Geiger 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Löhne in den einzelnen Bereichen so verteilen, dass jeder mehr nach erbrachter Leistung und Qualität der Arbeit bezahlt wird. Heißt, Lohn für die "Statisten" bleibt gleich, für Leistungsträger die auch "wollen" wäre ein kleiner Bonus als Ansporn nicht schlecht, denn bei vielen wäre die Motivation ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, Arbeitsatmosphäre meist freundlich gestaltet.

Image

Image nach außen ist nicht so gut, könnte sich eventuell mit Wechsel der Geschäftsführung langsam ändern. Passiert auf keinen Fall von heute auf morgen, denn der Sparkurs der gerade gefahren wird um wieder in die richtige Bahn zu kommen liegt vielen Mitarbeitern im Argen.

Work-Life-Balance

Auch kurzfristig geplante einzelne Tage Urlaub oder Überstunden abfeiern sind fast immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen werden vom Betrieb übernommen, wer Einsatz zeigt kann sich profilieren und bekommt Verantwortung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist noch ausbaufähig, hängt der "großen Industrie" noch etwas hinterher. Es gibt keinen Tariflohn - jedoch betriebliche Altersvorsorge. Monatliche Gesundheitsprämie in Form eines Tankgutscheins erhält man auch wenn man null Krankheitstage in diesem Monat hatte - sehr gute Idee - hier überlegt sich vielleicht so mancher, ob es wirklich nötig ist, "krank" zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise älterer Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Man ist mit seinem Vorgesetzten auf Augenhöhe - es herrscht eine DU-Kultur.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt fast alles bereitgestellt um schnellstmöglich seine Arbeit gut zu erledigen.

Kommunikation

Durch wöchentliche abteilungsübergreifende Meetings sind meist alle Kollegen mit "Handlungsvollmacht/Weisungsbefugnis" gut informiert.

Gleichberechtigung

meistens fair

Interessante Aufgaben

Wer Einsatz zeigt, bekommt auch interessante und verantwortungsvolle Aufgaben die vielleicht nicht immer im ursprünglichen Tätigkeitsgebiet liegen - sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen / meist gutes Klima

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitarbeitergespräche zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter (viertel- oder halbjährlich) - Feedback ist sehr wichtig und feste Ziele für Verbesserungen und Mitarbeitermotivation festlegen

Arbeitsatmosphäre

freundliche Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Könnte zwischen den Abteilungen besser sein

Gleichberechtigung

Hatte bisher nie Probleme

Interessante Aufgaben

das Aufgabengebiet ist breit gefächert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt sehr viel Verantwortung wenn man möchte , man hat sehr interessante Projekte und die Kantine ist Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Image

Leider ist die Außenwirkung sehr schlecht , ich finde die Firma Geiger SUPER

Work-Life-Balance

Urlaub kurzfristig möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht klagen

Kommunikation

Könnte besser sein aber der Buschfunk ist meistens sehr gut informiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen in der Produktion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Sogar Vorgesetzte klagen über die schlechte Grundstimmung

Image

Viele Mitarbeiter sind auf dauersuche nach anderen Arbeitgebern, das sagt schon alles

Work-Life-Balance

Die Schichtsysteme sind nicht familienfeundlich, kaum Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung in der Produktion

Gehalt/Benefits

Zeitarbeiter verdienen teilweise mehr als Festangestelte. Gehaltsytem nicht konkurezfähig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise überforderte VG die den druck an Mitarbeiter weitergeben

Kommunikation

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Kaum einarbeitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben mit echt komplizierten Teilen, das kann nicht jede Firma. Es gibt immer wieder neue Aufträge und Verbesserungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unser Firmen-PC-Netzwerk braucht dringend eine Überholung, ist sehr langsam.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Info geben an die Mitarbeiter der Produktion. Firmenzeitung wäre toll. Verbesserungsvorschläge schneller bewerten, Umsetzung dauert manchmal zu lang

Arbeitsatmosphäre

Kollegen auch in Ordnung. Wenns wo klemmt wird nicht immer sofort gleich, aber später dann doch abgeholfen. Gute Kantine.

Image

Die Firma kann ich weiterempfehlen. Bei den allermeisten unserer Kunden sind wir sehr geschätzt. Gute Ausbildungsabteilung !!

Work-Life-Balance

Wir haben gut zu tun und es sind manchmal etwas viel Überstunden, aber wenn man frei braucht oder Abfeiern will, dann gibt es das auch

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht alles was ich gerne hätte, aber die wirklich wichtigen Weiterbildungen werden immer gemacht.

Gehalt/Benefits

Gehalt der Aufgabe angemessen. Woanders würde ich auch nicht mehr bekommen, aber es kann nat. gerne auch mehr sein. Es gibt schon auch mal Zusatzprämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz OK, wir machen sogar Energieaudits. Sozial gibt es 2x im Jahr ne Betriebsfete und auch so immer wieder mal was.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Leute, die zuletzt erst neu dazu gekommen sind. Aber auch Leute die über 40 Jahre dabei sind

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist für mich ga wenn ich Hilfe brauche und bindet mich in Entscheidungsprozesse gut ein

Arbeitsbedingungen

Die neue Halle und die Büros sowie die tollen Messräume und die gute Lehrwerkstatt sind voll OK. In der alten Halle muss noch was gemacht werden (Lüftung etc.) aber die sind dran was zu machen

Kommunikation

Es könnte für die Prduktionsmitarbeiter noch etwas mehr an Information geben. Für mich selbst aber sehr gut

Gleichberechtigung

Viele Frauen und auch Ausländer sind in wichtigen Funktionen. Ich habe noch nie Diskriminierung hier gesehen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

# Ständiger Vorgesetzten Wechsel
# Leitsatz "Wir bei Geiger" ist reines Wunschdenken und wird von den VG nicht gelebt!

Verbesserungsvorschläge

# Leider sinnlos, da die Bearbeitung eines Vorschlags mindestens 4Jahre dauern würde,
und trotzdem nicht´s bei rumkommt!

Arbeitsatmosphäre

# Schlechter Umgangston -schlechte Stimmung

Image

# Sogar Leihfirmen finden schwer noch willige Mitarbeiter für Geiger.
Das Sagt schon alles!

Work-Life-Balance

# Alle Arbeitszeitregelungen und Erholungszeiten werden hier bewusst verletzt und in Kauf genommen.
# Arbeit geht vor Familie

Karriere/Weiterbildung

# Es gibt Angebote, die aber nicht für jeden zugänglich sind!
Dennoch bei Hartnäckigkeit und Eignung evtl. genehmigt wird.

Gehalt/Benefits

# Leihbeschäftigte verdienen mehr als Festangestellte
# Entlohnung/-system ist nicht Wettbewerbsfähig!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

# Führungsverhalten einiger VG ist nicht nachvollziehbar.
# Entscheidungsschwäche; VG beziehen keine Position
# VG können vertrauliches nicht für sich behalten.

Arbeitsbedingungen

# Es wird kein Wert mehr auf saubere Anlagen und Arbeitsplätze gelegt.
# Arbeitsmittel entsprechen nicht mehr den Stand der Technik