Geiger 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Löhne in den einzelnen Bereichen so verteilen, dass jeder mehr nach erbrachter Leistung und Qualität der Arbeit bezahlt wird. Heißt, Lohn für die "Statisten" bleibt gleich, für Leistungsträger die auch "wollen" wäre ein kleiner Bonus als Ansporn nicht schlecht, denn bei vielen wäre die Motivation ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, Arbeitsatmosphäre meist freundlich gestaltet.

Image

Image nach außen ist nicht so gut, könnte sich eventuell mit Wechsel der Geschäftsführung langsam ändern. Passiert auf keinen Fall von heute auf morgen, denn der Sparkurs der gerade gefahren wird um wieder in die richtige Bahn zu kommen liegt vielen Mitarbeitern im Argen.

Work-Life-Balance

Auch kurzfristig geplante einzelne Tage Urlaub oder Überstunden abfeiern sind fast immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen werden vom Betrieb übernommen, wer Einsatz zeigt kann sich profilieren und bekommt Verantwortung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist noch ausbaufähig, hängt der "großen Industrie" noch etwas hinterher. Es gibt keinen Tariflohn - jedoch betriebliche Altersvorsorge. Monatliche Gesundheitsprämie in Form eines Tankgutscheins erhält man auch wenn man null Krankheitstage in diesem Monat hatte - sehr gute Idee - hier überlegt sich vielleicht so mancher, ob es wirklich nötig ist, "krank" zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen super, außerhalb könnte etwas besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man ist mit seinem Vorgesetzten auf Augenhöhe - es herrscht eine DU-Kultur.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt fast alles bereitgestellt um schnellstmöglich seine Arbeit gut zu erledigen.

Kommunikation

Durch wöchentliche abteilungsübergreifende Meetings sind meist alle Kollegen mit "Handlungsvollmacht/Weisungsbefugnis" gut informiert.

Gleichberechtigung

meistens fair

Interessante Aufgaben

Wer Einsatz zeigt, bekommt auch interessante und verantwortungsvolle Aufgaben die vielleicht nicht immer im ursprünglichen Tätigkeitsgebiet liegen - sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gut funktionierende Kommunikation
- Gute Fehlerkultur
- Exzellente Work-Life-Balance
- Leistung wird belohnt
- Moderne Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

- Personalbeschaffung optimieren
- Kundenvielfalt ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt man gerne in die Arbeit

Image

Für mich unverständlicherweise schlecht - ein viel besserer AG als sein Ruf.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach das große Steckenpferd der Firma Geiger. Als Familienvater wurde es mir stets ermöglicht auch kurzfristig auf private Ereignisse zu reagieren.

Karriere/Weiterbildung

MA werden regelmäßig geschult. Mir wurden einige externe Schulungen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähige Gehaltstruktur. Aber auch hier gilt: Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

140001&50001 zertifiziert, CO2 Fußabdruck wird analysiert und verbessert

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Büros inkl Klimaanlage

Kommunikation

Aufgrund abteilungsübergreifender (Regel-)Meetings ist man stets informiert. Konstruktive Kommunikationskultur. Durch gute Fehlerkultur trauen sich die MA offen zu kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Wer liefert wird mit spannenden Aufgaben und Verantwortung belohnt.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist super! Es finden häufig Mitarbeiter Umfragen statt um stetig besser zu werden.
Die Vorgesetzten machen einen super Job, loben, motivieren und sprechen offen mit den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

37,5 Wochenstunden mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr in der Verwaltung. Es gibt ein Gleitzeitkonto. In der Produktion wird im 3-Schicht-Modell gearbeitet.
Urlaub wird unter den Kollegen abgesprochen und geplant. Spontaner Urlaub oder einzelne Tage sind unter Rücksprache mit dem Vorgesetzten meist jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Es findet jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für Vorschläge offen. Lob bei guter Arbeitsleistung ist hier selbstverständlich so bleibt jeder motiviert an der Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mit moderner Technik, Schreibtische und Bürostühle ausgestattet. Zudem sorgt die Klimaanlage für ein angenehmes Klima. Empfehlenswert wären hier Elemente zum Schallschutz anzubringen.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt in denen sich offen ausgetauscht wird, auch Abteilungsübergreifend. Es gibt meist pro Quartal eine Informationsveranstaltung, hier wird über Umsatz, Forcast und neue Projekte informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und interessant. Neue Projekte, neue Maschinen, neue Technik da wird einem nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben mit echt komplizierten Teilen, das kann nicht jede Firma. Es gibt immer wieder neue Aufträge und Verbesserungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unser Firmen-PC-Netzwerk braucht dringend eine Überholung, ist sehr langsam.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Info geben an die Mitarbeiter der Produktion. Firmenzeitung wäre toll. Verbesserungsvorschläge schneller bewerten, Umsetzung dauert manchmal zu lang

Arbeitsatmosphäre

Kollegen auch in Ordnung. Wenns wo klemmt wird nicht immer sofort gleich, aber später dann doch abgeholfen. Gute Kantine.

Image

Die Firma kann ich weiterempfehlen. Bei den allermeisten unserer Kunden sind wir sehr geschätzt. Gute Ausbildungsabteilung !!

Work-Life-Balance

Wir haben gut zu tun und es sind manchmal etwas viel Überstunden, aber wenn man frei braucht oder Abfeiern will, dann gibt es das auch

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht alles was ich gerne hätte, aber die wirklich wichtigen Weiterbildungen werden immer gemacht.

Gehalt/Benefits

Gehalt der Aufgabe angemessen. Woanders würde ich auch nicht mehr bekommen, aber es kann nat. gerne auch mehr sein. Es gibt schon auch mal Zusatzprämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz OK, wir machen sogar Energieaudits. Sozial gibt es 2x im Jahr ne Betriebsfete und auch so immer wieder mal was.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind meistens ein gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist für mich ga wenn ich Hilfe brauche und bindet mich in Entscheidungsprozesse gut ein

Arbeitsbedingungen

Die neue Halle und die Büros sowie die tollen Messräume und die gute Lehrwerkstatt sind voll OK. In der alten Halle muss noch was gemacht werden (Lüftung etc.) aber die sind dran was zu machen

Kommunikation

Es könnte für die Prduktionsmitarbeiter noch etwas mehr an Information geben. Für mich selbst aber sehr gut

Gleichberechtigung

Viele Frauen und auch Ausländer sind in wichtigen Funktionen. Ich habe noch nie Diskriminierung hier gesehen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues