das Unternehmen gestimmt sind.
Work-Life-Balance
Ich arbeite jeden Tag von 7:30 bis 16:30 Uhr (40h Woche) und ich kann mich absolut nicht beschweren, dass ich keinen Zeitausgleich bei Überstunden bekommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Sie wollten mir eine Weiterbildung in Richtung Bau anbieten, ich musste aber leider ablehnen bzgl. meines Umzugs.
Gehalt/Benefits
Ich würde aus persönlicher Erfahrung sagen, dass selten ein Arbeitgeber so viel bezahlt (Sachbearbeiterin im Personalwesen).
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen/innen waren mit Abstand die besten, die ich je hatte. Wir haben noch heute einen sehr guten Draht zu einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Erfahrung heraus kann ich sagen, dass grundsätzlich alle älteren Mitarbeitern sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
An manchen Stellen, hätte ich mir Einsatz und mehr Anerkennung gewünscht.
Im allg. bin ich aber mit den beiden Geschäftsführern und den beiden Bereichsleitern sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Super! Top PCs, neuste Software und wenn man mal ein Problem damit hat, hat man immer sofort einen Ansprechpartner der sich sofort darum kümmert.
Kommunikation
Die Interne Kommunikation hätte an manchen Stellen etwas besser sein können, aber wie das halt so läuft kann die GF natürlich nicht immer alles und sofort preisgeben.
Gleichberechtigung
Definitiv werden hier alle gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Ich konnte exakt mein Wissen aus meiner Ausbildung bei Geiger + Schüle anwenden und durfte sogar noch einiges mehr dazu lernen. Die Aufgaben wiederholen sich natürlich immer wieder, aber da ich nicht aus der Baubranche komme, konnte ich hier sehr viel Neues lernen und es hat jeden Tag Spaß gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns, dass vieles gut ist und es freut uns ebenso, dass Sie sich hier bei uns sehr wohl gefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie für die Zukunft alles Gute und Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
das HR-Team
Mehrfachbewertung
Super Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gleisbauer in Ulm gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung, meine Chefs, Kollegen, Ausbilder.
Arbeitsatmosphäre
In allen Kolonnen in denen ich eingesetzt wurde, hat mir das Arbeiten großen Spaß gemacht. Jeder ist zu jedem nett und respektiert einen.
Karrierechancen
Meine Karrierechancen sind sehr gut. Ich habe meine Ausbildung bestanden und wurde jetzt unbefristet übernommen. Nach einem Jahr Praxiserfahrung darf ich eine Weiterbildung zum Meister machen.
Arbeitszeiten
Eigentlich sind die Arbeitszeiten ganz gut. Nur manchmal muss zu Nachtschichten und manchmal muss man länger arbeiten, wenn die Baustelle schnell fertig werden muss.
Ausbildungsvergütung
Meine Ausbildungsvergütung ist sehr hoch. Ich verdiene sogar mehr als manche Klassenkameraden von mir.
Die Ausbilder
Ich bin super mit meinen Ausbildern klar gekommen. Alle waren immer sehr nett und hilfsbereit. Als ich mal Probleme in der Schule hatte (schlechte Noten), haben wir uns sogar Freitagnachmittag getroffen und mein Ausbilder hat mir nochmal alles genau erklärt. Dadurch hatte ich dann sogar eine 1.
Spaßfaktor
Es macht mega Spaß im Gleisbau zu arbeiten. Ich mag meinen Ausbilder, meine Chefs und meine Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben wechseln sehr oft, sodass das einem nicht langweilig wird. Manche Aufgaben aber machen weniger Spaß, aber ich glaube, dass das jedem so geht.
Variation
Ich lerne jeden Tag so viel neues dazu und ich mache fast jeden Tag etwas anderes. Im letzten Jahr der Ausbildung durfte ich sogar eigenständig kleinere Aufgaben übernehmen.
Respekt
Ich werden von meinen Arbeitskollegen und meinem Ausbilder respektiert und wenn ich mal einen Verbesserungsvorschlag mache, wird dieser ernst genommen.
