Guter Arbeitgeber, faire Bezahlung, man arbeitete an Faktoren die nicht passen.
What I like about the employer
Kantine, flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, gute Büroausstattung, kostenfreie Parkplätze und Kaffee.
What I dislike about the employer
Info´s der Geschäftsleitung werden spät weitergegeben und Entscheidungen werden oft über den Kopf der Abteilungen hinweg getroffen ohne vorher abzuklären ob ein Mehraufwand von der Abteilung getragen werden kann.
Suggestions for improvement
Mehr Maßnahmen fürs Teambuilding.
Working atmosphere
Wie in jeder Firma menschelt es auch hier. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wie in vielen Abteilungen dieser Größe mit einigen besser und einigen schlechter. Eine Teambuilding-Maßnahme wäre allerdings förderlich um auch die Kollegen der verschiedenen Standorte besser zusammen zubringen.
Work-Life Balance
Es wird darauf geachtet, dass wenig Überstunden gemacht werden und falls doch, sollen diese so schnell wie möglich abgebaut werden. Leider ist die Arbeitsbelastung sehr hoch, deshalb ist es kaum zu vermeiden Überstunden zu machen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und spontan einen Tag frei zu bekommen ist kein Problem.
Collegiality
Ist von Person zu Person anders.
Leadership behavior
Die Abteilung wurde im letzten Jahr grundlegend umgestaltet. Deshalb musste sich alles etwas einspielen. Man merkt, dass der Prozess im Gange ist und der Wille da ist Dinge zu verbessern.
Working conditions
Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice an 2 Tagen in der Woche möglich. Freitags nur bis Mittags.
Communication
Die Kommunikation war lange Zeit etwas schwierig, aber man hat das Gefühl, dass die Probleme erkannt und aktiv daran gearbeitet wird. Man muss anmerken, dass Kommunikation in beide Richtungen fließen muss.
Salary/Social benefits
Wie immer kann das Gehalt gerne mehr sein, besonders weil bei Geiger fachlich viel von einem Verlangt wird.
Interesting tasks
Die Arbeit ist sehr anspruchsvoll und man merkt, dass man in einer größeren Firmenstruktur arbeitet. Man wird hier definitiv gefordert und arbeitet nicht täglich das gleiche ab.
Image
Environmental and social responsibility
Equality
Employer Comment
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Bewertung. Wir schätzen Ihr offenes Feedback und freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte an Ihrem Arbeitsplatz hervorheben – insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten, die Kantine und die moderne Büroausstattung an Ihrem Standort in Waltenhofen.
Es ist schön zu hören, dass Sie die Vielfalt und Herausforderung Ihrer Aufgaben zu schätzen wissen und sich in der größeren Unternehmensstruktur gefordert fühlen. Ebenso freut es uns, dass Sie die positiven Veränderungen durch die Umstrukturierung der Abteilung sowie eine Verbesserung der Kommunikation wahrnehmen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu den Herausforderungen in der Kommunikation und zu Entscheidungsprozessen ernst. Wir sind bestrebt, hier weitere Verbesserungen zu erzielen, um eine transparente und effektive Zusammenarbeit zu fördern.
Wir legen großen Wert darauf, dass neben der Arbeit die Frei- und Familienzeit unserer Mitarbeitenden nicht zu kurz kommt. Es ist uns wichtig, eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden zu ermöglichen. Daher achten wir darauf, dass Überstunden möglichst vermieden oder zeitnah ausgeglichen werden. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass in bestimmten Phasen im Bereich Finanzen / Controlling ein höherer Arbeitsaufwand entstehen kann. Sollte sich Ihr Aufgabenvolumen in Zukunft nicht ändern, ermutigen wir Sie, mit Ihrer Führungskraft in den Austausch zu gehen, um gemeinsam praktikable Lösungen zu finden.
Ihren Verbesserungsvorschlag für mehr Teambuilding Maßnahmen nehmen wir gern zur Kenntnis und leiten diesen an die zuständigen Kolleginnen sowie Kollegen weiter. Wenn Sie in Zukunft weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihre Führungskraft und Ihre Personalreferentin / Ihr Personalreferent nehmen sich gern Zeit für ein vertrauensvolles Gespräch.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung
