4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Sehr flexibel. Mitarbeiter wurden in den letzten Jahren am Erfolg beteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein sollte Kritik nicht zu persönlich genommen werden. Weniger Kontrolle mehr Controlling
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starkes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ausgezeichneter Umgang mit Hygiene und dem Schutz der Mitarbeiter. Es wurden umgehend Schichtdienste eingeführt. Für jeden Mitarbeiter sind Desinfektionsmittel, Flächendesinfektion, Handschuhe und Masken vorhanden. Das Unternehmen wird nach jeder Schicht Flächendesinfiziert, sodass das Risiko für die jeweilige andere Gruppe nahezu ausgeschlossen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen kann ich persönlich als sehr gut beschreiben. Natürlich gibt es den ein oder anderen Reibungspunkt auch unter der Kollegen aber das ist normal und wäre verwunderlich würde es diese überhaupt nicht geben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Generelle Arbeitszeit von 07:00-16:00 Uhr und ggf. einen Spätdienst von 08:00 bis 17:00. Bei persönlichen Anliegen, Terminen oder ähnlichem steht einem niemand im Wege, sofern es mit der Arbeit vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer die Möglichkeiten zur Weiterbildung eingeräumt. Da das Unternehmen klein ist, ist es natürlich logisch, dass Karrieremöglichkeiten damit begrenzt/ausgeschlossen sind. Allerdings sollte das im Vorfeld klar sein.
Vorgesetztenverhalten
Man kann das Verhalten der Chefinnen nur als offen, herzlich, vertrauensvoll und wertschätzend bewerten. Die Türen stehen immer offen. Es werden viele Sachen möglich gemacht, die nicht selbstverständlich sind. Konstruktive Kritik wird gerne angenommen und man arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Kein Großraumbüro, benötigtes Material wird oft umgehend zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über viele Kanäle und durch die Unternehmensgröße ist sie meist sehr persönlich. Egal ob ERP-seitig, per Mail, Telefon, persönlich oder in einem gemeinsamen Meeting mit allen Kollegen.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können als interessant bezeichnet werden. Der Kunden- und Lieferantenstamm, sowie die Viezahl an Produkten machen das Arbeiten spannend. Natürlich existieren immer wieder Dinge die weniger spannend sind, jedoch gibt es diese überall.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Wasser predigen und Wein trinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gewinnmaximierung steht im Vordergrund, auch zu Lasten der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten für persönliche Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen arbeiten gegeneinander, kaum Zusammenhalt in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Das Sprichwort Wasser predigen und Wein trinken trifft hier vollkommen zu. Von anderen Zurückhaltung, Bescheidenheit, Genügsamkeit etc. fordern, aber selbst ganz im Gegenteil dazu besonders verschwenderisch, genusssüchtig sein.
Arbeitsbedingungen
Laut Manteltarifvertrag gibt es eine 38,5 Stunden Woche, doch leider wird sich seit fast 30 Jahren nicht daran gehalten. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, daher wird jeder Mitarbeiter jede Woche um 1,5 Stunden betrogen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungskultur fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt reicht gerade so zum Leben..
Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, Kollegen machen sich gegenseitig fertig. Geschäftsführung fühlt sich bei Kritik direkt persönlich angegriffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geilert & Kanstein durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geilert & Kanstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.