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Sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, man wird geschätzt, Engagement, Vertrauen, Verständnis, Professionalität, Zukunftschance, freie Hand in manchen Aufgaben, Verantwortung, schönes Umfeld, guter Zusammenhalt, Kollegen, Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an der internen Kommunikation arbeiten. Wichtige Informationen müssen weitergegeben werden (E-Mails würden schon helfen).
Die kaufmännische Leitung muss dringend ausgewechselt werden, da in diesem Bereich nur Chaos herrscht und die schlechte Stimmung auf das gesamte Unternehmen übertragen wird.
Die Geschäftsleitung sollte sich öfter auf den Baustellen sehen lassen.
Das Sommerfest sollte alle 2 Jahre statt finden für den Unternehmenszusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit meiner Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Ich habe tolle Chefs und Kollegen, einen schönen Arbeitsplatz, die neuste Soft- und Hardware und wenn ich ein Problem habe, egal ob privat oder geschäftlich kann ich immer auf meinen Chef oder meine Kollegen zugehen und mir wird geholfen.
Image
Leider kennt das Unternehmen in Ulm fast niemand, hieran wird aber derzeit gearbeitet (Internetpräsenz). Viele ausgeschiedene Mitarbeiter, die schon während dem Angestelltenverhältnis unzufrieden waren, machen das Unternehmen schlecht. Auch viele Mitarbeiter, die derzeitig angestellt sind, machen das Unternehmen schlecht. Was ich persönlich sehr schade finde, denn man kann ein ganzes Unternehmen nicht von einer einzigen Person abhängig machen (kaufmännische Geschäftsleitung).
Work-Life-Balance
Oftmals ist es sehr stressig und man bekommt keinen Ausgleich. Überstunden gibt es in dem Sinne nicht und die Mehrarbeit wird nicht bezahlt. Allerdings wird es auch sehr geschätzt von der Geschäftsleitung wenn man Engagement und Einsatz zeigt. Und hin und wieder darf man dann auch mal früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Für die gewerblichen Mitarbeiter finden regelmäßig Schulungen statt, sie werden gefördert und gefordert und haben sehr gute Aufstiegschancen. Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten sind hier keine Seltenheit.
Im kaufmännischen Bereich werden die Mitarbeiter auch mit Schulungen und Weiterbildungen gefördert, allerdings gibt es hier keine Aufstiegsmöglichkeiten, da hier nur sehr flache Hierarchien bestehen.
Gehalt/Benefits
Ich bin äußerst zufrieden mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen spendet regelmäßig, beteiligt sich an sozialen Projekten, tut im Allgemeinen sehr viel für die Öffentlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut. Allerdings gibt es hier im Haus auch gewisse Menschen, die sehr unzufrieden sind und das dann an den anderen Kollegen raus lassen. Hier könnte interne Kommunikation evtl. helfen (von Seiten der Geschäftsleitung).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und sind auch sehr angesehen im Unternehmen.
Zu Weihnachtsfeiern und dem Sommerfest werden regelmäßig Renter eingeladen, ältere Kollegen helfen gerne den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde sind alle Vorgesetzen sehr nett, hilfsbereit und auch kollegial eingestellt. In der kaufmännischen Geschäftsleitung gibt es einige Mankos auszusetzen. Hier wird rein gar nichts geschätzt (deshalb hat das Unternehmen auch sehr viele schlechte Bewertungen auf Kununu).
Der Rest ist super. Natürlich hat jeder Mensch Fehler, sowie auch die Geschäftsleitung, aber im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Neuste Soft- und Hardware, tolles Gebäude, abgetrennte Büros (nicht zu große Büros).
Im OG könnten noch ein paar Klimaanlagen aufgebaut werden, sonst gibt es meinerseits keinen Verbesserungsvorschlag.
Kommunikation
Die Kommunikation intern könnte manchmal etwas besser laufen. Oft wird in der Managementebene etwas besprochen, was dann nicht immer an alle weitergegeben wird.
