40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super! Es finden häufig Mitarbeiter Umfragen statt um stetig besser zu werden.
Die Vorgesetzten machen einen super Job, loben, motivieren und sprechen offen mit den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
37,5 Wochenstunden mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr in der Verwaltung. Es gibt ein Gleitzeitkonto. In der Produktion wird im 3-Schicht-Modell gearbeitet.
Urlaub wird unter den Kollegen abgesprochen und geplant. Spontaner Urlaub oder einzelne Tage sind unter Rücksprache mit dem Vorgesetzten meist jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Es findet jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird die Meinung älterer Mitarbeiter sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für Vorschläge offen. Lob bei guter Arbeitsleistung ist hier selbstverständlich so bleibt jeder motiviert an der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mit moderner Technik, Schreibtische und Bürostühle ausgestattet. Zudem sorgt die Klimaanlage für ein angenehmes Klima. Empfehlenswert wären hier Elemente zum Schallschutz anzubringen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt in denen sich offen ausgetauscht wird, auch Abteilungsübergreifend. Es gibt meist pro Quartal eine Informationsveranstaltung, hier wird über Umsatz, Forcast und neue Projekte informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und interessant. Neue Projekte, neue Maschinen, neue Technik da wird einem nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber viel besser als sein Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sehr viel Verantwortung wenn man möchte , man hat sehr interessante Projekte und die Kantine ist Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Image
Leider ist die Außenwirkung sehr schlecht , ich finde die Firma Geiger SUPER
Work-Life-Balance
Urlaub kurzfristig möglich
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der richtigen Abteilung ist ;)
Vorgesetztenverhalten
Man kann nicht klagen
Kommunikation
Könnte besser sein aber der Buschfunk ist meistens sehr gut informiert
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ungerechtigkeiten zu hauf! Nie wieder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgewählte Mitarbeiter bevorzugen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich,gerecht und fair zu sein
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechtere Bezahlung,Sozialplan erstellen,Mitarbeiter gerecht behandeln,Gewerkschaft beitreten
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern ist zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorsprung durch Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die wir haben. zB. Rauchen ohne abzustempeln, Urlaub oder überstundenfrei sehr kurzfristig möglich. Schichteinteilung an persönlichen Belange angepasst. Meistens zumindest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine bzw. Frühstücksangebot. Mittags ist es ja meistens ganz ok.
Verbesserungsvorschläge
Ein Deutschkurs für einige Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Fortbildungskosten haben sie komplett übernommen. Hut ab.
Gehalt/Benefits
Als Einrichter kann ich mich nicht beklagen. Sogar mit den großen Wettbewerbsfähig. Alle die jammern, sollten sich an die Nase fassen. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den Wandel meistern wir!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuprojekte im größeren Stil wären jetzt wünschenswert.
Image
Viel besser als unser Ruf. Der wird auch nur durch unzufriedene/ nicht qualifizierte Mitarbeiter schlecht gemacht.
Work-Life-Balance
Leider aktuell Kurzarbeit. Vollauslastung war schon besser, obwohl da auch einige/ganz viele gejammert haben.
Kommunikation
Mehr Infoveranstaltungen vom Betriebsrat wären super.
Interessante Aufgaben
Wer sich mit den Technologien wirklich befasst, kommt auch weiter.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der ganze Laden ein Witz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles eine absolute Katastrophe, von der Fertigung kann fast keiner deutsch. Maschineneinrichter bzw sogar Teamleiter können nicht mal deutsch schreiben / sprechen.
Schichtübergabe: Alles gut ? Ok, ok Tschüss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer die Gewerkschaft ins Haus bringt fliegt raus.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Aufträge an Land ziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur Nummern ohne charakter
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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0815
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ab nach China
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber. Schlechtes gehalt für viel Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind Voll in Ordung, aber ein paar sind Hinterhältig. Und die meisten versteht man nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arrogante Personalleitung und brache Kompetenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geiger GmbH in Pretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Typus des Geschäftsführers. Er brachte frischen Wind und er lebt seine Statements.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fehlbesetzung einiger Fach- und Stabstellen. Gerade personalpolitisch könnte man ohne Kosten viel gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Benchmarkchecks in Personal und Technik. Klingt profan, könnte aber ein rel. überaschender Zugewinn sein.
Image
Die Fachkompetenz der technischen Führung, nicht der technischen Leitung, hat sich leider herumgesprochen. Man muß sich somit oft "fremdschämen".
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.