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Geiger 
Gruppe 
Oberstdorf
Bewertungen

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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Handling in der Corona-Krise bei Geiger

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Unkomplizierte Ermöglichung von Homeoffice, regelmäßige Informationen zum Stand im Unternehmen, man fühlt sich unterstützt und sicher

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber geht gut mit der Situation um und ermöglicht Homeoffice und unterstützt soweit es geht. Es gibt nichts was noch verbessert werden könnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

schön, dass Sie zufrieden sind! Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und dass Sie sich in dieser besonderen Situation gut unterstützt und sicher fühlen.

An dieser Stelle möchten wir Ihnen unseren Dank ausdrücken. Trotz der schwierigen Situation, mit der wir derzeit alle konfrontiert sind, unterstützen Sie uns täglich mit großem Engagement – egal, ob aus dem mobile Office oder von Ihrem Arbeitsplatz aus.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Zu viel Arbeit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel zu tun zu wenig personal

Verbesserungsvorschläge

Mehr Grauen nach ganz oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Bild nach außen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt etwas zu niedrig

Verbesserungsvorschläge

Firmenwägen leasen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

bauen schafft vertrauen, oder so bis 25 zeichen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

interesantes aufgabenfeld oder so bis 25 zeichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz schwach ausgestattet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

freie arbeitseinteilung der arbeitskräfte

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen, arbeitszeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

harter, stressiger Job, sehr früher arbeitsbeginn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Alte" sind nicht mehr gern gesehen ...

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die "Obrigkeit" nicht mehr mitbekommt, was "unten" passiert ...

Verbesserungsvorschläge

das fundierte "Wissen" der älteren MA/MA´innen wird nicht mehr geschätzt = hier geht viel POTENTIAL verloren

Work-Life-Balance

Gleitzeit wurde kleinlich behandelt, man bekam ein schlechtes Gewissen, wenn man länger dablieb

Kollegenzusammenhalt

in der "gleichen" Ebene klappt die Zusammenarbeit recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

ab 50 muss man "aufpassen".
Es wurden sehr viele MA/MA´innen ab diesem Alter "nicht mehr benötigt"

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz passt, es wird öfters umgebaut

Kommunikation

die "Oberen" wissen nicht mehr, was bei den "Unteren" gemacht wird

Interessante Aufgaben

in der letzen Abteilung wurde einem vorgerechnet, wie lange man an einem "Vorgang" Zeit benötigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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aussen hui innen naja

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

versucht, sich für zukünftige Aufgaben zu rüsten, was aber nicht richtig klappt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nach Außen wird ein Image gepflegt, welches ein harmonisierendes Miteinander signalisieren soll, was aber, wenn es darauf ankommt überhaupt nicht zutrifft. Da schaut dann jeder entweder weg, oder nur nach sich. Geschäftsführung scheint dieses Verhalten noch zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten schulen, damit aus Ihnen Führungskräfte werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Arbeitsklima ist super; die Höhe der Bezahlung lässt sehr zu wünschen übrig

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen gut bei uns gefällt und Sie u.a. das Arbeitsklima, den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben schätzen.

Wir bitten Sie im Sinne unseres Auftrages „Ehrlich sein“, im Gespräch mit mir nähere Hintergründe zu den Themen Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen und Entgelt zu schildern, sodass wir diese nachvollziehen können und mögliche Änderungen unterstützen können.

Wir möchten zur Höhe der Entlohnung bereits heute folgendes anmerken: In regelmäßigen Abständen überprüfen wir die Vergütung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, passen diese der persönlichen Entwicklung sowie unter Berücksichtigung tariflicher, wirtschaftlicher und marktüblicher Entwicklungen an. Des Weiteren werden leistungsabhängige Gehaltsanpassungen durch die Führungskräfte vorgenommen, welche durch verschiedene Sozialleistungen abgerundet werden.

Bleiben Sie gesund in dieser besonderen Zeit der Corona-Pandemie!

Freundliche Grüße
Markus Schlienz
Personalleiter

Zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre äußerst positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden sind und es Ihnen bei uns so gut gefällt!

Bleiben Sie gesund in dieser besonderen Zeit der Corona-Pandemie!

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Toller neuer Job, mit vielen neuen Aufgaben. Super Kollegen/Vorgesetzte sehr hilfsbereit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und diese top Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie so gut bei uns angekommen sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geiger Gruppe Oberstdorf durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geiger Gruppe Oberstdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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