Gleichberechtigung
An manchen Stellen könnte hier noch gearbeitet werden. Manche nehmen sich selbstständig Rechte heraus, die genehmigt werden und manche tun dasselbe, was aber für die Geschäftsleitung nicht dasselbe ist.
Unter Männern und Frauen wird aber kein Unterschied gemacht. Das finde ich super!
Interessante Aufgaben
Ich erledige fast jeden Tag unterschiedliche Aufgaben, das bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag und es wird nicht langweilig. Oftmals kommen auch neue Themen dazu in die man sich selbst "rein fuchsen" muss, aber das ist super. Denn so erweitert man fast jeden Tag seinen Horizont.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre offene Meinung. Es freut uns, dass vieles gut ist und es freut uns ebenso, dass Sie uns mitteilen, was gerade nicht so gut ist bzw. wo wir Ansatzpunkte haben, um uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir haben uns erlaubt, Ihre Verbesserungsvorschläge direkt an den Kreis unserer Führungskräfte zu verteilen, denn diese haben Sie direkt angesprochen. Falls Sie sonstige Fragen oder Anregungen haben, dann bitte schreiben Sie uns doch eine E-Mail an info@gsbau.eu .
Mit freundlichen Grüßen
das HR-Team
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt wird gefördert. Es wird viel für uns getan, es gibt sogar außergewöhnliche Sommerfeste. Danke !!
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne hier. Vor allem das WIR Gefühl und das Gefühl ein wichtiges Zahnrad in einem tollen Team zu sein motiviert mich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Niemand zum empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Gerede, viel Lästereien.
GL und Vorgesetzten unprofessionell, halten sich nicht an Absprachen!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden, alles andere bringt nichts!
Arbeitsatmosphäre
Richtig übel!!! Nur Lästereien!
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig!
Kollegenzusammenhalt
In wenigen Abteilungen, bei den Bauleitern!
Vorgesetztenverhalten
Kann sich gegen manche Mitarbeiter nicht durchsetzen! Kein Rückgrat!
Arbeitsbedingungen
Älteres Büro
Kommunikation
Kann man vergessen, interessiert niemanden! Viel Gerede, nicht dahinter!
Interessante Aufgaben
Hin und wieder !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Niemanden zum empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Dresscode!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Professioneller werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht weiterzuempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag gebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung untereinander. Kein Zuhören gegenüber Mitarbeiter. Keine klare Linien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter. Austausch bestimmter Führungsebenen. Gleichberechtigung. Stempeluhr. Nicht die eigenen Mitarbeiter bitten gute Bewertungen zu schreiben, weil so viel schlechte (ehrliche) darin stehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr kühl. Jeder gegen jeden und der Vorgesetzte unterstützt das.
Image
Die eigenen Mitarbeiter nennen die Firma einen Taubenschlag.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Es wird mit flexibilität geworben, es gibt allerdings keine Stempeluhr bedeutet man muss sich direkt rechtfertigen wenn man früher geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden werden getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die sehr hohe Fluktuationsrate gibt es so gut wie keinen. So schnell jemand eingestellt wurde, so schnell ist ein anderer auch wieder weg.
Hier gilt das Motto jeder gegen jeden. Neid gegenüber anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Mitarbeiterin wollte man bereits aussortieren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bevorzugt wenn man Informationen zu den Vorgesetzten trägt. Unfaires behandeln. Es gibt keine klare Linie. Ein Mitarbeiter darf im Büro rauchen der andere nicht. Einer bekommt einen teuren ergonomischen Stuhl mit hochfahrbarem Tisch eine die es dringend benötigt jedoch nicht. Ein Mitarbeiter darf dies der andere nicht. Es werden Lügen unter den Vorgesetzten verbreitet.
Kommunikation
Kommunikation gibt es viel. Und zwar sehr viel Flurfunk der zum Vorgesetzten getragen wird.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst die Geschäftsleitung ist nie "unnahbar" sondern oft selbst auf Baustellen zu sehen. Man hat das Gefühl wir sind alle ein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts. Ich arbeite wirklich gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier gerne, denn Menschen sind hier nicht nur Nummern, sondern jeder istTeil des Ganzen. Die gute Arbeit wird geschätzt. Ich kann einige andere Bewertungen nur schwer verstehen. Na klar wird man darauf angesprochen wenn die Arbeitsleistung nicht passt, oder man etwas "verbockt". Aber hier wird niemandem der Kopf abgerissen. Auch die Geschäftsleitung kocht nur mit Wasser und hat selbst auch die Größe Fehler einzugestehen. Wer Lust auf ein innovatives Unternehmen hat, wo man selbst nicht nur eine Nummer, sondern Teil des Ganzen ist, der ist hier sehr gut aufgehoben.
Image
Die Firma ist in Süddeutschalnd weit bekannt.
Work-Life-Balance
Ich glaube das könnte überall besser sein, und speziell in der Bau-Branche. Aber auch hier hängt es an einem selbst - wer viel Engagement bringt muss auch selbst mal für sich sorgen und sich Freiräume schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte stößt auf offene Ohren
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden. Man hört ab und an, daß jemand woanders hin gewechselt hat und dann mehr verdient hat, aber ich glaube auch diese Gerüchte gibt es immer und überall. Ob die dann langfristig glücklich geworden sind (und sich das Gehalt auch entsprechend weiterentwickelt hat) - das erfährt man ja dann nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert darauf gelegt, daß alles ordnungsgemäß läuft (und nicht preiswert)
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich absolut super. Ich habe keine Ahnung wovon die Vorredner schreiben. Und nicht nur die Kollegen halten zusammen, sondern auch unser Vorgesetzter fühlt sich als Teil vom Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man noch Respekt vor den "Urgesteinen" der Firma. Das ist auch gut so. Ein gutes Vorbild für die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent. Ich fühle mich "geführt" und nicht kontrolliert. Ich habe das in meiner vorigen Firma auch schon ganz anders erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite sehr gerne hier.
Kommunikation
Wer interessiert ist bekommt ehrliche Antworten. Na klar hängt nicht alles am schwarzen Brett ;-) Aber ich bin interessiert und aufgeschlossen und habe mich noch nie gefühlt als wisse ich nur die Hälfte
Interessante Aufgaben
Die Firma hat viele vielfältige Projekte. Und wer mal was anderes machen möchte findet beim Vorgesetzten ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
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Sehr hohe Fluktuationsquote
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Parkplätze, Vorschläge werden abgetan und nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Verbesserungsvorschläge sollten angenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Keine Teambildung möglich, wird auch nicht unterstützt, Neid und Missgunst herrscht zwischen den Kollegen
Image
Schon lange nicht mehr so gut wie früher
Work-Life-Balance
Überstunden sind Geschäftsinteresse
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen und kaum Schulungen, lediglich diverse Pflichtveranstaltungen
Gehalt/Benefits
Es wird überall gespart und die neuen Mitarbeiter werden tief im Tarifvertrag eingruppiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen schwärzen sich gegenseitig an und lästern über alles und jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einstellungen werden auch älteren Mitarbeitern eine Chance gegeben
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine ordentliche Führung in diesem Unternehmen, Vorgesetze lästern über Mitarbeiter und machen sie an anderer Stelle schlecht, Mitarbeiter werden schlecht eingelernt
Arbeitsbedingungen
Das Radiohören wurde lange verboten, der Spätdienst im kaufmännischen Bereich könnte abgeschafft werden, die Büros werden nicht gereinigt, die Mitarbeiter müssen ihre Büros selbst reinigen, lediglich der Müll wird entsorgt und die Böden "gereinigt"
Kommunikation
Eher schlecht
Gleichberechtigung
Gibt es kaum, Schleimer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nicht klar definiert oder eingeteilt, absolut unstrukturiert und unorganisiert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.